Directeur(trice) des parcs, espaces publics, des cimetières et du front de mer de Mamoudzou
Offre n° O976260717000628
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur(trice) des parcs, espaces publics, des cimetières et du front de mer de Mamoudzou : organise et porte la construction, réhabilitation et gestion des espaces publics et cimetières. Le/la directeur(trice) pilote le projet du front de mer de Mamoudzou (depuis le stade choix du MOE).
La/la directeur(trice) anime une équipe et travaille en transversalité avec les services de la ville et les partenaires institutionnels et/ou de la société civile.
La/la directeur(trice) anime une équipe et travaille en transversalité avec les services de la ville et les partenaires institutionnels et/ou de la société civile.
Missions / conditions d'exercice
Parcs, espaces publics, cimetières
Proposer une planification et une priorisation de la construction/réhabilitation des aires de jeux, parcs et espaces publics
Proposer une gestion efficace et innovante des espaces publics et la suivre – travailler le lien avec le tissu associatif de proximité
Etablir un programme pluriannuel d’intervention pour la réhabilitation des cimetières de la commune
Travailler avec les services de la DGA stratégie urbaine, habitat et reconquête foncière sur la définition de foncier potentiel pour la construction de nouveaux cimetières et monter les dossiers opérationnels, techniques et financiers
Front de mer
Mobiliser les compétences nécessaires à l’affirmation du projet ambitieux du Front de mer, sur les bases d'un programme co construit et d'une analyse fine des besoins, des leviers et des opportunités mobilisables pour porter durablement les dynamiques de cette entrée de ville
Piloter les contrats éventuels à développer sur ce territoire
Préparer, animer et suivre les différentes instances de décision du Projet (Comité de pilotage, …)
Organiser, coordonner et animer les partenariats nécessaires à la mise en œuvre du projet du front de mer, avec les habitants, les acteurs économiques, les associations, les opérateurs, etc.
Organiser le travail des élus communaux, les conseiller et les alerter sur les risques et opportunités, proposer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations politiques
Anticiper la gestion, la maintenance et le fonctionnement de ce futur espace public urbain
Participer au projet de coopération internationale pilotée par la direction des relations internationales en lien avec La Réunion et Maputo au Mozambique
Transverse
Déposer les demandes de subventions
Mettre en place, suivre et animer les outils collaboratifs et de reporting nécessaires aux acteurs du projet pour mobiliser durablement les compétences et énergies nécessaires
Animer et assurer le management fonctionnel d'une équipe projet pluridisciplinaire, interne et externe et de mobiliser les acteurs concernés
Construire avec les services opérationnels les collaborations permettant la réalisation effective des projets
En lien avec les services concernés déployer une communication renouvelée autour du projet et organiser la visibilité des projets
Pilotage des moyens alloués en terme de ressource humaine et financière
Proposer une planification et une priorisation de la construction/réhabilitation des aires de jeux, parcs et espaces publics
Proposer une gestion efficace et innovante des espaces publics et la suivre – travailler le lien avec le tissu associatif de proximité
Etablir un programme pluriannuel d’intervention pour la réhabilitation des cimetières de la commune
Travailler avec les services de la DGA stratégie urbaine, habitat et reconquête foncière sur la définition de foncier potentiel pour la construction de nouveaux cimetières et monter les dossiers opérationnels, techniques et financiers
Front de mer
Mobiliser les compétences nécessaires à l’affirmation du projet ambitieux du Front de mer, sur les bases d'un programme co construit et d'une analyse fine des besoins, des leviers et des opportunités mobilisables pour porter durablement les dynamiques de cette entrée de ville
Piloter les contrats éventuels à développer sur ce territoire
Préparer, animer et suivre les différentes instances de décision du Projet (Comité de pilotage, …)
Organiser, coordonner et animer les partenariats nécessaires à la mise en œuvre du projet du front de mer, avec les habitants, les acteurs économiques, les associations, les opérateurs, etc.
Organiser le travail des élus communaux, les conseiller et les alerter sur les risques et opportunités, proposer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations politiques
Anticiper la gestion, la maintenance et le fonctionnement de ce futur espace public urbain
Participer au projet de coopération internationale pilotée par la direction des relations internationales en lien avec La Réunion et Maputo au Mozambique
Transverse
Déposer les demandes de subventions
Mettre en place, suivre et animer les outils collaboratifs et de reporting nécessaires aux acteurs du projet pour mobiliser durablement les compétences et énergies nécessaires
Animer et assurer le management fonctionnel d'une équipe projet pluridisciplinaire, interne et externe et de mobiliser les acteurs concernés
Construire avec les services opérationnels les collaborations permettant la réalisation effective des projets
En lien avec les services concernés déployer une communication renouvelée autour du projet et organiser la visibilité des projets
Pilotage des moyens alloués en terme de ressource humaine et financière
Profils recherchés
Connaissances et savoir-faire acquis.
Connaissance du territoire et des populations
Connaissance en urbanisme, paysage, architecture
Connaissance du Code de la Construction et du Code de la commande publique
Connaissance du fonctionnement urbain et social et des codes culturels,
Capacité à établir et conduire des projets partenariaux, maîtrise la méthodologie de projet
Capacité d’écoute, de concertation et de communication, qualité de dialogue, de concertation et de négociation,
Faire preuve d’initiative et d’organisation,
Qualité rédactionnelle
Autres pré-requis pour exercer les missions
ex : diplôme, expériences… Master Urbanisme, Aménagement – aménagements, environnement, urbanisme et développement urbain et social – voie contractuelle ou statutaire sur le grade d’attaché ou ingénieur
Méthodique, rigoureux et autonome, esprit d’équipe et d’initiatives
Bonnes qualités relationnelles avec obligation de discrétion et de confidentialité
Disponibilité
Neutralité et impartialité
Aisance à l’oral
Connaissance du territoire et des populations
Connaissance en urbanisme, paysage, architecture
Connaissance du Code de la Construction et du Code de la commande publique
Connaissance du fonctionnement urbain et social et des codes culturels,
Capacité à établir et conduire des projets partenariaux, maîtrise la méthodologie de projet
Capacité d’écoute, de concertation et de communication, qualité de dialogue, de concertation et de négociation,
Faire preuve d’initiative et d’organisation,
Qualité rédactionnelle
Autres pré-requis pour exercer les missions
ex : diplôme, expériences… Master Urbanisme, Aménagement – aménagements, environnement, urbanisme et développement urbain et social – voie contractuelle ou statutaire sur le grade d’attaché ou ingénieur
Méthodique, rigoureux et autonome, esprit d’équipe et d’initiatives
Bonnes qualités relationnelles avec obligation de discrétion et de confidentialité
Disponibilité
Neutralité et impartialité
Aisance à l’oral
Contact et modalités de candidature
Contact
0269665010
Informations complémentaires
Merci de nous envoyer votre CV, lettre de motivation et votre dernier diplôme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.