Agent gestion budgétaire
Offre n° O976260707000751
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
106 Boulevard Halidi Sélémani, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description du poste à pourvoir Au sein du pôle DGA finances et développement économique, sous l'autorité du Responsable des finances, l'agent de gestion budgétaire, assure la gestion comptable des marchés, l'exécution budgétaire du budget principal et Budget Annexe (BA) transport et mobilités des personnes. Elle/il sera chargé.e du traitement comptable des dépenses et des recettes courant du budget principal CADEMA et du BA transport et mobilité des personnes.
Mode de recrutement :
Mutation, détachement ou par voie contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.
Rémunération :
La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d'emplois des Rédacteurs/adjoints administratifs territoriaux + RIFSEEP + CNAS.
Mode de recrutement :
Mutation, détachement ou par voie contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.
Rémunération :
La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d'emplois des Rédacteurs/adjoints administratifs territoriaux + RIFSEEP + CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Saisie comptable des mandatements, titres de recettes, p503 et des opérations d'ordre (respect des imputations comptables, normes M14, M43 et M57)
Gestion des immobilisations et des cessions des biens
Exécution financière et paiement des marchés publics
Suivi des crédits et élaboration des crédits reportés et rattachements de charges et produits d'exercice
Rédaction de documents administratifs
Formalisation des procédures comptables d'engagement
Accueil physique et téléphonique (relations avec les entreprises, avec la maîtrise d'œuvre et les financeurs ....)
Gestion des immobilisations et des cessions des biens
Exécution financière et paiement des marchés publics
Suivi des crédits et élaboration des crédits reportés et rattachements de charges et produits d'exercice
Rédaction de documents administratifs
Formalisation des procédures comptables d'engagement
Accueil physique et téléphonique (relations avec les entreprises, avec la maîtrise d'œuvre et les financeurs ....)
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Expérience dans la comptabilité publique souhaitée
Connaissance des logiciels gestion financière sedit et RH, Chorus Pro et Hélios souhaitée
Maîtriser les règles de la comptabilité publique et des instructions budgétaires M14, M43 voir M57
Connaître les notions de base du code des marchés publics
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir travailler en autonomie dans le respect du cadre légal
Être doté de qualités relationnelles et avoir le sens de l'écoute (relations constantes avec les élus et avec les services de l'Etat : DGFIP...)
Faire preuve de rigueur, méthode et discrétion
Avoir le sens du travail en équipe
Posséder de bonnes qualités rédactionnelles
Maîtriser l'outil informatique Excel, Word ainsi qu'internet
Savoirs être :
Rigueur, méthode et organisation
Réactivité
Prise d'initiative
Disponibilité
Savoir travailler en équipe
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Esprit de synthèse et analyse
Respect des délais
Matériels informatiques :
Sedit Gestion financière
Local nova
Sedit Rh
CONTRAINTES DU POSTE
Disponibilité importante
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Expérience dans la comptabilité publique souhaitée
Connaissance des logiciels gestion financière sedit et RH, Chorus Pro et Hélios souhaitée
Maîtriser les règles de la comptabilité publique et des instructions budgétaires M14, M43 voir M57
Connaître les notions de base du code des marchés publics
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir travailler en autonomie dans le respect du cadre légal
Être doté de qualités relationnelles et avoir le sens de l'écoute (relations constantes avec les élus et avec les services de l'Etat : DGFIP...)
Faire preuve de rigueur, méthode et discrétion
Avoir le sens du travail en équipe
Posséder de bonnes qualités rédactionnelles
Maîtriser l'outil informatique Excel, Word ainsi qu'internet
Savoirs être :
Rigueur, méthode et organisation
Réactivité
Prise d'initiative
Disponibilité
Savoir travailler en équipe
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Esprit de synthèse et analyse
Respect des délais
Matériels informatiques :
Sedit Gestion financière
Local nova
Sedit Rh
CONTRAINTES DU POSTE
Disponibilité importante
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l’attention de
Monsieur le Président de la CADEMA – Siège social : 452 Boulevard Mze Mandela - 97660 Dembeni ou par mail à : contactsrh@cadema.yt
Monsieur le Président de la CADEMA – Siège social : 452 Boulevard Mze Mandela - 97660 Dembeni ou par mail à : contactsrh@cadema.yt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.