CHEF DE PROJET DIGITALISATION (H/F)
Offre n° O976260915000049
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
452 Boulevard Mze Mandela, Dembeni (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la Chef(fe) de Projet Digitalisation accompagne la transformation numérique de la collectivité en pilotant la mise en œuvre des projets digitaux. Il/elle contribue à l’optimisation des processus internes et à l’amélioration des services offerts aux usagers, en assurant la coordination entre les différents acteurs internes et externes.
Mode de recrutement
Mutation ou par voie de contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.
Rémunération
La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d’emplois des techniciens et des adjoints techniques territoriaux + RIFSEEP+ CNAS.
Mode de recrutement
Mutation ou par voie de contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.
Rémunération
La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d’emplois des techniciens et des adjoints techniques territoriaux + RIFSEEP+ CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et suivi de projets
Participer à l’analyse des besoins des services et des usagers
Contribuer à la planification, au suivi des projets de digitalisation (planning, budgets, reporting)
Assurer la coordination entre les services internes et les prestataires externes
Rédiger les documents de suivi et rapports d’avancement
Accompagnement des utilisateurs
Participer à la formation et à l’accompagnement des agents dans l’usage des nouveaux outils numériques
Assister les agents dans la prise en main des services digitaux déployés
Recueillir les retours utilisateurs et proposer des ajustements
Veille et conformité
Participer à la veille technologique et réglementaire relative à la digitalisation des services publics
Veiller à la conformité des outils numériques avec les normes en vigueur (notamment RGPD)
Contribuer à la sensibilisation des agents aux bonnes pratiques numériques et à la sécurité informatique
Support opérationnel
Apporter un soutien opérationnel dans la gestion quotidienne des outils numériques
Assister le responsable hiérarchique dans le pilotage des projets et le reporting auprès de la direction
Participer à l’analyse des besoins des services et des usagers
Contribuer à la planification, au suivi des projets de digitalisation (planning, budgets, reporting)
Assurer la coordination entre les services internes et les prestataires externes
Rédiger les documents de suivi et rapports d’avancement
Accompagnement des utilisateurs
Participer à la formation et à l’accompagnement des agents dans l’usage des nouveaux outils numériques
Assister les agents dans la prise en main des services digitaux déployés
Recueillir les retours utilisateurs et proposer des ajustements
Veille et conformité
Participer à la veille technologique et réglementaire relative à la digitalisation des services publics
Veiller à la conformité des outils numériques avec les normes en vigueur (notamment RGPD)
Contribuer à la sensibilisation des agents aux bonnes pratiques numériques et à la sécurité informatique
Support opérationnel
Apporter un soutien opérationnel dans la gestion quotidienne des outils numériques
Assister le responsable hiérarchique dans le pilotage des projets et le reporting auprès de la direction
Profils recherchés
Compétences requises
Connaissance des outils numériques et systèmes d’information territoriaux (GED, ERP, plateformes collaboratives)
Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365, Google Workspace, etc.)
Notions de gestion de projet et des méthodologies Agile ou cycle en V
Sensibilisation à la sécurité informatique et à la réglementation RGPD
Savoir-faire :
Capacité à organiser et suivre plusieurs tâches simultanément
Rédaction claire et structurée de rapports et documents
Bonne communication et animation de réunions
Capacité à accompagner le changement auprès des utilisateurs
Savoir-être :
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles
Adaptabilité et esprit de service public
Discrétion et respect de la confidentialité
Profil recherché
Diplôme Bac à Bac +2 dans le domaine informatique, gestion de projet, administration publique, ou équivalent
Première expérience en gestion ou suivi de projet numérique appréciée, idéalement en collectivité territoriale ou secteur public
Permis B apprécié (déplacements ponctuels dans les communes membres)
Connaissance des outils numériques et systèmes d’information territoriaux (GED, ERP, plateformes collaboratives)
Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365, Google Workspace, etc.)
Notions de gestion de projet et des méthodologies Agile ou cycle en V
Sensibilisation à la sécurité informatique et à la réglementation RGPD
Savoir-faire :
Capacité à organiser et suivre plusieurs tâches simultanément
Rédaction claire et structurée de rapports et documents
Bonne communication et animation de réunions
Capacité à accompagner le changement auprès des utilisateurs
Savoir-être :
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles
Adaptabilité et esprit de service public
Discrétion et respect de la confidentialité
Profil recherché
Diplôme Bac à Bac +2 dans le domaine informatique, gestion de projet, administration publique, ou équivalent
Première expérience en gestion ou suivi de projet numérique appréciée, idéalement en collectivité territoriale ou secteur public
Permis B apprécié (déplacements ponctuels dans les communes membres)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l’attention de
Monsieur le Président de la CADEMA – Siège social : 452 Boulevard Mze Mandela – 97660 Dembeni
Monsieur le Président de la CADEMA – Siège social : 452 Boulevard Mze Mandela – 97660 Dembeni
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.