Chargé(e) de mission parcs et espaces publics

Offre n° O976260716001498
Publiée le 16/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération selon le profil du candidat et le diplôme détenu
Descriptif de l'emploi
Il/elle a en charge la mise en œuvre des programmes de construction des parcs et des espaces de vie mais aussi la gestion des équipements publics y découlant. Il adapte ses réalisations, ses programmes réalisés en projets par des suivi/évaluation en tire les conséquences en vue de l’adaptation des politiques publiques.
Missions / conditions d'exercice
Il ou elle aura notamment comme tâches de :
o Concevoir les programmes, (définition des objectifs, des stratégies, …) : de la faisabilité à la mise en œuvre, missions de conception et de réalisation des maîtres d'œuvre,
o Piloter, coordonner, mettre en œuvre, valoriser et évaluer les programmes et projets qui en découlent,
o Monter et conduire les projets en lien avec les partenaires professionnels privés et publics,
o Monter des partenariats entre collectivités, Etat et associations,
o Contrôler les travaux,
o Assurer le suivi des réalisations dès le démarrage du chantier jusqu’à la réception,
o Suivre la gestion des aires de jeux et espaces de vie avec des techniques innovantes et coopératives,
o Monter, suivre et élaborer des opérations sur les plans administratifs, techniques, juridiques et financiers,
o Elaborer et suivre des dossiers de demande de subventions, o Assurer l’application des normes et techniques de conception d'aménagement, de sécurité,
o Rédiger des cahiers des charges, analyser des offres et gestion du montage puis du suivi des marchés jusqu'à leur solde (marchés d'études de prestations intellectuelles, de cessions de terrains avec charges, de travaux, etc…),
o Participer avec l’équipe d’exploitation et de maintenance aux différentes phases de la vie du projet en vue d’une meilleure prise en charge après la réception.

Compétences liées au poste :
- Conduite de projet
- Animation et négociation de partenariats, en particulier financiers,
- Communication, valorisation
- Analyse et synthèse de dossiers et de situations complexes - Rédaction et expression orale de bon niveau

Connaissances approfondies dans le domaine :
- de l’aménagement opérationnel
- de la construction et de l’architecture durable
- des impacts du changement climatique sur l’aménagement, et des risques.
- aptitude au relationnel, à l'écoute et au dialogue ;
- sens du travail en équipe et de l'organisation en contexte de ressources contraintes ;
- forte capacité d’innovation et de créativité ;
- méthodique, rigoureux et autonome ;
- sens de la déontologie et loyauté ;
- curiosité et capacité d’adaptation à l’imprévu.
Profils recherchés
Fonctionnaire ou contractuel de catégorie B – Filière administrative ou technique BAC+3 minimum avec expérience(s) dans le domaine considéré en aménagement et/ou urbanisme, économie de la construction ou génie civil.

Contact et modalités de candidature

Contact
0269611101
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à transmettre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.