Gestionnaire des actifs et de recouvrement financière (H/F)

Offre n° O976260414000094
Publiée le 14/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
106 Boulevard Halidi Sélémani, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion, le suivi et la valorisation des actifs de la collectivité, ainsi que le pilotage des opérations de recouvrement des recettes, dans un objectif de sécurisation financière, d'optimisation des ressources et de fiabilisation des données comptables.

Mode de recrutement :
Mutation, détachement ou par voie contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.

Rémunération :
La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux et adjoints administratifs + RIFSEEP + CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Titrer les encaissements ;
Mise à jour des Etats de Développement de Solde ;
Suivi engagement des recettes / exécution ;
Suivie versement des conventions pour subventions d’équipement ;

Fiabilisation de l'actif selon la M57 :
Mettre en place un processus de contrôle et de suivi des immobilisations ;
Participer à l'inventaire physique et comptable des actifs ;
Veiller à la concordance entre les écritures comptables et la réalité des biens ;
Assurer la bonne application des règles comptables et budgétaires en matière d'immobilisations ;
Réaliser des contrôles et analyses des fiches d'immobilisation ;
Identifier et signaler les éventuelles anomalies et proposer des corrections ;

Suivi de l'inventaire et écritures d'ordre à passer :
Assurer le suivi de l'inventaire des immobilisations et des amortissements ;
Effectuer les écritures d'ordre pour garantir la cohérence des données comptables ;
Contrôler et valider les variations d'actifs inscrites au bilan ;
Assurer la mise à jour et le suivi des amortissements et des provisions ;
Superviser la régularisation des sorties et entrées d'actifs ;
Participer à la préparation des comptes annuels et du rapport d'activation des immobilisations.
Profils recherchés
Vous êtes diplômés d’un BAC + 2, disposez d’une expérience significative sur les fonctions similaires et vous avez des connaissances sur les finances publiques et en gestion des immobilisations.

Les qualités requises :
Maîtrise de l’outil bureautique et informatique (Excel, logiciels de gestion comptable) ;
Compétences en gestion financière et budgétaire ;
Capacité d’analyse et de synthèse des données comptables ;
Bonne connaissance du cadre réglementaire de la comptabilité M57 ;
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Savoir-être :
Rigueur, méthode et organisation
Disponibilité
Savoir travailler en équipe
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Respect des délais
Connaître la typologie des risques des collectivités territoriales
Savoir être réactif
Savoir être rigoureux

Contact et modalités de candidature

Contact
contactsrh@cadema.yt
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l’attention de Monsieur le Président de la CADEMA – Siège social : 106 Boulevard Halidi Sélemani – 97600 Mamoudzou ou par mail à :
contactsrh@cadema.yt

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.