DIRECTRICE/TEUR DES RELATIONS INTERNATIONALES ET DES PARTENARIATS
Offre n° O976260708002380
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Dembeni (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d'emplois des rédacteurs et des adjoints territoriaux + RIFSEEP+ CNAS.
Descriptif de l'emploi
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de coopération territoriale, de rayonnement institutionnel et de développement des partenariats de la CADEMA. Développer les relations avec les partenaires institutionnels, les collectivités françaises et étrangères, les organisations régionales, nationales et internationales, ainsi que les financeurs publics et privés afin de favoriser l'attractivité du territoire, la mobilisation de financements et la réalisation des projets stratégiques de la collectivité.
Directions placées sous son autorité
• Direction des Relations Internationales
• Service des Partenariats institutionnels
• Service Coopération régionale et internationale
• Service Ingénierie partenariale et financements
• Service Jumelages, coopération décentralisée et réseaux territoriaux
Relations fonctionnelles
En interne
• Président de la CADEMA
• Vice-présidents
• Directeur Général des Services
• Directeur de Cabinet
• Directeurs Généraux Adjoints
• Direction des Finances
• Direction des Affaires Juridiques
• Direction de la Communication
• Direction de l'Aménagement
• Direction du Développement Économique
• Ensemble des directions communautaires
En externe
• Préfecture
• Représentation de l'État à Mayotte
• Ministères
• Ambassades et consulats
• Union européenne
• Agence française de développement
• Banque des Territoires
• Agence nationale de la cohésion des territoires
• Collectivités territoriales françaises et étrangères
• Organisations internationales
• Commission de l'océan Indien
• Associations de collectivités
• Universités
• Chambres consulaires
• Entreprises
• Fondations
• Organismes financeurs
• Partenaires institutionnels
Mode de recrutement :
Mutation, détachement ou contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.
Rémunération :
La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux + RIFSEEP+ CNAS.
Directions placées sous son autorité
• Direction des Relations Internationales
• Service des Partenariats institutionnels
• Service Coopération régionale et internationale
• Service Ingénierie partenariale et financements
• Service Jumelages, coopération décentralisée et réseaux territoriaux
Relations fonctionnelles
En interne
• Président de la CADEMA
• Vice-présidents
• Directeur Général des Services
• Directeur de Cabinet
• Directeurs Généraux Adjoints
• Direction des Finances
• Direction des Affaires Juridiques
• Direction de la Communication
• Direction de l'Aménagement
• Direction du Développement Économique
• Ensemble des directions communautaires
En externe
• Préfecture
• Représentation de l'État à Mayotte
• Ministères
• Ambassades et consulats
• Union européenne
• Agence française de développement
• Banque des Territoires
• Agence nationale de la cohésion des territoires
• Collectivités territoriales françaises et étrangères
• Organisations internationales
• Commission de l'océan Indien
• Associations de collectivités
• Universités
• Chambres consulaires
• Entreprises
• Fondations
• Organismes financeurs
• Partenaires institutionnels
Mode de recrutement :
Mutation, détachement ou contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.
Rémunération :
La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux + RIFSEEP+ CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Décliner les orientations stratégiques de la Direction Générale dans les domaines des relations internationales et des partenariats.
Élaborer et piloter la stratégie de coopération territoriale de la CADEMA.
Développer les partenariats institutionnels aux niveaux local, national, régional et international.
Identifier, mobiliser et sécuriser les financements externes destinés aux projets communautaires.
Coordonner les actions de coopération décentralisée et les relations avec les organismes internationaux.
Promouvoir l'attractivité, le rayonnement et les intérêts de la CADEMA auprès de ses partenaires.
Conseiller les élus et la Direction Générale dans les domaines relevant de son champ de compétences.
Élaborer la stratégie de coopération territoriale.
Définir les priorités de développement des partenariats.
Construire la feuille de route de la direction.
Développer les relations institutionnelles avec les collectivités partenaires.
Représenter la collectivité dans les réseaux de coopération.
Assurer une veille sur les opportunités de coopération et de financement.
Élaborer et piloter la stratégie de coopération territoriale de la CADEMA.
Développer les partenariats institutionnels aux niveaux local, national, régional et international.
Identifier, mobiliser et sécuriser les financements externes destinés aux projets communautaires.
Coordonner les actions de coopération décentralisée et les relations avec les organismes internationaux.
Promouvoir l'attractivité, le rayonnement et les intérêts de la CADEMA auprès de ses partenaires.
Conseiller les élus et la Direction Générale dans les domaines relevant de son champ de compétences.
Élaborer la stratégie de coopération territoriale.
Définir les priorités de développement des partenariats.
Construire la feuille de route de la direction.
Développer les relations institutionnelles avec les collectivités partenaires.
Représenter la collectivité dans les réseaux de coopération.
Assurer une veille sur les opportunités de coopération et de financement.
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI.
Connaissance de la coopération décentralisée.
Connaissance des politiques européennes, nationales et régionales de financement.
Maîtrise des dispositifs d'appels à projets.
Connaissance des institutions françaises, européennes et internationales.
Connaissance du droit public et des relations contractuelles.
Maîtrise des techniques de négociation institutionnelle.
Bonne connaissance des enjeux géopolitiques et de coopération régionale, notamment dans l'océan Indien.
Bonne maîtrise de l'anglais. La pratique d'une autre langue constitue un atout.
Savoir-faire
Élaboration d'une stratégie de coopération.
Développement de partenariats institutionnels.
Négociation de conventions.
Pilotage de projets complexes.
Recherche et mobilisation de financements.
Management d'équipes.
Représentation institutionnelle.
Animation de réseaux.
Conduite de projets transversaux.
Pilotage budgétaire.
Rédaction de notes stratégiques et d'aide à la décision.
Savoir-être
Leadership.
Vision stratégique.
Sens des relations institutionnelles.
Diplomatie.
Qualités de négociation.
Esprit d'analyse.
Sens de l'organisation.
Réactivité.
Autonomie.
Loyauté institutionnelle.
Discrétion.
Capacité à fédérer les partenaires.
Force de proposition.
Conditions particulières d'exercice
Grande disponibilité.
Déplacements réguliers en France, dans l'océan Indien et à l'international.
Participation aux réunions stratégiques et aux instances de gouvernance.
Organisation et accompagnement des missions officielles.
Participation à des manifestations institutionnelles en dehors des horaires habituels.
Respect des obligations de confidentialité, de réserve et de neutralité.
Savoirs
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI.
Connaissance de la coopération décentralisée.
Connaissance des politiques européennes, nationales et régionales de financement.
Maîtrise des dispositifs d'appels à projets.
Connaissance des institutions françaises, européennes et internationales.
Connaissance du droit public et des relations contractuelles.
Maîtrise des techniques de négociation institutionnelle.
Bonne connaissance des enjeux géopolitiques et de coopération régionale, notamment dans l'océan Indien.
Bonne maîtrise de l'anglais. La pratique d'une autre langue constitue un atout.
Savoir-faire
Élaboration d'une stratégie de coopération.
Développement de partenariats institutionnels.
Négociation de conventions.
Pilotage de projets complexes.
Recherche et mobilisation de financements.
Management d'équipes.
Représentation institutionnelle.
Animation de réseaux.
Conduite de projets transversaux.
Pilotage budgétaire.
Rédaction de notes stratégiques et d'aide à la décision.
Savoir-être
Leadership.
Vision stratégique.
Sens des relations institutionnelles.
Diplomatie.
Qualités de négociation.
Esprit d'analyse.
Sens de l'organisation.
Réactivité.
Autonomie.
Loyauté institutionnelle.
Discrétion.
Capacité à fédérer les partenaires.
Force de proposition.
Conditions particulières d'exercice
Grande disponibilité.
Déplacements réguliers en France, dans l'océan Indien et à l'international.
Participation aux réunions stratégiques et aux instances de gouvernance.
Organisation et accompagnement des missions officielles.
Participation à des manifestations institutionnelles en dehors des horaires habituels.
Respect des obligations de confidentialité, de réserve et de neutralité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l’attention de Monsieur le Président de la CADEMA – Siège social : 452 Boulevard Mze Mandela - 97660 Dembeni ou par mail à : contactsrh@cadema.yt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.