Directeur de la recherche de financements, de l'optimisation des recettes et de la mobilisation des fonds de la refondation de Mayotte
Offre n° O976260721000136
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
02/10/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du DGA Économie, finances, le directeur définit et met en œuvre la stratégie de recherche de financements, d’optimisation des recettes et de mobilisation des fonds de la refondation de Mayotte. Il structure le portefeuille des projets, sécurise les plans de financement et le cycle des subventions, produit les analyses financières utiles aux arbitrages et coordonne les relations avec les financeurs. Il intervient en articulation avec la direction des finances et les directions maîtres d’ouvrage.
Missions / conditions d'exercice
Stratégie et programmation
- Élaborer et actualiser la stratégie pluriannuelle de financement et d’optimisation des recettes, en cohérence avec les priorités municipales, le budget et le programme d’investissement ;
- Tenir un portefeuille consolidé des projets, hiérarchiser les opérations selon leur maturité et préparer les arbitrages de la direction générale et des élus ;
Mobilisation des financements
- Assurer une veille sur les fonds européens, nationaux, locaux, contractuels et sur les dispositifs de la refondation de Mayotte ;
- Qualifier les projets, vérifier leur éligibilité et leur maturité, construire les plans de financement et négocier avec les cofinanceurs ;
- Coordonner le montage, le dépôt, la programmation, le conventionnement, les avenants, les demandes de paiement et la clôture des opérations ;
Optimisation des recettes
- Identifier, avec la direction des finances et les services concernés, les dotations, compensations, subventions, remboursements et recettes non fiscales mobilisables ;
- Contribuer à l’analyse des tarifs, redevances, occupations du domaine public, conventions génératrices de recettes et possibilités de valorisation du patrimoine communal ;
- Suivre les recettes attendues, les calendriers d’encaissement, les restes à percevoir et les risques de perte ou de décalage de recettes ;
Analyse financière et sécurisation
- Produire des analyses de coût net, de reste à charge, de trésorerie, de préfinancement et de dépenses de fonctionnement induites par les projets ;
- Sécuriser l’éligibilité des dépenses, la traçabilité des pièces, l’absence de double financement et le respect des obligations des financeurs ;
Pilotage et management
- Encadrer ses agents, organiser le réseau des référents dans les directions et assurer un reporting régulier au DGA et au DGS ;
- Représenter la Commune auprès des financeurs et alerter sur les échéances, difficultés, risques de dégagement et décisions attendues.
- Élaborer et actualiser la stratégie pluriannuelle de financement et d’optimisation des recettes, en cohérence avec les priorités municipales, le budget et le programme d’investissement ;
- Tenir un portefeuille consolidé des projets, hiérarchiser les opérations selon leur maturité et préparer les arbitrages de la direction générale et des élus ;
Mobilisation des financements
- Assurer une veille sur les fonds européens, nationaux, locaux, contractuels et sur les dispositifs de la refondation de Mayotte ;
- Qualifier les projets, vérifier leur éligibilité et leur maturité, construire les plans de financement et négocier avec les cofinanceurs ;
- Coordonner le montage, le dépôt, la programmation, le conventionnement, les avenants, les demandes de paiement et la clôture des opérations ;
Optimisation des recettes
- Identifier, avec la direction des finances et les services concernés, les dotations, compensations, subventions, remboursements et recettes non fiscales mobilisables ;
- Contribuer à l’analyse des tarifs, redevances, occupations du domaine public, conventions génératrices de recettes et possibilités de valorisation du patrimoine communal ;
- Suivre les recettes attendues, les calendriers d’encaissement, les restes à percevoir et les risques de perte ou de décalage de recettes ;
Analyse financière et sécurisation
- Produire des analyses de coût net, de reste à charge, de trésorerie, de préfinancement et de dépenses de fonctionnement induites par les projets ;
- Sécuriser l’éligibilité des dépenses, la traçabilité des pièces, l’absence de double financement et le respect des obligations des financeurs ;
Pilotage et management
- Encadrer ses agents, organiser le réseau des référents dans les directions et assurer un reporting régulier au DGA et au DGS ;
- Représenter la Commune auprès des financeurs et alerter sur les échéances, difficultés, risques de dégagement et décisions attendues.
Profils recherchés
Formation supérieure de niveau BAC+3 à BAC+5 en finances publiques, droit public, administration, gestion, ingénierie de projets ou fonds européens. Expérience confirmée en collectivité territoriale, recherche de financements, gestion de subventions ou conduite de projets. Connaissance du cadre budgétaire et comptable M57, de la commande publique et des règles applicables aux financements publics.
Savoir (Savoir-faire, Savoir être)
- Maîtriser les dispositifs de financement publics, les règles d’éligibilité et le cycle de gestion des subventions ;
- Construire et sécuriser un plan de financement, une prévision de recettes et un calendrier d’encaissement ;
- Réaliser une analyse financière de projet et apprécier son incidence sur le budget communal ;
- Rédiger des dossiers de demande d’aide, conventions, notes d’arbitrage, bilans et demandes de paiement ;
- Analyser les recettes fiscales et non fiscales en lien avec les services compétents, sans se substituer à la direction des finances ;
- Piloter un portefeuille de projets, fiabiliser les données, négocier avec les financeurs et conduire des réunions ;
- Encadrer une équipe et organiser le travail transversal avec les directions porteuses de projets.
- Rigueur, méthode et sens des responsabilités ;
- Capacité d’anticipation, de priorisation et d’alerte ;
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
- Aptitude à la négociation, à la pédagogie et au travail transversal ;
- Autonomie, disponibilité et capacité à rendre compte ;
- Sens du service public et discernement.
Savoir (Savoir-faire, Savoir être)
- Maîtriser les dispositifs de financement publics, les règles d’éligibilité et le cycle de gestion des subventions ;
- Construire et sécuriser un plan de financement, une prévision de recettes et un calendrier d’encaissement ;
- Réaliser une analyse financière de projet et apprécier son incidence sur le budget communal ;
- Rédiger des dossiers de demande d’aide, conventions, notes d’arbitrage, bilans et demandes de paiement ;
- Analyser les recettes fiscales et non fiscales en lien avec les services compétents, sans se substituer à la direction des finances ;
- Piloter un portefeuille de projets, fiabiliser les données, négocier avec les financeurs et conduire des réunions ;
- Encadrer une équipe et organiser le travail transversal avec les directions porteuses de projets.
- Rigueur, méthode et sens des responsabilités ;
- Capacité d’anticipation, de priorisation et d’alerte ;
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
- Aptitude à la négociation, à la pédagogie et au travail transversal ;
- Autonomie, disponibilité et capacité à rendre compte ;
- Sens du service public et discernement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269611101
Informations complémentaires
CV
Lettre de Motivation
Diplôme le plus elevé
Lettre de Motivation
Diplôme le plus elevé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.