Médiateur de nuit
Offre n° O976260330000405
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon le profil du candidat et le diplôme détenu
Descriptif de l'emploi
- Le médiateur est en relation avec les associations du
quartier, associations des parents relais, les établissements
scolaires
- Apaiser les tensions et conflits sur la voie publique ne relevant pas de l’activité délictueuse et proposer une médiation et/ou orientation avec une aide à la gestion et
résolution de conflit
- Créer des liens avec les associations parents relais et le chef
d’établissement
- Assurer une présence préventive lors des entrées et sorties
des écoles (au cas où la situation est tendue
quartier, associations des parents relais, les établissements
scolaires
- Apaiser les tensions et conflits sur la voie publique ne relevant pas de l’activité délictueuse et proposer une médiation et/ou orientation avec une aide à la gestion et
résolution de conflit
- Créer des liens avec les associations parents relais et le chef
d’établissement
- Assurer une présence préventive lors des entrées et sorties
des écoles (au cas où la situation est tendue
Missions / conditions d'exercice
- Recenser les difficultés et problématiques aux alentours de
l’établissement scolaire
- Assurer une présence aux abords des établissements
scolaires
- Assurer une présence préventives lors des entrées et sorties
des écoles (au cas où la situation est tendue)
- Alerter en cas de problème aux abords des établissements
scolaires
- Gérer les aléas et en alerter sa hiérarchie
- Connaissance de l’outil informatique
l’établissement scolaire
- Assurer une présence aux abords des établissements
scolaires
- Assurer une présence préventives lors des entrées et sorties
des écoles (au cas où la situation est tendue)
- Alerter en cas de problème aux abords des établissements
scolaires
- Gérer les aléas et en alerter sa hiérarchie
- Connaissance de l’outil informatique
Profils recherchés
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du travail et de l’engagement
- Ponctuel et rigoureux
- Sens du dialogue /aisance relationnelle
- Savoir rendre compte
- Avoir une bonne capacité d’écoute/ sens de l’observation
- Connaissance des techniques de gestion et prévention des
conflits
- Capacité d’analyse et de restitutions des évènements constatés et faits réalisés
- Formation sur la gestion de conflits
- Formation SST (sauveteur secouriste du travail)
- Sens du travail et de l’engagement
- Ponctuel et rigoureux
- Sens du dialogue /aisance relationnelle
- Savoir rendre compte
- Avoir une bonne capacité d’écoute/ sens de l’observation
- Connaissance des techniques de gestion et prévention des
conflits
- Capacité d’analyse et de restitutions des évènements constatés et faits réalisés
- Formation sur la gestion de conflits
- Formation SST (sauveteur secouriste du travail)
Contact et modalités de candidature
Contact
0269611101
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé par le poste, merci de transmettre votre cv et lettre de motivation en format PDF.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.