Chargée de mission de coordination de l'excellence sportive, de la gestion des ambassadeurs de l'excellence sportive et de la recherche de partenaire

Offre n° O976260721000028
Publiée le 21/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
02/10/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le(la) chargé(e) de mission de la coordination de l’excellence sportive, de la gestion des ambassadeurs de l’excellence sportive et de la recherche de partenaire impulse, anime et favorise le développement et la promotion de l’excellence sportive.

Il(elle) travaille en transversalité avec les différents acteurs du milieu sportif pour aboutir à la signature de partenariats en créant des partenariats (administratifs, financiers, sponsoring, etc.).

Coordonne.

Il(elle) recherche, propose, contractualise et fidélise des ambassadeurs de l’excellence sportive pour la commune.
Missions / conditions d'exercice
Participe à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique de gestion, de modernisation et d’innovation des manifestations et événementiels ;

Conduit une analyse des besoins de la collectivité en matière d'animations multiples dans le cadre des manifestations et évènementiels sportifs

Analyse et anticipe l'évolution socio-économique des pratiques de manifestions et évènementiels ;

Élabore, met en œuvre et évalue le projet éducatif et sportif de la commune ;

Intègre les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans la politique sportive ;

Participe à l’arbitrage et aux choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus ;

Définit et propose des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs des manifestations et évènementiels ;

Participe au management des risques dans la mise en œuvre des grandes manifestations et évènementiels ;

Participe à la maîtrise, au pilotage et à l’évaluation des projets des manifestions et évènementiels proposés ;

Participe à l’organisation des projets pluridisciplinaires (sport, santé, politique de la ville, culture, jeunesse, vie associative, etc.) en multi partenariat ;

Met en œuvre, anime et évaluer des relations contractuelles et partenariales (règles et critères d'attribution des subventions, aides directes et indirectes) ;

Aide à l’organisation de manifestations et/ou évènementielles réunissant des acteurs multiples sur le territoire communal 

Participe à l’élaboration du calendrier des manifestations et évènementiels

Participe à la planification, au suivi et au contrôle des manifestations et évènementiels programmés sur le territoire communal ;

Entretient des relations et met en œuvre des manifestations et évènementiels impliquant la participation des ambassadeurs de l’excellence sportif

Crée et structure un réseau professionnel et partenarial en faveur de la commune avec l’aide des ambassadeurs de l’excellence sportive.

Connaît les points de contrôle du dispositif sécuritaire dans les grandes manifestations et évènementiels.
Profils recherchés
Travailler en équipe et en transversalité

Organiser son travail

Animer et coordonnées des activités en lien avec différents partenaires (internes et externes)

Développer et gérer des relations partenariales

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail ou un atelier

Communiquer les résultats aux différents partenaires

Elaborer, suivre et piloter un budget

Connaître les enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques de manifestations et évènementiels.

Connaître les règlements dédiés aux manifestations et évènementiels

Connaître les acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, éducatifs et associatifs

Faire preuve d’autonomie, de leadership et de contrôle de soi

Avoir l’esprit d’équipe

Être ouvert aux changements

Avoir Bac+3 minimum avec expérience significative dans le domaine considéré

Contact et modalités de candidature

Contact
0269611101
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation
Diplôme le plus élevé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.