Chargé (e ) de l'habitat
Offre n° O976260611000008
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue PPF, Pamandzi (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
14/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de ce poste, transversal, sous l’autorité des deux directions, le
chargé de l’habitat/Relogement, travaillera en étroite collaboration avec
l’équipe du PRU, sur les différentes actions ou programmes d’Habitat intégrés
(Habitat Innovant, RHI, Village Relais…), en lien avec le Projet le Renouvellement
Urbain et avec les équipes du service urbanisme dans le cadre des opérations de
résorption de l’habitat indigne (RHI). Au sein de la direction urbanisme, l’agent
aura en charge le suivi du volet Habitat dans le cadre PILHI et PLUI-h.
chargé de l’habitat/Relogement, travaillera en étroite collaboration avec
l’équipe du PRU, sur les différentes actions ou programmes d’Habitat intégrés
(Habitat Innovant, RHI, Village Relais…), en lien avec le Projet le Renouvellement
Urbain et avec les équipes du service urbanisme dans le cadre des opérations de
résorption de l’habitat indigne (RHI). Au sein de la direction urbanisme, l’agent
aura en charge le suivi du volet Habitat dans le cadre PILHI et PLUI-h.
Missions / conditions d'exercice
Participer aux réunions - Réunion de service, COTECH et COPIL -
dans le cadre du Projet de Renouvellement Urbain du quartier de
La Vigie, de la mise en oeuvre du PILHI et du PLUi(h
Gérer et suivre les études et missions externalisées ou non,
lancées au bénéfice des Projets Urbain.
Participer à la gestion et à la mise en oeuvre du PILHI (Habitat
indigne) et des opérations RHI retenues.
Définir et mettre en oeuvre une stratégie habitat, issues des
études, dans une politique locale de l’habitat et du logement.
Construire, mettre en oeuvre, développer et gérer les outils
nécessaires à l’identification des ménages, des besoins
(logement d’urgence, opérations tiroirs, …), des usages, des
candidats au relogement, ... Mettre à jour les données de façon
régulière. Suivre les relogements et accompagner et informer les
ménages dans ce cadre. Croiser les informations recueillies avec
les bases de données disponibles. Coordonner les missions et les
dispositifs, les actions, liés à l’habitat. Organiser et soutenir le
partenariat (ANAH, SOLIHA, CCAS…). Proposer, mettre en oeuvre
et suivre les outils d’évaluation dédiés. Evaluer et suivre l’état
des bâtis dans le cadre du PILHI.
Rendre compte à sa direction.
dans le cadre du Projet de Renouvellement Urbain du quartier de
La Vigie, de la mise en oeuvre du PILHI et du PLUi(h
Gérer et suivre les études et missions externalisées ou non,
lancées au bénéfice des Projets Urbain.
Participer à la gestion et à la mise en oeuvre du PILHI (Habitat
indigne) et des opérations RHI retenues.
Définir et mettre en oeuvre une stratégie habitat, issues des
études, dans une politique locale de l’habitat et du logement.
Construire, mettre en oeuvre, développer et gérer les outils
nécessaires à l’identification des ménages, des besoins
(logement d’urgence, opérations tiroirs, …), des usages, des
candidats au relogement, ... Mettre à jour les données de façon
régulière. Suivre les relogements et accompagner et informer les
ménages dans ce cadre. Croiser les informations recueillies avec
les bases de données disponibles. Coordonner les missions et les
dispositifs, les actions, liés à l’habitat. Organiser et soutenir le
partenariat (ANAH, SOLIHA, CCAS…). Proposer, mettre en oeuvre
et suivre les outils d’évaluation dédiés. Evaluer et suivre l’état
des bâtis dans le cadre du PILHI.
Rendre compte à sa direction.
Profils recherchés
Connaissance des enjeux et des dispositifs partenariaux dans les domaines de la
rénovation urbaine, de l’Habitat, du relogement, de l’écologie urbaine ou de
l’environnement,
Expérience en gestion et coordination de projets et d’opérations impliquant de
multiples partenaires, mode projet.
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point et des outils
cartographiques et de gestion de données (QGIS).
rénovation urbaine, de l’Habitat, du relogement, de l’écologie urbaine ou de
l’environnement,
Expérience en gestion et coordination de projets et d’opérations impliquant de
multiples partenaires, mode projet.
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Power Point et des outils
cartographiques et de gestion de données (QGIS).
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.