Opérateurs de vidéoprotection
Offre n° O976260624001338
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la liberté, Koungou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Exécuter les missions du centre de supervision urbain (consignes, exploitation, visionnage) sous l’autorité du directeur de la police municipale ou de son adjoint et du Chef Opérateur CSU.
Directeur de la Police Municipale -Adjoint au Directeur - Chef du CSU - Opérateur de vidéoprotection
Directeur de la Police Municipale -Adjoint au Directeur - Chef du CSU - Opérateur de vidéoprotection
Missions / conditions d'exercice
- La protection des bâtiments publics et leurs abords
- La régulation des flux de transport
- La constatation des infractions aux règles de la circulation
- La prévention des atteintes à la sécurité des personnes et des biens dans les lieux particulièrement exposés à des risques d’agression, de vol ou de trafic de stupéfiant ainsi que la prévention, dans des zones particulièrement exposées à ces infractions
- la prévention des fraudes douanières
- La prévention d’actes de terrorisme
- La prévention des risques naturels ou technologiques
- Le secours aux personnes et la défense contre l’incendie
- La sécurité des installations accueillant du public de la commune
- La régulation des flux de transport
- La constatation des infractions aux règles de la circulation
- La prévention des atteintes à la sécurité des personnes et des biens dans les lieux particulièrement exposés à des risques d’agression, de vol ou de trafic de stupéfiant ainsi que la prévention, dans des zones particulièrement exposées à ces infractions
- la prévention des fraudes douanières
- La prévention d’actes de terrorisme
- La prévention des risques naturels ou technologiques
- Le secours aux personnes et la défense contre l’incendie
- La sécurité des installations accueillant du public de la commune
Profils recherchés
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Sens de l’observation
- Clarté du compte rendu
- Connaissances réglementaires
- Maîtrise des nouvelles technologies
- Maitrise des consignes et des procédures
- Autonomie
- Respect des droits et obligations du Fonctionnaire.
(dignité, impartialité, intégrité et probité)
- Respect des consignes et ordres directs.
- Respect de la hiérarchie.
- Respect de la confidentialité, du secret professionnel et de la discrétion professionnelle.
- Assiduité, ponctualité
- Maitrise de soi
- Initiative
- Rigueur
- Adaptabilité
- Réactivité
- Capacité d’anticipation et d’innovation
- Sens de l’observation
- Clarté du compte rendu
- Connaissances réglementaires
- Maîtrise des nouvelles technologies
- Maitrise des consignes et des procédures
- Autonomie
- Respect des droits et obligations du Fonctionnaire.
(dignité, impartialité, intégrité et probité)
- Respect des consignes et ordres directs.
- Respect de la hiérarchie.
- Respect de la confidentialité, du secret professionnel et de la discrétion professionnelle.
- Assiduité, ponctualité
- Maitrise de soi
- Initiative
- Rigueur
- Adaptabilité
- Réactivité
- Capacité d’anticipation et d’innovation
Contact et modalités de candidature
Contact
0269628670
Informations complémentaires
CV
Lettre de candidature
Pièce d'identité
Lettre de candidature
Pièce d'identité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.