Coordinateur de la Maison France Service
Offre n° O976260618000042
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue de la mairie, Dembeni (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
18/07/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Raison d’être du poste :
Le Coordinateur de la Maison France Services pilote et anime la structure afin de garantir aux habitants un accès simple et de qualité aux services publics. Il coordonne l’équipe, développe les partenariats et veille au respect des objectifs du dispositif France Services.
Positionnement dans l’organigramme :
Le poste est généralement rattaché au DGA RH. Il encadre les conseillers France Services et travaille en lien avec les partenaires institutionnels.
Le Coordinateur de la Maison France Services pilote et anime la structure afin de garantir aux habitants un accès simple et de qualité aux services publics. Il coordonne l’équipe, développe les partenariats et veille au respect des objectifs du dispositif France Services.
Positionnement dans l’organigramme :
Le poste est généralement rattaché au DGA RH. Il encadre les conseillers France Services et travaille en lien avec les partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Management de l’équipe ;
Organisation et suivi de l’activité ;
Développement des partenariats ;
Suivi administratif et budgétaire ;
Garantie de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des usagers.
Organisation et suivi de l’activité ;
Développement des partenariats ;
Suivi administratif et budgétaire ;
Garantie de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des usagers.
Profils recherchés
Qualifications requises:
Formation Bac +2 à Bac +5 (administration, développement territorial, action sociale, gestion ou management).
Expérience en gestion de service, management d'équipe ou conduite de projets.
Bonne connaissance des services publics et maîtrise des outils numériques.
Compétences attendues
Savoirs :
Fonctionnement des services publics et du dispositif France Services.
Connaissances administratives et gestion de projet.
Savoir-faire :
Piloter une structure et encadrer une équipe.
Développer des partenariats.
Accueillir et accompagner les usagers.
Assurer le suivi administratif et budgétaire.
Savoir-être :
Sens du service public.
Qualités relationnelles et d'écoute.
Organisation, autonomie et rigueur.
Esprit d'équipe, adaptabilité et discrétion professionnelle.
Formation Bac +2 à Bac +5 (administration, développement territorial, action sociale, gestion ou management).
Expérience en gestion de service, management d'équipe ou conduite de projets.
Bonne connaissance des services publics et maîtrise des outils numériques.
Compétences attendues
Savoirs :
Fonctionnement des services publics et du dispositif France Services.
Connaissances administratives et gestion de projet.
Savoir-faire :
Piloter une structure et encadrer une équipe.
Développer des partenariats.
Accueillir et accompagner les usagers.
Assurer le suivi administratif et budgétaire.
Savoir-être :
Sens du service public.
Qualités relationnelles et d'écoute.
Organisation, autonomie et rigueur.
Esprit d'équipe, adaptabilité et discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269621581
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation
Diplôme
Lettre de motivation
Diplôme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.