Agent de police municipale
Offre n° O976260604001685
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de la fraternite, Bouéni (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du renforcement de son service de Police Municipale, la commune de Bouéni recrute un(e) Agent de Police Municipale.
Le service est composé d’une équipe dynamique de 6 agents placés sous l’autorité d’un Responsable de Service de Police Municipale. Vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique de sécurité et de proximité définie par la collectivité.
Le service est composé d’une équipe dynamique de 6 agents placés sous l’autorité d’un Responsable de Service de Police Municipale. Vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique de sécurité et de proximité définie par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable du service, vous serez chargé(e) de :
o Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
o Recherche et relevé des infractions.
o Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
o Accueil et relation avec les publics.
o Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
o Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention.
o Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
o Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats.
o Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
o Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
o Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention.
o Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
o Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.
o Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
o Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
o Recherche et relevé des infractions.
o Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
o Accueil et relation avec les publics.
o Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
o Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention.
o Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
o Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats.
o Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
o Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
o Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention.
o Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
o Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli.
o Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
Profils recherchés
o OBLIGATOIRE : Titulaire du concours de Gardien-Brigadier de Police Municipale ou fonctionnaire relevant de la catégorie C .
o Esprit d'équipe et de cohésion.
o Bonne connaissance de la réglementation applicable aux pouvoirs de police du Maire.
o Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation.
o Sens du service public, de l’écoute et du dialogue.
o Aptitude au travail en équipe et à la gestion des situations conflictuelles.
o Rigueur, discrétion professionnelle et sens des responsabilités.
o Bonne condition physique.
o Maîtrise des outils informatiques et qualités rédactionnelles appréciées.
o Permis B obligatoire.
o Esprit d'équipe et de cohésion.
o Bonne connaissance de la réglementation applicable aux pouvoirs de police du Maire.
o Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation.
o Sens du service public, de l’écoute et du dialogue.
o Aptitude au travail en équipe et à la gestion des situations conflictuelles.
o Rigueur, discrétion professionnelle et sens des responsabilités.
o Bonne condition physique.
o Maîtrise des outils informatiques et qualités rédactionnelles appréciées.
o Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269621631
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir joindre une lettre de motivation, un curriculum vitae, dernier arrêté statutaire ou attestation de réussite au concours.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.