Directeur(trice) résorption de l'habitat insalubre, opération d'intérêt national (h/f)
Offre n° O976260717000470
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération selon le profil du candidat et le diplôme détenu
Descriptif de l'emploi
Le Directeur(trice) des opérations de Résorption de l'Habitat Insalubre (RHI) et de suivi des Opérations d'Intérêt National (OIN) garantit la réalisation des opérations d'aménagement dans le respect des objectifs de développement durable, de cohésion sociale, de maîtrise foncière et de sécurisation juridique et financière des projets.
Missions / conditions d'exercice
Le Directeur(trice) des opérations de Résorption de l'Habitat Insalubre (RHI) et de suivi des Opérations d'Intérêt National (OIN) pilote, coordonne et met en œuvre la politique de la collectivité en matière de résorption de l'habitat insalubre, de traitement de l'habitat indigne, tout en assurant le suivi stratégique et opérationnel des Opérations d'Intérêt National (OIN).
Activités principales :
Élaboration et mise en œuvre de la stratégie territoriale
Participer à la définition de la politique publique de l'habitat et du renouvellement urbain.
Proposer les orientations stratégiques relatives aux dispositifs RHI et opérations d'aménagement.
Assurer la cohérence des projets avec les documents de planification territoriale (SAR, PLUi, PPRN, programmes locaux de l'habitat, etc.).
Conseiller la direction générale dans les domaines relevant de sa compétence.
Pilotage des opérations de Résorption de l'Habitat Insalubre (RHI) :
Concevoir et conduire les opérations de RHI et RHI-Concession.
Superviser les études préalables techniques, foncières, sociales, urbaines et environnementales.
Organiser les procédures d'acquisition foncière, de maîtrise foncière et, le cas échéant, d'expropriation.
Assurer le suivi des dispositifs de relogement et d'accompagnement des populations concernées.
Garantir le respect des engagements contractuels et des calendriers opérationnels.
Suivi des Opérations d'Intérêt National (OIN) :
Représenter la collectivité auprès des services de l'État et des établissements publics impliqués.
Assurer le suivi des conventions, protocoles et programmes d'actions.
Participer aux instances de gouvernance et aux comités de pilotage.
Produire les rapports d'étape et les outils d'aide à la décision destinés aux élus.
Gestion administrative, financière et foncière :
Élaborer les budgets prévisionnels des opérations.
Assurer le suivi financier et le contrôle des dépenses.
Mobiliser les financements de l'État, de l'Union européenne et des partenaires institutionnels.
Superviser les procédures de marchés publics liées aux opérations.
Assurer le suivi des contentieux éventuels en lien avec les services compétents.
Management et animation des partenariats :
Encadrer et animer les équipes placées sous son autorité.
Développer les relations avec les services de l'État, les établissements publics fonciers, les bailleurs sociaux, les aménageurs et les partenaires institutionnels.
Organiser la concertation avec les habitants et les acteurs locaux.
Assurer la conduite du changement et l'accompagnement des projets auprès des populations concernées.
Activités principales :
Élaboration et mise en œuvre de la stratégie territoriale
Participer à la définition de la politique publique de l'habitat et du renouvellement urbain.
Proposer les orientations stratégiques relatives aux dispositifs RHI et opérations d'aménagement.
Assurer la cohérence des projets avec les documents de planification territoriale (SAR, PLUi, PPRN, programmes locaux de l'habitat, etc.).
Conseiller la direction générale dans les domaines relevant de sa compétence.
Pilotage des opérations de Résorption de l'Habitat Insalubre (RHI) :
Concevoir et conduire les opérations de RHI et RHI-Concession.
Superviser les études préalables techniques, foncières, sociales, urbaines et environnementales.
Organiser les procédures d'acquisition foncière, de maîtrise foncière et, le cas échéant, d'expropriation.
Assurer le suivi des dispositifs de relogement et d'accompagnement des populations concernées.
Garantir le respect des engagements contractuels et des calendriers opérationnels.
Suivi des Opérations d'Intérêt National (OIN) :
Représenter la collectivité auprès des services de l'État et des établissements publics impliqués.
Assurer le suivi des conventions, protocoles et programmes d'actions.
Participer aux instances de gouvernance et aux comités de pilotage.
Produire les rapports d'étape et les outils d'aide à la décision destinés aux élus.
Gestion administrative, financière et foncière :
Élaborer les budgets prévisionnels des opérations.
Assurer le suivi financier et le contrôle des dépenses.
Mobiliser les financements de l'État, de l'Union européenne et des partenaires institutionnels.
Superviser les procédures de marchés publics liées aux opérations.
Assurer le suivi des contentieux éventuels en lien avec les services compétents.
Management et animation des partenariats :
Encadrer et animer les équipes placées sous son autorité.
Développer les relations avec les services de l'État, les établissements publics fonciers, les bailleurs sociaux, les aménageurs et les partenaires institutionnels.
Organiser la concertation avec les habitants et les acteurs locaux.
Assurer la conduite du changement et l'accompagnement des projets auprès des populations concernées.
Profils recherchés
Bac +5 minimum en urbanisme, aménagement du territoire, ingénierie, génie civil, droit public, habitat ou développement territorial.
Expérience : Expérience significative (minimum 7 à 10 ans) dans le domaine de l'aménagement, de l'habitat, du renouvellement urbain ou des opérations foncières.
Expérience avérée dans la conduite de projets complexes et le management d'équipes.
Une expérience en territoire ultramarin constitue un atout majeur.
Compétences attendues
Savoirs :
Politiques publiques de l'habitat et du logement.
Réglementation relative à l'habitat indigne et à la lutte contre l'insalubrité.
Urbanisme réglementaire et opérationnel.
Aménagement du territoire et renouvellement urbain.
Droit foncier, domanial et expropriation.
Finances publiques locales.
Commande publique.
Fonctionnement des collectivités territoriales.
Dispositifs spécifiques aux territoires ultramarins.
Savoir-faire :
Conduite de projets complexes et multi-partenariaux.
Pilotage d'opérations d'aménagement.
Analyse juridique et financière.
Élaboration de stratégies foncières.
Négociation avec les partenaires institutionnels.
Management d'équipes.
Conduite de réunions et animation de réseaux d'acteurs.
Savoir-être :
Sens du service public.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Rigueur et sens de l'organisation.
Diplomatie et qualités relationnelles.
Réactivité et aptitude à la décision.
Discrétion professionnelle.
Expérience : Expérience significative (minimum 7 à 10 ans) dans le domaine de l'aménagement, de l'habitat, du renouvellement urbain ou des opérations foncières.
Expérience avérée dans la conduite de projets complexes et le management d'équipes.
Une expérience en territoire ultramarin constitue un atout majeur.
Compétences attendues
Savoirs :
Politiques publiques de l'habitat et du logement.
Réglementation relative à l'habitat indigne et à la lutte contre l'insalubrité.
Urbanisme réglementaire et opérationnel.
Aménagement du territoire et renouvellement urbain.
Droit foncier, domanial et expropriation.
Finances publiques locales.
Commande publique.
Fonctionnement des collectivités territoriales.
Dispositifs spécifiques aux territoires ultramarins.
Savoir-faire :
Conduite de projets complexes et multi-partenariaux.
Pilotage d'opérations d'aménagement.
Analyse juridique et financière.
Élaboration de stratégies foncières.
Négociation avec les partenaires institutionnels.
Management d'équipes.
Conduite de réunions et animation de réseaux d'acteurs.
Savoir-être :
Sens du service public.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Rigueur et sens de l'organisation.
Diplomatie et qualités relationnelles.
Réactivité et aptitude à la décision.
Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269611101
Informations complémentaires
Le recrutement se fera sur étude des candidatures, suivie d'un entretien pour les candidats retenus.
Le dossier de candidature devra comprendre :
un CV à jour ;
une lettre de motivation ;
les copies des diplômes ou certifications en lien avec le poste ;
tout document utile permettant de justifier de l'expérience professionnelle, le cas échéant.
Seuls les dossiers transmis avant la date limite de candidature, seront étudiés.
Le dossier de candidature devra comprendre :
un CV à jour ;
une lettre de motivation ;
les copies des diplômes ou certifications en lien avec le poste ;
tout document utile permettant de justifier de l'expérience professionnelle, le cas échéant.
Seuls les dossiers transmis avant la date limite de candidature, seront étudiés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.