Directeur(trice) Générale(e) Adjoint(e) Proximité
Offre n° O976260717000865
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le directeur(trice) Générale(e) Adjoint(e) Proximité anime 3 directions (direction de la police municipale, direction de la prévention et de la tranquillité urbaine, direction du vivre ensemble, des cultes et de la gestion des espaces funéraires), un service (convention territoriale globale) et gère la tutelle fonctionnelle du CCAS.
Il (elle) coordonne de façon transversale les politiques sociale, policières et préventives de proximité en liaison avec le DGS et les structures en charge de ces politiques. Présent € régulièrement sur le terrain, il (elle) s’assure que les décisions prises sont effectivement mises en œuvre et répondent aux préoccupations de la population.
Il (elle) coordonne de façon transversale les politiques sociale, policières et préventives de proximité en liaison avec le DGS et les structures en charge de ces politiques. Présent € régulièrement sur le terrain, il (elle) s’assure que les décisions prises sont effectivement mises en œuvre et répondent aux préoccupations de la population.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition de la stratégie communale des politiques de proximité
Piloter les politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance
Etablie des relations de confiance avec les différents acteurs institutionnel
Rends compte de son activité au DGS, au maire et aux élus
Suit le budget des directions qui lui sont rattachées
Suit, oriente fonctionnellement et contrôle l’activité du CCAS
Veille au respect des consignes
S’assure que les règles relatives à la commande publique soient rigoureusement suivies
Etablir les tableaux de bord pour les différents projets de la DGA
Force de proposition et capacité d'innovation.
Réactivité et sens des responsabilités ;
Piloter les politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance
Etablie des relations de confiance avec les différents acteurs institutionnel
Rends compte de son activité au DGS, au maire et aux élus
Suit le budget des directions qui lui sont rattachées
Suit, oriente fonctionnellement et contrôle l’activité du CCAS
Veille au respect des consignes
S’assure que les règles relatives à la commande publique soient rigoureusement suivies
Etablir les tableaux de bord pour les différents projets de la DGA
Force de proposition et capacité d'innovation.
Réactivité et sens des responsabilités ;
Profils recherchés
Autres prérequis pour exercer les missions
Ex : diplôme, expériences… Bac + 5 droit, économie ou management des collectivités locales grade d’attaché, attaché principal ou d’ingénieur
Méthodique, rigoureux et autonome, esprit d’équipe et d’initiatives
Bonnes qualités relationnelles avec obligation de discrétion et de confidentialité
Disponibilité
Neutralité et impartialité
Aisance à l’oral
Ex : diplôme, expériences… Bac + 5 droit, économie ou management des collectivités locales grade d’attaché, attaché principal ou d’ingénieur
Méthodique, rigoureux et autonome, esprit d’équipe et d’initiatives
Bonnes qualités relationnelles avec obligation de discrétion et de confidentialité
Disponibilité
Neutralité et impartialité
Aisance à l’oral
Contact et modalités de candidature
Contact
0269665010
Informations complémentaires
Merci de nous envoyer votre CV, lettre de motivation ainsi que votre dernier diplôme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.