Chef d'équipe gestion parcs de Coconi et Mahabou
Offre n° O976260723001252
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
2)développement économique du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
112 Boulevard Halidi SELEMANI, BP 101, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
30/09/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Chef équipe gestion parcs Coconi et Mahabou
Fonction : Chef équipe gestion parcs Coconi et Mahabou
Le cadre d’emploi : Techniciens territoriaux, agents de maîtrise, adjoints techniques
Grade : Technicien, technicien ppal 2ème ou 1ère cl, agent de maîtrise, agent de maîtrise ppal, adjoint technique, adjoint technique ppal 2ème ou 1ère cl
- de catégorie : B, C
Filière : Technique
Le positionnement du poste dans l’organisation : Sous l’autorité hiérarchique du Chef Bureau Entretien Parcs et Pépinières
Fonction : Chef équipe gestion parcs Coconi et Mahabou
Le cadre d’emploi : Techniciens territoriaux, agents de maîtrise, adjoints techniques
Grade : Technicien, technicien ppal 2ème ou 1ère cl, agent de maîtrise, agent de maîtrise ppal, adjoint technique, adjoint technique ppal 2ème ou 1ère cl
- de catégorie : B, C
Filière : Technique
Le positionnement du poste dans l’organisation : Sous l’autorité hiérarchique du Chef Bureau Entretien Parcs et Pépinières
Missions / conditions d'exercice
Il/elle coordonne les opérations d’entretien et d’aménagement des parcs. Il conçoit et applique les plans de gestion définis et gère les parcs dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
- Coordonner les opérations d’entretien et d’aménagement des parcs
- Concevoir et appliquer les plans de gestion définis
- Gérer les parcs dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
- Coordonner les opérations d’entretien et d’aménagement des parcs
- Concevoir et appliquer les plans de gestion définis
- Gérer les parcs dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
- Coordonner les opérations d’entretien et d’aménagement des parcs
- Concevoir et appliquer les plans de gestion définis
- Gérer les parcs dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
- Coordonner les opérations d’entretien et d’aménagement des parcs
- Concevoir et appliquer les plans de gestion définis
- Gérer les parcs dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
Profils recherchés
Coordonner les opérations d’entretien et d’aménagement des parcs
- Définir des opérations/travaux d’entretien et d’aménagement des sites
- Encadrer des équipes
- Suivre des travaux sur les sites
- Accueillir des publics
- Encadrer les activités sur les sites
- S’assurer de l’entretien des serres et des matériaux
- Aménager de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, de plantations nouvelles...)
- Participer à l'aménagement des décors végétaux
- Participer à̀ des manifestations occasionnelles
- Développer et proposer des activités de loisir
- Veiller au bon entretien des ouvrages et bâtiment du parc
Concevoir et appliquer les plans de gestion définis
- Elaborer/proposer des plans de gestion des parcs
- Définir les programmes de travaux annuels
- Elaborer le budget des parcs
Gérer les parcs dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
- Veiller à la conservation biologique, écologique et paysagère des sites
- Veiller au respect des sites par les usagers
Coordonner les opérations d’entretien et d’aménagement des parcs
- Définir des opérations/travaux d’entretien et d’aménagement des sites
- Encadrer des équipes
- Suivre des travaux sur les sites
- Accueillir des publics
- Encadrer les activités sur les sites
- S’assurer de l’entretien des serres et des matériaux
- Aménager de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, de plantations nouvelles...)
- Participer à l'aménagement des décors végétaux
- Participer à des manifestations occasionnelles
- Développer et proposer des activités de loisir
- Veiller au bon entretien des ouvrages et bâtiment du parc
Concevoir et appliquer les plans de gestion définis
- Elaborer/proposer des plans de gestion des parcs
- Définir les programmes de travaux annuels
- Elaborer le budget des parcs
Gérer les parcs dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
- Veiller à la conservation biologique, écologique et paysagère des sites
- Veiller au respect des sites par les usagers
- Définir des opérations/travaux d’entretien et d’aménagement des sites
- Encadrer des équipes
- Suivre des travaux sur les sites
- Accueillir des publics
- Encadrer les activités sur les sites
- S’assurer de l’entretien des serres et des matériaux
- Aménager de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, de plantations nouvelles...)
- Participer à l'aménagement des décors végétaux
- Participer à̀ des manifestations occasionnelles
- Développer et proposer des activités de loisir
- Veiller au bon entretien des ouvrages et bâtiment du parc
Concevoir et appliquer les plans de gestion définis
- Elaborer/proposer des plans de gestion des parcs
- Définir les programmes de travaux annuels
- Elaborer le budget des parcs
Gérer les parcs dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
- Veiller à la conservation biologique, écologique et paysagère des sites
- Veiller au respect des sites par les usagers
Coordonner les opérations d’entretien et d’aménagement des parcs
- Définir des opérations/travaux d’entretien et d’aménagement des sites
- Encadrer des équipes
- Suivre des travaux sur les sites
- Accueillir des publics
- Encadrer les activités sur les sites
- S’assurer de l’entretien des serres et des matériaux
- Aménager de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, de plantations nouvelles...)
- Participer à l'aménagement des décors végétaux
- Participer à des manifestations occasionnelles
- Développer et proposer des activités de loisir
- Veiller au bon entretien des ouvrages et bâtiment du parc
Concevoir et appliquer les plans de gestion définis
- Elaborer/proposer des plans de gestion des parcs
- Définir les programmes de travaux annuels
- Elaborer le budget des parcs
Gérer les parcs dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites
- Veiller à la conservation biologique, écologique et paysagère des sites
- Veiller au respect des sites par les usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0269661000
Informations complémentaires
LM+CV
Pour toutes candidatures, nous vous invitons à utiliser notre nouvelle plateforme via le lien ci-dessous : https://recrutements.mayotte.fr
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.