Directeur (trice) de l'excellence sportive, de la vie associative et de la gestion des équipements sportifs
Offre n° O976260717000700
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Propose aux élus des orientations en matière de politique sportive de la Collectivité
et pilote leur mise en œuvre. Dirige et organise les services chargés de la gestion
administrative, technique, de l’animation des activités sportives et des équipements.
Aide les associations dans le montage de leurs dossiers de demande de
subventions
et pilote leur mise en œuvre. Dirige et organise les services chargés de la gestion
administrative, technique, de l’animation des activités sportives et des équipements.
Aide les associations dans le montage de leurs dossiers de demande de
subventions
Missions / conditions d'exercice
Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique
publique des activités physiques et sportives
• Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique publique des
activités physiques et sportives
• Coordination et conduite de projets sportif s
• Programmation et gestion des équipements sportif s
• Gestion administrative et financière du secteur
• Organisation du travail des animateurs et du personnel communal
relevant du service
• Mise en œuvre des orientations relatives aux subventions accordées aux
associations sportives
publique des activités physiques et sportives
• Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique publique des
activités physiques et sportives
• Coordination et conduite de projets sportif s
• Programmation et gestion des équipements sportif s
• Gestion administrative et financière du secteur
• Organisation du travail des animateurs et du personnel communal
relevant du service
• Mise en œuvre des orientations relatives aux subventions accordées aux
associations sportives
Profils recherchés
Connaissance du tissu associatif
- Capacité relationnelle, esprit d’équipe et créativité
- Capacité d’organisation et de gestion
- Expérience dans l’animation sportive et socio-éducative
- Connaissances solides de la réglementation en matière d’animation
sportive et socio-éducative
- Capacités rédactionnelles
- Connaissances informatiques et du secrétariat
Travailler en équipe et en transversalité
Organiser son travail
Animer et coordonner des activités en lien avec différents partenaires (internes et
externes)
Développer et gérer des relations partenariales
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail ou un atelier
Communiquer les résultats aux différents partenaires
Elaborer, suivre et piloter un budget
Maîtriser la gestion des conflits (interne et externe)
Connaître les enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques de manifestations et
évènementiels.
Connaître les règlements dédiés aux manifestations et évènementiels
Connaître les acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, éducatifs et associatifs
Connaître la réglementation sportive
Savoir-être
Faire preuve d’autonomie, de leadership et de contrôle de soi
Avoir l’esprit d’équipe
Être ouvert aux changements
- Capacité relationnelle, esprit d’équipe et créativité
- Capacité d’organisation et de gestion
- Expérience dans l’animation sportive et socio-éducative
- Connaissances solides de la réglementation en matière d’animation
sportive et socio-éducative
- Capacités rédactionnelles
- Connaissances informatiques et du secrétariat
Travailler en équipe et en transversalité
Organiser son travail
Animer et coordonner des activités en lien avec différents partenaires (internes et
externes)
Développer et gérer des relations partenariales
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail ou un atelier
Communiquer les résultats aux différents partenaires
Elaborer, suivre et piloter un budget
Maîtriser la gestion des conflits (interne et externe)
Connaître les enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques de manifestations et
évènementiels.
Connaître les règlements dédiés aux manifestations et évènementiels
Connaître les acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, éducatifs et associatifs
Connaître la réglementation sportive
Savoir-être
Faire preuve d’autonomie, de leadership et de contrôle de soi
Avoir l’esprit d’équipe
Être ouvert aux changements
Contact et modalités de candidature
Contact
0269665010
Informations complémentaires
- Lettre de motivation
- CV
- Diplôme les plus élevé
- CV
- Diplôme les plus élevé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.