Directeur construction et rénovation des écoles (h/f)
Offre n° O976260813000044
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue du commerce, BP 01, Mamoudzou (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
12/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération selon le profil du candidat et le diplôme détenu
Descriptif de l'emploi
- Conduite et management de projet
- Conduite de l'évaluation entre le résultat, les moyens et les besoins
- Encadrement, pilotage et coordination d'une équipe opérationnelle (chargés d'opération, responsable entretien des écoles, responsable rénovation)
- Mobilisation et mise en œuvre des projets d'investissement
- Tenue d'un tableau de bord opérationnel des projets conduits par la Direction
- Tenue d'un Plan Pluriannuel d'Investissement construction, rénovation et entretien
- Expertise et Assistance technique, administrative et juridique du Maître d'ouvrage dans le cadre des projets confiés ou non à des prestataires extérieurs
- Travail transversal avec les autres directions
- Force de proposition.
- Représentation de la commune pour les projets de construction d'établissements scolaires des maitres d'ouvrage
extérieurs
- Garant du triptyque cout, délai et qualité des ouvrages
- Conduite de l'évaluation entre le résultat, les moyens et les besoins
- Encadrement, pilotage et coordination d'une équipe opérationnelle (chargés d'opération, responsable entretien des écoles, responsable rénovation)
- Mobilisation et mise en œuvre des projets d'investissement
- Tenue d'un tableau de bord opérationnel des projets conduits par la Direction
- Tenue d'un Plan Pluriannuel d'Investissement construction, rénovation et entretien
- Expertise et Assistance technique, administrative et juridique du Maître d'ouvrage dans le cadre des projets confiés ou non à des prestataires extérieurs
- Travail transversal avec les autres directions
- Force de proposition.
- Représentation de la commune pour les projets de construction d'établissements scolaires des maitres d'ouvrage
extérieurs
- Garant du triptyque cout, délai et qualité des ouvrages
Missions / conditions d'exercice
- Conduire des diagnostics (bilans, préconisations) des projets
- Conseiller et alerter sur les risques (techniques, juridiques, financières etc.)
- Repérer les marges de manœuvre dans la conduite de projet
- Synthétiser et planifier les demandes d'équipement des différents services
- Apporter des éléments techniques d'aide à la décision pour effectuer un choix entre plusieurs variantes, en informant
sur les contraintes et impacts liés à chaque scénario
- Définir un projet de service (organisation, missions, ressources)
- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation dans les projets
- Accompagner une démarche de changement
- Animer des réunions de services et interservices
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Mobiliser les compétences autour d'un projet
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Repérer et réguler les conflits, adapter son management aux situations et aux ressources disponibles
- Développer des démarches qualité et des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
- Veiller à faire réduire l'impact du chantier pour les habitants et les usagers
- Expertiser et analyser les rendus des différentes phases de la loi MOP dans le cadre d'études internalisées ou
externalisées
- Gérer le planning global des opérations
- Analyser les coûts globaux des opérations
- Participer aux réunions et commissions portant sur les projets portés par la direction de la construction et de la
rénovation d'écoles.
- Dresser un bilan d'activité de la direction chaque année
- Assurer la gestion du personnel et des services et réaliser les entretiens annuels
- Suivre les formations et habilitations des agents
- Veiller à l'application des dispositifs d'hygiène et de sécurité dans les chantiers
- Management des acteurs des projets.
- Veiller au respect de la réglementation sécuritaire dans les établissements scolaires.
- Etablir un PPI dans le domaine de la construction, rénovation et entretien dans les écoles.
- Conseiller et alerter sur les risques (techniques, juridiques, financières etc.)
- Repérer les marges de manœuvre dans la conduite de projet
- Synthétiser et planifier les demandes d'équipement des différents services
- Apporter des éléments techniques d'aide à la décision pour effectuer un choix entre plusieurs variantes, en informant
sur les contraintes et impacts liés à chaque scénario
- Définir un projet de service (organisation, missions, ressources)
- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation dans les projets
- Accompagner une démarche de changement
- Animer des réunions de services et interservices
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Mobiliser les compétences autour d'un projet
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Repérer et réguler les conflits, adapter son management aux situations et aux ressources disponibles
- Développer des démarches qualité et des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
- Veiller à faire réduire l'impact du chantier pour les habitants et les usagers
- Expertiser et analyser les rendus des différentes phases de la loi MOP dans le cadre d'études internalisées ou
externalisées
- Gérer le planning global des opérations
- Analyser les coûts globaux des opérations
- Participer aux réunions et commissions portant sur les projets portés par la direction de la construction et de la
rénovation d'écoles.
- Dresser un bilan d'activité de la direction chaque année
- Assurer la gestion du personnel et des services et réaliser les entretiens annuels
- Suivre les formations et habilitations des agents
- Veiller à l'application des dispositifs d'hygiène et de sécurité dans les chantiers
- Management des acteurs des projets.
- Veiller au respect de la réglementation sécuritaire dans les établissements scolaires.
- Etablir un PPI dans le domaine de la construction, rénovation et entretien dans les écoles.
Profils recherchés
Bac+5 en architecture, génie civil, bâtiment, travaux publics, urbanisme ou ingénierie
Savoirs
- Maitrise de l’environnement territorial
- Maitrise du cadre légal et réglementaire lié aux politiques éducatives
- Méthode de management d’équipe et de gestion de projet
- Maitrise des procédures administratives, financières et juridiques
Savoirs faire
- Traduire et mettre en œuvre la politique des affaires scolaires
- Piloter des projets et encadrer une équipe
- Concevoir et mettre en œuvre des tableaux de bord et indicateurs d’évaluation et de suivi de l’activité
- Rédiger des actes, des documents administratifs
Savoir être
- Sens du service aux publics
- Aptitude au dialogue, à l’écoute et capacités d’adaptation
- Réactivité, anticipation et sens de l’organisation
- Qualités managériales
Savoirs
- Maitrise de l’environnement territorial
- Maitrise du cadre légal et réglementaire lié aux politiques éducatives
- Méthode de management d’équipe et de gestion de projet
- Maitrise des procédures administratives, financières et juridiques
Savoirs faire
- Traduire et mettre en œuvre la politique des affaires scolaires
- Piloter des projets et encadrer une équipe
- Concevoir et mettre en œuvre des tableaux de bord et indicateurs d’évaluation et de suivi de l’activité
- Rédiger des actes, des documents administratifs
Savoir être
- Sens du service aux publics
- Aptitude au dialogue, à l’écoute et capacités d’adaptation
- Réactivité, anticipation et sens de l’organisation
- Qualités managériales
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.