Agent technique polyvalent

Offre n° O976260619000252
Publiée le 19/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Sada (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
8

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Responsable du service environnement et cadre de vie, l'agent technique polyvalent sera chargé de:
*Nettoiement des voies, espaces publics
*Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
*Médiation et relations à l'usager
*Collecte des déchets ménagers et assimilés
*Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
*Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
*Vérification des contenants et des réceptacles

Facteurs de risques professionnels
• Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes :
• Contraintes physiques marquées
• Environnement physique agressif
• Rythmes de travail

Savoirs
• Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
• Outils d'information et de sensibilisation
• Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage
• Techniques de médiation,
• Techniques de base de connaissance des déchets
• Procédures courantes de travaux sur la voie publique
• Notions du code de la route
• Infractions aux dispositions du code de la santé publique et du code de l'environnement
• Propriétés et dangerosité des déchets
• Procédures et signalétiques des points d'apport volontaires
• Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte
• Réglementation sécurité et typologie des risques
• Propriétés et dangerosité des déchets
Missions / conditions d'exercice
› Nettoiement des voies, espaces publics
• Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
• Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
• Ramasser les feuilles mortes
• Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
• Balayer les voies de circulation et les trottoirs des services publics
• Enlever l'affichage sauvage

› Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
• Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
• Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
• Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
• Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
• Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif

› Médiation et relations à l'usager
• Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre
• Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage…
• Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations

Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
• Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
• Observer les rues, les véhicules
• Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.
• Assister le conducteur dans ses manœuvres
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets

› Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
• Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
• Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie
• Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées
• Vérification des contenants et des réceptacles
• Observer et vérifier l'étanchéité des bacs
• Vérifier les bon état et fonctionnement des équipements de collecte
Profils recherchés
Savoirs
• Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
• Outils d'information et de sensibilisation
• Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage
• Techniques de médiation,
• Techniques de base de connaissance des déchets
• Procédures courantes de travaux sur la voie publique
• Notions du code de la route
• Infractions aux dispositions du code de la santé publique et du code de l'environnement
• Propriétés et dangerosité des déchets
• Procédures et signalétiques des points d'apport volontaires
• Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte
• Réglementation sécurité et typologie des risques
• Propriétés et dangerosité des déchets

Savoir-être

- Disponibilité.
- Sens de l'organisation.
- Savoir organiser son travail.
- Sens des relations humaines.
- Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Candidature à adresser à:

Monsieur le Maire de Sada
BP 107
97640 SADA
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SADA
>Place de l'hotel de ville
97640 Sada

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.