Chef de la police municipale
Offre n° O976260609000006
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 01 coconi, Chiconi (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dirige et coordonne le service de police municipale. Organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Développe une relation de proximité avec la population
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
- Organisation du service de police municipale
- Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale
- Commandement et coordination des interventions de police municipale
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion
- Gestion de l'interface avec la population
- Gestion et contrôle des procédures administratives
- Organisation du service de police municipale
- Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale
- Commandement et coordination des interventions de police municipale
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion
- Gestion de l'interface avec la population
- Gestion et contrôle des procédures administratives
Profils recherchés
- Disponibilité
- Autonomie
- Travail en équipe
- Force de proposition
Savoirs :
- Caractéristiques de l'environnement professionnel, administratif et territorial
- Techniques de conduite de projet
- Techniques d'entretien et de communication et interpersonnelle
- Techniques de conduite de réunions
- Techniques de recueil et de diffusion d'informations
- Prévention de la sécurité routière
- Techniques de résolution des conflits et de médiation
- Cadre réglementaire de la prévention des risques industriels et technologiques, risques naturels et risques sanitaires
- Prévention de la sécurité routière
- Techniques et procédures de gestion de crise
- Sanctions disciplinaires et pénales
- Écrits administratifs et judiciaires
- Autonomie
- Travail en équipe
- Force de proposition
Savoirs :
- Caractéristiques de l'environnement professionnel, administratif et territorial
- Techniques de conduite de projet
- Techniques d'entretien et de communication et interpersonnelle
- Techniques de conduite de réunions
- Techniques de recueil et de diffusion d'informations
- Prévention de la sécurité routière
- Techniques de résolution des conflits et de médiation
- Cadre réglementaire de la prévention des risques industriels et technologiques, risques naturels et risques sanitaires
- Prévention de la sécurité routière
- Techniques et procédures de gestion de crise
- Sanctions disciplinaires et pénales
- Écrits administratifs et judiciaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0269621690
Informations complémentaires
Pour postuler vous envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à
Monsieur le Maire de Chiconi
04 Rue de l'Hôtel de ville
B.P. 01 COCONI
97670 CHICONI
Par mail : thamarati.ambdi@villedechiconi.fr
Renseignements : 0269621690 service RH aux heures d'ouverture de la mairie
lundi au jeudi de 07h à 12h et de 13h30 à 16h15
vendredi de 07h à 11h
Monsieur le Maire de Chiconi
04 Rue de l'Hôtel de ville
B.P. 01 COCONI
97670 CHICONI
Par mail : thamarati.ambdi@villedechiconi.fr
Renseignements : 0269621690 service RH aux heures d'ouverture de la mairie
lundi au jeudi de 07h à 12h et de 13h30 à 16h15
vendredi de 07h à 11h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.