Chargé de contrôle des établissements et services sociaux et médicaux
Offre n° O976260410000147
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
2)développement économique du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
112 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
02/08/2026
Date limite de candidature
09/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Chargé de contrôle des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS)
Fonction : Chargé de contrôle des ESSMS
Le cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Grade : Attaché, attaché principal - Catégorie A
Filière : Administrative
Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché au Responsable de la Cellule Contrôle et Inspection
Fonction : Chargé de contrôle des ESSMS
Le cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Grade : Attaché, attaché principal - Catégorie A
Filière : Administrative
Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché au Responsable de la Cellule Contrôle et Inspection
Missions / conditions d'exercice
Il assure le contrôle des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS). Etablit un processus de contrôles permanents, périodiques et partagés des ESMS en lien la Direction Générale Santé et Solidarités. Il propose des méthodes de contrôle et de suivi par la mise en place de tableaux de bord et d'outils en lien avec le responsable de la Cellule Contrôle et Inspection.
Il réalise des études d'aide à la décision : audits, diagnostics financiers synthétiques sur les autres structures du Département. Il participe à des projets transversaux.
Il réalise des études d'aide à la décision : audits, diagnostics financiers synthétiques sur les autres structures du Département. Il participe à des projets transversaux.
Profils recherchés
Les missions du chargé de contrôle des ESSMS s’inscrivent dans le cadre des dispositions générales du Code de l’Action Sociale et des Familles (CASF) – Titre III – Chapitre III.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de contrôle régulier des structures
- Intervenir de façon non programmée en fonction des événements ou signalements
- Traiter les procédures de contrôle et de signalement de maltraitance en établissements et services sociaux et médico-sociaux
- Réaliser des audits spécifiques sur les structures et ESSMS en fonction du plan de contrôle et à la demande de l’équipe de la direction (DGA Santé et Solidarités)
- Produire un rapport circonstancié et des conclusions argumentées à l’issue de chaque contrôle
- Assurer le suivi des éventuelles mesures correctives demandées
- Assurer un suivi des signalements d’évènements indésirables des ESSMS et contribuer à l’élaboration de la cartographie des risques
- Collaborer à l’élaboration du plan de contrôle annuel en lien avec la DGAS et la DGA Santé et Solidarités
- Connaissance des dispositifs législatifs et règlementaires concernant les établissements et services sociaux et médico-sociaux
- Connaissance à la règlementation des procédures en matière de politique en faveur des personnes âgées, des personnes handicapées et de l’enfance
- Capacité à assurer des contrôles qualité, financier, budgétaire
- Capacité à élaborer des tableaux de suivi des données
- Connaissance de la procédure budgétaire et comptable et des nomenclatures
- Contribuer à la mise en place, au respect et à l’amélioration des procédures de gestion et d’optimisation des informations en lien avec les activités du poste
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de contrôle régulier des structures
- Intervenir de façon non programmée en fonction des événements ou signalements
- Traiter les procédures de contrôle et de signalement de maltraitance en établissements et services sociaux et médico-sociaux
- Réaliser des audits spécifiques sur les structures et ESSMS en fonction du plan de contrôle et à la demande de l’équipe de la direction (DGA Santé et Solidarités)
- Produire un rapport circonstancié et des conclusions argumentées à l’issue de chaque contrôle
- Assurer le suivi des éventuelles mesures correctives demandées
- Assurer un suivi des signalements d’évènements indésirables des ESSMS et contribuer à l’élaboration de la cartographie des risques
- Collaborer à l’élaboration du plan de contrôle annuel en lien avec la DGAS et la DGA Santé et Solidarités
- Connaissance des dispositifs législatifs et règlementaires concernant les établissements et services sociaux et médico-sociaux
- Connaissance à la règlementation des procédures en matière de politique en faveur des personnes âgées, des personnes handicapées et de l’enfance
- Capacité à assurer des contrôles qualité, financier, budgétaire
- Capacité à élaborer des tableaux de suivi des données
- Connaissance de la procédure budgétaire et comptable et des nomenclatures
- Contribuer à la mise en place, au respect et à l’amélioration des procédures de gestion et d’optimisation des informations en lien avec les activités du poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0269661000
Informations complémentaires
LM+CV
Pour toutes candidatures , nous vous invitons à utiliser notre nouvelle plateforme Gestmax via le lien ci-dessous : https://recrutements.mayotte.fr
Pour toutes candidatures , nous vous invitons à utiliser notre nouvelle plateforme Gestmax via le lien ci-dessous : https://recrutements.mayotte.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.