Chargé de mission auprès de la Direction générale des services
Offre n° O976260610001177
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de la mairie, Bandrele (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
10/07/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le ou la de mission auprès de la direction générale assiste le DGS dans le pilotage de l'administration communale, assure la coordination des services et le suivi des dossiers et projets stratégiques, dans un contexte de continuité et de transition.
Missions principales :
- Assister le Directeur général des services dans le pilotage et la coordination de l’administration communale.
- Contribuer à la continuité du fonctionnement des services municipaux.
- Suivre et coordonner les projets transversaux et stratégiques de la collectivité.
- Préparer, analyser et suivre les dossiers soumis à la direction générale et aux élus.
- Assurer le suivi de l’exécution des décisions du Maire et du Conseil municipal.
- Coordonner les relations entre les services et faciliter la circulation de l’information.
- Participer au suivi administratif, juridique et financier des dossiers structurants.
- Contribuer à la préparation budgétaire et au suivi de l’exécution du budget.
- Appuyer la direction générale dans la gestion des dossiers sensibles ou prioritaires.
- Élaborer des notes d’aide à la décision à destination de la direction générale et des élus.
Missions principales :
- Assister le Directeur général des services dans le pilotage et la coordination de l’administration communale.
- Contribuer à la continuité du fonctionnement des services municipaux.
- Suivre et coordonner les projets transversaux et stratégiques de la collectivité.
- Préparer, analyser et suivre les dossiers soumis à la direction générale et aux élus.
- Assurer le suivi de l’exécution des décisions du Maire et du Conseil municipal.
- Coordonner les relations entre les services et faciliter la circulation de l’information.
- Participer au suivi administratif, juridique et financier des dossiers structurants.
- Contribuer à la préparation budgétaire et au suivi de l’exécution du budget.
- Appuyer la direction générale dans la gestion des dossiers sensibles ou prioritaires.
- Élaborer des notes d’aide à la décision à destination de la direction générale et des élus.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assister le Directeur général des services dans le pilotage et la coordination de l’administration communale.
- Contribuer à la continuité du fonctionnement des services municipaux.
- Suivre et coordonner les projets transversaux et stratégiques de la collectivité.
- Préparer, analyser et suivre les dossiers soumis à la direction générale et aux élus.
- Assurer le suivi de l’exécution des décisions du Maire et du Conseil municipal.
- Coordonner les relations entre les services et faciliter la circulation de l’information.
- Participer au suivi administratif, juridique et financier des dossiers structurants.
- Contribuer à la préparation budgétaire et au suivi de l’exécution du budget.
- Appuyer la direction générale dans la gestion des dossiers sensibles ou prioritaires.
- Élaborer des notes d’aide à la décision à destination de la direction générale et des élus.
Activités complémentaires :
- Participer aux réunions de direction et en assurer le suivi.
- Suivre les partenariats institutionnels (État, établissements publics, financeurs).
- Appuyer les services dans la mise en œuvre des projets et la conduite du changement.
- Assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord de la collectivité.
Compétences requises :
- Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise du droit public, des finances locales et des marchés publics.
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
- Aptitude à la conduite de projets transversaux.
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion professionnelle.
- Capacité à travailler en lien direct avec la direction générale et les élus.
- Assister le Directeur général des services dans le pilotage et la coordination de l’administration communale.
- Contribuer à la continuité du fonctionnement des services municipaux.
- Suivre et coordonner les projets transversaux et stratégiques de la collectivité.
- Préparer, analyser et suivre les dossiers soumis à la direction générale et aux élus.
- Assurer le suivi de l’exécution des décisions du Maire et du Conseil municipal.
- Coordonner les relations entre les services et faciliter la circulation de l’information.
- Participer au suivi administratif, juridique et financier des dossiers structurants.
- Contribuer à la préparation budgétaire et au suivi de l’exécution du budget.
- Appuyer la direction générale dans la gestion des dossiers sensibles ou prioritaires.
- Élaborer des notes d’aide à la décision à destination de la direction générale et des élus.
Activités complémentaires :
- Participer aux réunions de direction et en assurer le suivi.
- Suivre les partenariats institutionnels (État, établissements publics, financeurs).
- Appuyer les services dans la mise en œuvre des projets et la conduite du changement.
- Assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord de la collectivité.
Compétences requises :
- Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise du droit public, des finances locales et des marchés publics.
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
- Aptitude à la conduite de projets transversaux.
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion professionnelle.
- Capacité à travailler en lien direct avec la direction générale et les élus.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience confirmée en collectivité territoriale ou en environnement public.
- Compétences en pilotage de projets et coordination administrative.
- Capacité à évoluer dans un contexte de transition organisationnelle.
- Expérience confirmée en collectivité territoriale ou en environnement public.
- Compétences en pilotage de projets et coordination administrative.
- Capacité à évoluer dans un contexte de transition organisationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269638081
Informations complémentaires
- Assurer une veille réglementaire et institutionnelle
- Participer à la préparation des instances de la collectivité
- Contribuer à l'amélioration des procédures et des méthodes de travail
- Réaliser toute mission confiée par la Direction générale relevant du cadre d'emplois
- Participer à la préparation des instances de la collectivité
- Contribuer à l'amélioration des procédures et des méthodes de travail
- Réaliser toute mission confiée par la Direction générale relevant du cadre d'emplois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.