Directeur ou directrice des affaires scolaire, éducation et jeunesse
Offre n° O976260806000029
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la liberté, Koungou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
06/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un directeur des affaires scolaires dirige un service municipal ou territorial. Il gère les écoles maternelles et élémentaires, la restauration, les agents (ATSEM) et le périscolaire. Il fait le lien entre la ville et l'école.
Missions / conditions d'exercice
La mise en place du système de rythme de rotation scolaire.
Le suivi des chantiers de construction d'écoles.
L'organisation des campagnes annuelles de préinscription et d'inscription scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires des 6 villages de la commune.
Piloter la politique éducative de la ville.
Garantir la propreté et l’entretien des établissements scolaires
Assurer le suivi administratif et budgétaire de la direction, élaborer le budget et s’assurer de sa bonne exécution ;
Assurer le bon fonctionnement des établissements scolaires dans le cadre de la politique éducative de la collectivité ;
Développer des outils de gestion et de suivi de l’activité des services ;
Superviser les plannings et les responsabilités des agents ;
Le suivi des chantiers de construction d'écoles.
L'organisation des campagnes annuelles de préinscription et d'inscription scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires des 6 villages de la commune.
Piloter la politique éducative de la ville.
Garantir la propreté et l’entretien des établissements scolaires
Assurer le suivi administratif et budgétaire de la direction, élaborer le budget et s’assurer de sa bonne exécution ;
Assurer le bon fonctionnement des établissements scolaires dans le cadre de la politique éducative de la collectivité ;
Développer des outils de gestion et de suivi de l’activité des services ;
Superviser les plannings et les responsabilités des agents ;
Profils recherchés
- Titulaire de formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine des sciences de l’éducation ou de l’animation.
- Expérience et intérêt avéré dans les politiques éducatives de l’enfance
- Maitrise de l’environnement juridique et social des collectivités et des réseaux
- Qualités managériales avérées
- Maitrise de la conduite de projet
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Expérience et intérêt avéré dans les politiques éducatives de l’enfance
- Maitrise de l’environnement juridique et social des collectivités et des réseaux
- Qualités managériales avérées
- Maitrise de la conduite de projet
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.