responsable de la propreté urbaine
Offre n° O976260819000598
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la mairie, Pamandzi (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur ou de la Directrice des Services Techniques, le Responsable de la Propreté Urbaine assure le pilotage, la coordination et le contrôle des activités de propreté urbaine et d'entretien courant de l'espace public.
Il organise et encadre les équipes opérationnelles afin de garantir la qualité, la continuité et la réactivité du service.
Il assure notamment le suivi des problématiques liées à la présence de déchets sur la voie publique, aux dépôts hors bacs, aux dépôts sauvages et aux difficultés ponctuelles de collecte des ordures ménagères, en lien avec les services et partenaires compétents, notamment le SIDEVAM 976.
Il organise et encadre les équipes opérationnelles afin de garantir la qualité, la continuité et la réactivité du service.
Il assure notamment le suivi des problématiques liées à la présence de déchets sur la voie publique, aux dépôts hors bacs, aux dépôts sauvages et aux difficultés ponctuelles de collecte des ordures ménagères, en lien avec les services et partenaires compétents, notamment le SIDEVAM 976.
Missions / conditions d'exercice
A. Organisation et pilotage du service
Organiser et planifier les activités quotidiennes des équipes ;
Définir les secteurs et circuits d'intervention ;
Programmer les opérations de nettoyage et d'entretien ;
Prioriser les interventions en fonction du niveau d'urgence et des besoins constatés ;
Veiller à la continuité du service public ;
Mettre en place des outils de suivi de l'activité ;
Établir des tableaux de bord et bilans d'activité ;
Proposer des actions d'amélioration du fonctionnement du service.
B. Encadrement des équipes
Encadrer et animer les agents placés sous sa responsabilité ;
Organiser les plannings et la répartition des tâches ;
Contrôler la réalisation des missions ;
Accompagner les agents dans l'exercice de leurs fonctions ;
Veiller au respect des horaires, consignes et procédures ;
Identifier les besoins en formation ;
Sensibiliser les agents aux règles de sécurité et de prévention des risques professionnels ;
Participer à l'évaluation professionnelle des agents.
C. Propreté et entretien de l'espace public
Superviser les opérations de balayage et de nettoyage des voies et espaces publics ;
Organiser le ramassage des déchets présents sur la voie publique ;
Assurer le traitement des situations liées aux déchets déposés hors des bacs ;
Organiser les interventions relatives aux dépôts sauvages ;
Superviser les opérations de désherbage et d'entretien des espaces publics ;
Veiller à la qualité et à la régularité des interventions ;
Contrôler l'état de propreté des différents secteurs de la commune.
D. Suivi des difficultés liées à la collecte des déchets
Recenser les secteurs concernés par les difficultés ou retards de collecte ;
Assurer le suivi des signalements transmis par les administrés et les services municipaux ;
Organiser les interventions municipales nécessaires lorsque la situation le justifie ;
Assurer le lien opérationnel avec le SIDEVAM 976 ;
Signaler et documenter les dysfonctionnements constatés ;
Mettre en place un suivi des interventions et des récurrences constatées.
E. Coordination et relations avec les partenaires
Assurer la coordination avec les autres services municipaux ;
Travailler en lien avec le SIDEVAM 976 et les autres partenaires concernés ;
Participer aux réunions techniques relatives à la propreté et à la gestion des déchets ;
Assurer la transmission des informations nécessaires à la Direction des Services Techniques ;
Participer, lorsque nécessaire, aux actions de sensibilisation de la population.
F. Gestion des moyens matériels
Recenser les besoins en matériels et équipements ;
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel ;
Participer à la préparation des besoins budgétaires du service ;
Suivre les stocks de consommables et équipements ;
Signaler les besoins de renouvellement ou de réparation du matériel.
Organiser et planifier les activités quotidiennes des équipes ;
Définir les secteurs et circuits d'intervention ;
Programmer les opérations de nettoyage et d'entretien ;
Prioriser les interventions en fonction du niveau d'urgence et des besoins constatés ;
Veiller à la continuité du service public ;
Mettre en place des outils de suivi de l'activité ;
Établir des tableaux de bord et bilans d'activité ;
Proposer des actions d'amélioration du fonctionnement du service.
B. Encadrement des équipes
Encadrer et animer les agents placés sous sa responsabilité ;
Organiser les plannings et la répartition des tâches ;
Contrôler la réalisation des missions ;
Accompagner les agents dans l'exercice de leurs fonctions ;
Veiller au respect des horaires, consignes et procédures ;
Identifier les besoins en formation ;
Sensibiliser les agents aux règles de sécurité et de prévention des risques professionnels ;
Participer à l'évaluation professionnelle des agents.
C. Propreté et entretien de l'espace public
Superviser les opérations de balayage et de nettoyage des voies et espaces publics ;
Organiser le ramassage des déchets présents sur la voie publique ;
Assurer le traitement des situations liées aux déchets déposés hors des bacs ;
Organiser les interventions relatives aux dépôts sauvages ;
Superviser les opérations de désherbage et d'entretien des espaces publics ;
Veiller à la qualité et à la régularité des interventions ;
Contrôler l'état de propreté des différents secteurs de la commune.
D. Suivi des difficultés liées à la collecte des déchets
Recenser les secteurs concernés par les difficultés ou retards de collecte ;
Assurer le suivi des signalements transmis par les administrés et les services municipaux ;
Organiser les interventions municipales nécessaires lorsque la situation le justifie ;
Assurer le lien opérationnel avec le SIDEVAM 976 ;
Signaler et documenter les dysfonctionnements constatés ;
Mettre en place un suivi des interventions et des récurrences constatées.
E. Coordination et relations avec les partenaires
Assurer la coordination avec les autres services municipaux ;
Travailler en lien avec le SIDEVAM 976 et les autres partenaires concernés ;
Participer aux réunions techniques relatives à la propreté et à la gestion des déchets ;
Assurer la transmission des informations nécessaires à la Direction des Services Techniques ;
Participer, lorsque nécessaire, aux actions de sensibilisation de la population.
F. Gestion des moyens matériels
Recenser les besoins en matériels et équipements ;
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel ;
Participer à la préparation des besoins budgétaires du service ;
Suivre les stocks de consommables et équipements ;
Signaler les besoins de renouvellement ou de réparation du matériel.
Profils recherchés
Une expérience dans le domaine de la propreté urbaine, de la voirie, des services techniques ou de l'encadrement d'équipes opérationnelles est souhaitée.
Une expérience significative dans la fonction publique territoriale et/ou dans l'encadrement d'équipes constitue un atout.
Le candidat devra disposer de capacités d'organisation, de management et de coordination permettant d'assurer un pilotage opérationnel efficace du service.
Une expérience significative dans la fonction publique territoriale et/ou dans l'encadrement d'équipes constitue un atout.
Le candidat devra disposer de capacités d'organisation, de management et de coordination permettant d'assurer un pilotage opérationnel efficace du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0269601282
Informations complémentaires
candidature en ligne obligatoire. joindre obligatoirement CV et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.