Commandant 500
Offre n° O976260331000099
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
2)développement économique du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
112 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Commandant (cap 500)
Fonction : Commandant 500
Cadre d’emploi : Techniciens territoriaux, agents de maîtrise
Grade : Technicien, technicien principal 2ème ou 1ère classe, Agent de maîtrise, agent de maîtrise ppal
Catégorie : B, C
Filière : Technique
Positionnement du poste dans l’organigramme de la DTM : Rattaché à la direction de l’exploitation de la DTM
Fonction : Commandant 500
Cadre d’emploi : Techniciens territoriaux, agents de maîtrise
Grade : Technicien, technicien principal 2ème ou 1ère classe, Agent de maîtrise, agent de maîtrise ppal
Catégorie : B, C
Filière : Technique
Positionnement du poste dans l’organigramme de la DTM : Rattaché à la direction de l’exploitation de la DTM
Missions / conditions d'exercice
Il assure le transport collectif de personnes, de véhicules et de marchandises, dans un navire et sur des parcours le plus souvent prédéterminés.
- Piloter les navires du STM
- Appliquer des règles de sécurité et le suivi d’itinéraires prédéterminés
- Coordonner l’activité de son équipage
- Contrôler la cohérence de l’embarquement avec la réglementation en vigueur
- Contrôler et faire maintenir au quotidien le navire
- Piloter les navires du STM
- Appliquer des règles de sécurité et le suivi d’itinéraires prédéterminés
- Coordonner l’activité de son équipage
- Contrôler la cohérence de l’embarquement avec la réglementation en vigueur
- Contrôler et faire maintenir au quotidien le navire
Profils recherchés
Diplômes ou qualifications requises :
- Capitaine 500
Piloter les navires de la DTM
- Piloter avec habileté et prudence les navires
- Respecter le règlement international pour prévenir les abordages en mer (RIPAM), les règlements portuaires locaux, le code ISM …
- S’adapter aux conditions de navigations difficiles (mauvaise visibilité, état de mer, …) et rendre compte à la direction de l’exploitation de toutes difficultés
Appliquer des règles de sécurité et du suivi d’itinéraires prédéterminés
- Respecter un parcours et des horaires
- Appliquer les termes du code international de gestion de la sécurité (code ISM)
- Lire, comprendre et faire exécuter des consignes de sécurité
- Rendre compte de son activité par écrit au moyen du journal de bord
Coordonner l’activité de son équipage
- Accueillir les passagers en toutes circonstances
- Informer les voyageurs sur les horaires, tarifs, trajets, en utilisant un langage clair et précis
- Gérer les situations d’urgence
- Autorité et charisme
Contrôler la cohérence de l’embarquement avec la réglementation
- Juger que la capacité d’emport en passager, de véhicules et de marchandises est respectée
Contrôler et faire maintenir au quotidien le navire
- Apprécier la navigabilité de son navire en sécurité
- Renseigner le journal de bord
- Contribuer au maintient en bon état général du navire (propreté général …)
- Rendre compte de toute anomalie et disfonctionnement
- Capitaine 500
Piloter les navires de la DTM
- Piloter avec habileté et prudence les navires
- Respecter le règlement international pour prévenir les abordages en mer (RIPAM), les règlements portuaires locaux, le code ISM …
- S’adapter aux conditions de navigations difficiles (mauvaise visibilité, état de mer, …) et rendre compte à la direction de l’exploitation de toutes difficultés
Appliquer des règles de sécurité et du suivi d’itinéraires prédéterminés
- Respecter un parcours et des horaires
- Appliquer les termes du code international de gestion de la sécurité (code ISM)
- Lire, comprendre et faire exécuter des consignes de sécurité
- Rendre compte de son activité par écrit au moyen du journal de bord
Coordonner l’activité de son équipage
- Accueillir les passagers en toutes circonstances
- Informer les voyageurs sur les horaires, tarifs, trajets, en utilisant un langage clair et précis
- Gérer les situations d’urgence
- Autorité et charisme
Contrôler la cohérence de l’embarquement avec la réglementation
- Juger que la capacité d’emport en passager, de véhicules et de marchandises est respectée
Contrôler et faire maintenir au quotidien le navire
- Apprécier la navigabilité de son navire en sécurité
- Renseigner le journal de bord
- Contribuer au maintient en bon état général du navire (propreté général …)
- Rendre compte de toute anomalie et disfonctionnement
Contact et modalités de candidature
Contact
0269661000
Informations complémentaires
LM+CV
Pour toutes candidatures, nous vous invitons à utiliser notre nouvelle plateforme via le lien ci-dessous : https://recrutements.mayotte.fr
Pour toutes candidatures, nous vous invitons à utiliser notre nouvelle plateforme via le lien ci-dessous : https://recrutements.mayotte.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.