Chargé(e) de communication

Offre n° O976260407000835
Publiée le 07/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • Pl de la mairie, Bandraboua (Mayotte (976))
  • Bandraboua (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conception et mise en œuvre des orientations visant à renforcer l’image du territoire et suivi des actions de communication internes et externes définies par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
- Organisation d’actions de communication et de relations publiques
- Conception et réalisation de produits de communication
- Assistance et conseil en communication auprès des services de la collectivité
- Définir et gérer la ligne éditoriale de la commune
- Mise à jour du site internet de la commune
- Contrôle et optimisation de la performance du site et apport des conseils techniques dans le cadre de son évolution
- Mise en œuvre, organisation et suivi de l’événementiel municipal
- Couvrir les différentes manifestations organisées dans la commune
- Gestion de la photothèque de la commune
- Développement des relations avec la presse et les médias
- Réaliser et diffuser une synthèse de la presse
- Rédaction et publication d’un journal interne
- Gestion de la communication interne
Profils recherchés
Master Information-communication / Science de l'information
-Utilisation aisée des logiciels Microsoft office
-Expérience obligatoire et significative dans le domaine de l’information et de la communication

- Communication Externe
Définir et piloter le plan de communication annuel de la commune pour valoriser l'action des élus.
​Rédaction et Édition : Pilotage complet du magazine municipal (rédaction d'articles, coordination avec l'imprimeur). Rédaction des discours officiels et des dossiers de presse.
​Digital et Réseaux Sociaux : Supervision de la stratégie numérique (site web, Facebook, Instagram).
​Relations Publiques : Développement des relations avec les journalistes, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.
Communication Interne
​Accompagnement du changement : Concevoir des outils pour informer les agents sur les décisions prises en Assemblées et l'évolution des services.
​Animation de la vie municipale : Création d'une newsletter interne, organisation des séminaires d'accueil des agents et des cérémonies de vœux au personnel.
​Cohésion : Valoriser les métiers et les projets des différents services de la mairie pour renforcer le sentiment d'appartenance

​Qualités Rédactionnelles de haut niveau : Maîtrise parfaite de la syntaxe, de l'orthographe et des différents styles d'écriture (institutionnel, journalistique, web).

​Ingénierie de Communication : Capacité à concevoir une stratégie, à gérer un budget de communication et à piloter des prestataires externes (graphistes, agences).

​Environnement Territorial : Expertise sur le fonctionnement des assemblées délibérantes et le cadre juridique des collectivités.

Contact et modalités de candidature

Contact
0269625418
Informations complémentaires
Lettre de motivation personnalisée.
​Curriculum Vitae détaillé.
​Dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.