Chargé des inscriptions et des comptes agents
Offre n° O976260416000697
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
2)développement économique du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
112 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Chargé des inscriptions et des comptes agents
Fonction : Chargé des inscriptions et des comptes agents
Le cadre d’emploi : Adjoints administratifs territoriaux
Grade : Adjoint administratif, adjoint administratif principal 2ème ou 1ère cl
- de catégorie : C
Filière : Administrative
Responsable hiérarchique : sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Gestion des compétences et formation
Fonction : Chargé des inscriptions et des comptes agents
Le cadre d’emploi : Adjoints administratifs territoriaux
Grade : Adjoint administratif, adjoint administratif principal 2ème ou 1ère cl
- de catégorie : C
Filière : Administrative
Responsable hiérarchique : sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Gestion des compétences et formation
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement individuel des agents
- Écouter et analyser les besoins et les aspirations des agents
- Gérer les comptes CNFPT des agents, en créant et en mettant à jour les comptes en ligne
- Assurer la mise à jour régulière des informations des agents dans les comptes CNFPT, en veillant à l'exactitude des données
- Gérer les comptes CPF des agents, en effectuant les mises à jour nécessaires, notamment les mobilisations
- Vérifier l'éligibilité des formations au CPF et assurer leur gestion dans les comptes des agents
- Collaborer avec les différents services internes pour obtenir les informations nécessaires à la gestion des comptes
- Assurer une communication claire et régulière avec les agents concernant leurs comptes CNFPT et CPF, en répondant à leurs questions et en les guidant dans l'utilisation des plateformes en ligne
- Réaliser des entretiens individuels pour définir les projets de formation éligible au CPF
- Organiser des ateliers d’information sur le CPF
- Gérer les dossiers administratifs liés aux parcours de formation CPF
- Écouter et analyser les besoins et les aspirations des agents
- Gérer les comptes CNFPT des agents, en créant et en mettant à jour les comptes en ligne
- Assurer la mise à jour régulière des informations des agents dans les comptes CNFPT, en veillant à l'exactitude des données
- Gérer les comptes CPF des agents, en effectuant les mises à jour nécessaires, notamment les mobilisations
- Vérifier l'éligibilité des formations au CPF et assurer leur gestion dans les comptes des agents
- Collaborer avec les différents services internes pour obtenir les informations nécessaires à la gestion des comptes
- Assurer une communication claire et régulière avec les agents concernant leurs comptes CNFPT et CPF, en répondant à leurs questions et en les guidant dans l'utilisation des plateformes en ligne
- Réaliser des entretiens individuels pour définir les projets de formation éligible au CPF
- Organiser des ateliers d’information sur le CPF
- Gérer les dossiers administratifs liés aux parcours de formation CPF
Profils recherchés
- Le Chargé des inscriptions et des comptes agents doit être en mesure de traiter un grand volume de données et de gérer plusieurs tâches simultanément
- Le respect des délais est essentiel pour assurer la mise à jour régulière des comptes
- Une connaissance approfondie des réglementations en matière de formation professionnelle et des procédures spécifiques au CNFPT est nécessaire
- Respect des délais stricts imposés
- Disponibilité pour assurer la supervision des épreuves écrites et orales, y compris les week-ends si nécessaire
- Le respect des délais est essentiel pour assurer la mise à jour régulière des comptes
- Une connaissance approfondie des réglementations en matière de formation professionnelle et des procédures spécifiques au CNFPT est nécessaire
- Respect des délais stricts imposés
- Disponibilité pour assurer la supervision des épreuves écrites et orales, y compris les week-ends si nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0269661000
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.