Responsable des Ressources Humaines (h/f)
Offre n° O976260401000733
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue du receveur Madi Combo Lotissement Mlézi, Tsingoni (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Entre 4 000 € et 4 500 € bruts mensuels selon l’expérience professionnelle. Possibilité de maintenir le salaire sur présentation des pièces justificatives.
Descriptif de l'emploi
Le GIP l’Europe À Mayotte œuvre au service du développement du territoire et accompagne les acteurs locaux dans la mise en œuvre de projets à fort impact.
Dans le cadre du renforcement de ses activités, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines.
Dans le cadre du renforcement de ses activités, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du GIP EAM, vous serez en charge :
- de piloter la stratégie RH ;
- de gérer les emplois, compétences, recrutements, formations et carrières ;
- d’animer le dialogue social et les instances représentatives ;
- de superviser la paie et la gestion administrative du personnel ;
- de piloter la stratégie RH ;
- de gérer les emplois, compétences, recrutements, formations et carrières ;
- d’animer le dialogue social et les instances représentatives ;
- de superviser la paie et la gestion administrative du personnel ;
Profils recherchés
🧩 Vous êtes la personne idéale si vous disposez de :
🎓 Un diplôme de Bac+3 à minima dans le domaine des ressources humaines, management / gestion publique ;
💼 Expérience souhaitée à minima 2 à 3 ans dans le domaine des ressources humaines
🧠 Compétences :
o maîtrise de la gestion RH : GPEC, recrutement, formation, gestion des carrières et paie ;
o maîtrise du cadre légal RH, du statut de la fonction publique et de la réglementation santé-sécurité ;
o excellente maîtrise du dialogue social et des instances représentatives ;
o capacités avérées dans la gestion du pilotage des projets RH et de la conduite du changement ;
🤝 Qualité : Rigueur, autonomie, sens des priorités et fiabilité, excellente qualités relationnelles ;
🎓 Un diplôme de Bac+3 à minima dans le domaine des ressources humaines, management / gestion publique ;
💼 Expérience souhaitée à minima 2 à 3 ans dans le domaine des ressources humaines
🧠 Compétences :
o maîtrise de la gestion RH : GPEC, recrutement, formation, gestion des carrières et paie ;
o maîtrise du cadre légal RH, du statut de la fonction publique et de la réglementation santé-sécurité ;
o excellente maîtrise du dialogue social et des instances représentatives ;
o capacités avérées dans la gestion du pilotage des projets RH et de la conduite du changement ;
🤝 Qualité : Rigueur, autonomie, sens des priorités et fiabilité, excellente qualités relationnelles ;
Contact et modalités de candidature
Contact
063961 36 42
Informations complémentaires
📬Comment postuler ?
Envoyez obligatoirement votre CV et votre lettre de motivation à :
📧 grh@europe-a-mayotte.yt
👉 Objet du mail : Candidature – Responsable RH – [Nom Prénom]
Envoyez obligatoirement votre CV et votre lettre de motivation à :
📧 grh@europe-a-mayotte.yt
👉 Objet du mail : Candidature – Responsable RH – [Nom Prénom]
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.