Médiateur social
Offre n° O976260722000289
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Sada (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’encadrement de terrain du coordinatrice CLSPD (Conseil Local de Sécurité et de Prévention à la
Délinquance) le médiateur social dans l'espace public assure l’accompagnement des jeunes en difficultés et une présence dans les espaces publics afin de prévenir des dysfonctionnements, des incivilités dans la commune à savoir :
-Constater et signaler les dysfonctionnements relevés sur l’espace public.
-Contribuer à la tranquillité publique en réalisant des réunions de quartiers avec les habitants
-Repérer les situations à risque relevant de l’éducation, de la scolarité, de la délinquance juvénile et de
l’exclusion sociale et les orienter vers les partenaires adéquats
-Prévenir les incivilités et les dégradations de biens publics ou privés, les problématiques de déchets aux
services concernés (propreté urbaine, police municipale...).
-Venir en aide aux personnes en détresse en portant les premiers secours et en contactant les services
d’urgence
-Être vigilants aux problèmes liés aux mouvements de bandes et aux problèmes liés aux origines territoriales des jeunes...
Délinquance) le médiateur social dans l'espace public assure l’accompagnement des jeunes en difficultés et une présence dans les espaces publics afin de prévenir des dysfonctionnements, des incivilités dans la commune à savoir :
-Constater et signaler les dysfonctionnements relevés sur l’espace public.
-Contribuer à la tranquillité publique en réalisant des réunions de quartiers avec les habitants
-Repérer les situations à risque relevant de l’éducation, de la scolarité, de la délinquance juvénile et de
l’exclusion sociale et les orienter vers les partenaires adéquats
-Prévenir les incivilités et les dégradations de biens publics ou privés, les problématiques de déchets aux
services concernés (propreté urbaine, police municipale...).
-Venir en aide aux personnes en détresse en portant les premiers secours et en contactant les services
d’urgence
-Être vigilants aux problèmes liés aux mouvements de bandes et aux problèmes liés aux origines territoriales des jeunes...
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
-identifier et actualiser une base de données pour les jeunes en situation d’errance et proposer des solutions en
étroite collaboration avec les différents partenaires œuvrant pour la jeunesse
-Repérer les jeunes qui « errent » sur l’espace public en journée et instaurer le dialogue
-Suivi des personnes orientées par les médiateurs sociaux du CLSPD
-Réaliser et évaluer un tableau de suivi des actions en matière de prévention de la délinquance (Réunion de
quartiers, actions parentalité…)
-Proposer des actions de prévention de la délinquance auprès des jeunes et des parents et les mettre en œuvre en
collaboration avec les partenaires et services communaux
-organiser des actions de préventions auprès des habitants
-Inciter les parents à participer à des moments de rencontre : groupe de parole, actions d’information ou de
sensibilisation
-Rendre compte des événements observés sur le terrain
-Accueillir, écouter et faciliter le dialogue et la communication avec les jeunes
-Rendre compte en interne de ses activités afin de contribuer entre autres, à l’amélioration des actions ou projets
existants ou nouveau
-Analyser et orienter les habitants vers les lieux ou structures adaptés à leurs besoins.
-réaliser le planning d’intervention des médiateurs sur le terrain
-Rechercher des devis dans le cadre de la mise en place d’actions de prévention
-Faire le suivi des dispositifs TNR, du rappel à l’ordre du Maire, des postes TIG
-Faciliter l’organisation des entretiens entre l’Adjoint au Maire chargé de la tranquillité publique et l’administré
convoqué lors d’un rappel à l’ordre
-Participer aux réunions mensuelles du CLSPD en présence de l’Adjoint au Maire chargé de la prévention de la
délinquance la Gendarmerie, Police municipale, Lycée, Collège de Sada, parents d’élèves, associations de la
prévention de la délinquance de la commune, PRE…, etc.
-informer la population dans le cadre des campagnes de sensibilisation
-participer aux réunions d’animation et formations du CLSPD organisées par le GIP Politique de la ville de Mayotte
- Suivre des formations liées à l’amélioration de ses compétences et savoirs en matière de sécurité et de
prévention à la délinquance.
-identifier et actualiser une base de données pour les jeunes en situation d’errance et proposer des solutions en
étroite collaboration avec les différents partenaires œuvrant pour la jeunesse
-Repérer les jeunes qui « errent » sur l’espace public en journée et instaurer le dialogue
-Suivi des personnes orientées par les médiateurs sociaux du CLSPD
-Réaliser et évaluer un tableau de suivi des actions en matière de prévention de la délinquance (Réunion de
quartiers, actions parentalité…)
-Proposer des actions de prévention de la délinquance auprès des jeunes et des parents et les mettre en œuvre en
collaboration avec les partenaires et services communaux
-organiser des actions de préventions auprès des habitants
-Inciter les parents à participer à des moments de rencontre : groupe de parole, actions d’information ou de
sensibilisation
-Rendre compte des événements observés sur le terrain
-Accueillir, écouter et faciliter le dialogue et la communication avec les jeunes
-Rendre compte en interne de ses activités afin de contribuer entre autres, à l’amélioration des actions ou projets
existants ou nouveau
-Analyser et orienter les habitants vers les lieux ou structures adaptés à leurs besoins.
-réaliser le planning d’intervention des médiateurs sur le terrain
-Rechercher des devis dans le cadre de la mise en place d’actions de prévention
-Faire le suivi des dispositifs TNR, du rappel à l’ordre du Maire, des postes TIG
-Faciliter l’organisation des entretiens entre l’Adjoint au Maire chargé de la tranquillité publique et l’administré
convoqué lors d’un rappel à l’ordre
-Participer aux réunions mensuelles du CLSPD en présence de l’Adjoint au Maire chargé de la prévention de la
délinquance la Gendarmerie, Police municipale, Lycée, Collège de Sada, parents d’élèves, associations de la
prévention de la délinquance de la commune, PRE…, etc.
-informer la population dans le cadre des campagnes de sensibilisation
-participer aux réunions d’animation et formations du CLSPD organisées par le GIP Politique de la ville de Mayotte
- Suivre des formations liées à l’amélioration de ses compétences et savoirs en matière de sécurité et de
prévention à la délinquance.
Profils recherchés
Fonctionnaire ou à défaut, agent contractuel,
Savoirs
- Disposer des connaissances administratives et juridiques liés au CLSPD
- Connaître les acteurs institutionnels, associatifs et sociaux du CLSPD
Connaître le territoire de Sada (difficultés dans les quartiers et les 2 villages, atouts, tissu
associatif…)
Savoirs faire
- Savoir identifier les besoins de la population
- Qualité rédactionnelle
-Expérience dans le domaine de la prévention de la délinquance et de la sécurité
-Être capable de construire et de développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Être capable de faire face à des problématiques
-Savoir agir en transversalité
Savoir-être
-Respecter sa hiérarchie
-Sens du travail d’équipe
-Sens du dialogue
-Sens de l’observation
-Discrétion et confidentialité
-Maitrise des techniques de gestion et prévention des conflits
-Être à l’écoute
-Faire preuve de patience
-Faire preuve d’initiative et de réactivité
-Manifester le souci de partager des informations...
Savoirs
- Disposer des connaissances administratives et juridiques liés au CLSPD
- Connaître les acteurs institutionnels, associatifs et sociaux du CLSPD
Connaître le territoire de Sada (difficultés dans les quartiers et les 2 villages, atouts, tissu
associatif…)
Savoirs faire
- Savoir identifier les besoins de la population
- Qualité rédactionnelle
-Expérience dans le domaine de la prévention de la délinquance et de la sécurité
-Être capable de construire et de développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Être capable de faire face à des problématiques
-Savoir agir en transversalité
Savoir-être
-Respecter sa hiérarchie
-Sens du travail d’équipe
-Sens du dialogue
-Sens de l’observation
-Discrétion et confidentialité
-Maitrise des techniques de gestion et prévention des conflits
-Être à l’écoute
-Faire preuve de patience
-Faire preuve d’initiative et de réactivité
-Manifester le souci de partager des informations...
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser à:
Monsieur le Maire de Sada
BP 107
97640 SADA
Monsieur le Maire de Sada
BP 107
97640 SADA
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SADA
>Place de l'hotel de ville
97640 Sada
>Place de l'hotel de ville
97640 Sada
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.