Agent de sécurité (H/F)

Offre n° O976260728000556
Publiée le 28/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pl de la mairie, Bandrele (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
L’agent sera placé sous l'autorité de la directrice de la culture et lecture au sein de la Bibliothèque municipale de Bandrélé.
L'agent de sécurité et de surveillance assure par une présence continue, la sécurité d’un site et veille à la protection des personnes dans son domaine (protection, surveillance, secours,…). Il effectue un contrôle et une surveillance des accès et/ou des rondes régulières. Il intervient sur appel ou prévient les incidents. Il prend les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes.
Missions / conditions d'exercice
Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens.
Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies.
Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance.
Prévoir la prise en charge de formalités d'inscription, l'organisation de collations et/ou la réalisation de petits travaux d'entretien.
Profils recherchés
Chargé de la surveillance de locaux ou d'événements dans un poste de sécurité, l'agent de sécurité surveille un lieu soit à partir d'un poste fixe, soit en effectuant une ronde dans les locaux dont il a la responsabilité. Seul ou en équipe, il travaille debout la plupart du temps et est amené à se déplacer souvent au sein des locaux à surveiller. Il doit aussi savoir s'adapter aux horaires décalés : la nuit ou le week-end.
Titulaire d’un CQP APS (branche de la prévention-sécurité) Agent de prévention et de sécurité, CAP agent de sécurité,

Expérience dans le domaine de la sécurité exigée.
CQP APS (branche de la prévention-sécurité) Agent de prévention et de sécurité

Capacité à travailler en équipe et en réseau.

Contact et modalités de candidature

Contact
0269638081
Informations complémentaires
Catégorie : C dans le domaine de la prévention et sécurité
Statut : Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Filière : Sécurité
Rémunération : statutaire+ régime indemnitaire

Conditions d’emplois :

Horaires variables en journée, en soirée et week-end dans le cadre de la mise en œuvre de la mission, l’organisation et la participation aux événements et animations de la Bibliothèque de Bandrélé.

Temps complet : 35 heures
Cadre d’emplois des agents de sécurité ;
Statut : Titulaire ou contractuel
Permis B obligatoire.
Prise de poste : 1er Septembre 2026
Merci d’adresser votre candidature ( CV et lettre de motivation) par e-mail: grh@bandrele.yt ou directement sur emploi territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.