RESPONSABLE COMMANDE PUBLIQUE
Offre n° O976260415000099
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse Maternelle - Bouyouni, Bandraboua (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Ressources, vous assurez le pilotage du service commande publique.
Vous encadrez une équipe dédiée et intervenez en appui direct auprès de l’ensemble des directions de la Communauté d’Agglomération, en tant que référent(e) sur les questions d’achats et de marchés publics.
Le (a) responsable commande publique assure la bonne organisation, la sécurisation juridique et l’efficacité des procédures de commande publique, tout en accompagnant les services dans leurs achats.
Vous encadrez une équipe dédiée et intervenez en appui direct auprès de l’ensemble des directions de la Communauté d’Agglomération, en tant que référent(e) sur les questions d’achats et de marchés publics.
Le (a) responsable commande publique assure la bonne organisation, la sécurisation juridique et l’efficacité des procédures de commande publique, tout en accompagnant les services dans leurs achats.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage du service :
- Organiser et planifier l’activité du service (programmation des marchés).
- Répartir les dossiers et suivre leur avancement.
- Encadrer et accompagner l’équipe au quotidien.
- Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord simples).
Gestion des procédures de marchés publics :
- Conseiller les services dans le choix des procédures.
- Rédiger ou valider les pièces des marchés (DCE, contrats, avenants).
- Vérifier la conformité des procédures.
- Assurer la gestion administrative des consultations.
Appui aux directions :
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins.
- Apporter un appui juridique et méthodologique.
- Aider à sécuriser les procédures et limiter les risques.
- Répondre aux questions opérationnelles des services.
Organisation des instances :
- Préparer les commissions (CAO, jurys…).
- Rédiger les rapports et documents nécessaires.
- Assurer le suivi administratif des décisions.
Suivi de l’exécution des marchés :
- Suivre les marchés en cours (avenants, sous-traitance, reconductions).
- Alerter en cas de difficultés d’exécution.
- Accompagner les services dans la gestion des litiges simples.
Achats transversaux et moyens généraux :
- Piloter certains achats mutualisés (fournitures, prestations courantes).
- Participer à l’optimisation des dépenses.
- Proposer des améliorations dans les pratiques d’achat.
Amélioration continue :
- Mettre à jour les modèles de documents.
- Simplifier et harmoniser les procédures internes.
- Assurer une veille réglementaire de base.
- Intégrer des clauses sociales et environnementales lorsque possible.
- Organiser et planifier l’activité du service (programmation des marchés).
- Répartir les dossiers et suivre leur avancement.
- Encadrer et accompagner l’équipe au quotidien.
- Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord simples).
Gestion des procédures de marchés publics :
- Conseiller les services dans le choix des procédures.
- Rédiger ou valider les pièces des marchés (DCE, contrats, avenants).
- Vérifier la conformité des procédures.
- Assurer la gestion administrative des consultations.
Appui aux directions :
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins.
- Apporter un appui juridique et méthodologique.
- Aider à sécuriser les procédures et limiter les risques.
- Répondre aux questions opérationnelles des services.
Organisation des instances :
- Préparer les commissions (CAO, jurys…).
- Rédiger les rapports et documents nécessaires.
- Assurer le suivi administratif des décisions.
Suivi de l’exécution des marchés :
- Suivre les marchés en cours (avenants, sous-traitance, reconductions).
- Alerter en cas de difficultés d’exécution.
- Accompagner les services dans la gestion des litiges simples.
Achats transversaux et moyens généraux :
- Piloter certains achats mutualisés (fournitures, prestations courantes).
- Participer à l’optimisation des dépenses.
- Proposer des améliorations dans les pratiques d’achat.
Amélioration continue :
- Mettre à jour les modèles de documents.
- Simplifier et harmoniser les procédures internes.
- Assurer une veille réglementaire de base.
- Intégrer des clauses sociales et environnementales lorsque possible.
Profils recherchés
Formation :
- Bac +5 en droit public, commande publique ou équivalent.
Expérience :
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en marchés publics.
- Expérience en collectivité territoriale appréciée.
Compétences :
- Bonne maîtrise des marchés publics.
- Capacité à rédiger des documents juridiques.
- Connaissance des outils de dématérialisation.
- Capacité à organiser et suivre plusieurs dossiers en parallèle.
Qualités :
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
- Sens du service public.
- Esprit d’équipe et pédagogie.
- Réactivité et capacité d’adaptation.
- Bac +5 en droit public, commande publique ou équivalent.
Expérience :
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en marchés publics.
- Expérience en collectivité territoriale appréciée.
Compétences :
- Bonne maîtrise des marchés publics.
- Capacité à rédiger des documents juridiques.
- Connaissance des outils de dématérialisation.
- Capacité à organiser et suivre plusieurs dossiers en parallèle.
Qualités :
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
- Sens du service public.
- Esprit d’équipe et pédagogie.
- Réactivité et capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0639030405
Informations complémentaires
Toute candidature devra obligatoirement être envoyée via cette plateforme en cliquant sur "Déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.