Chauffeur poids lourds

Offre n° O976260924001052
Publiée le 24/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Sada (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la hiérarchie de Responsable du service environnement et cadre de vie, le chauffeur poids lourds polyvalent aura pour missions, de collecter les déchets en porte à porte ou en apport volontaire, et/ou d’assurer le transport et le transfert des bennes des déchèteries et plateformes de déchets végétaux.
Il pourra également être amené à accueillir et orienter les usagers sur les déchèteries ou plateformes de déchets végétaux, et/ou contrôler la conformité des déchets (tous flux confondus) présentés lors des différentes collectes, et/ou livrer les bacs auprès des habitants, des professionnels et autres usagers
Missions / conditions d'exercice
* Exécuter la collecte des déchets avec le matériel mis à disposition, dans le respect des sens de tournées établies,
* Entretenir le matériel mis à disposition pour effectuer les missions,
* Encadrer le ou les ripeurs sous sa responsabilité,
* Remplir les documents nécessaires au bon fonctionnement des tournées, à leurs suivis comptables et au suivi du personnel par l’administration et la hiérarchie,
* Rendre-compte à la hiérarchie de tout incident rencontré lors des missions.
* Interdire la reprise éventuelle de matériaux dans les bennes,
* Exécuter les consignes relatives aux missions,
* Entretenir le matériel mis à disposition pour effectuer les missions,
* Rendre-compte à la hiérarchie de tout incident ou dysfonctionnement rencontré lors des missions
Profils recherchés
Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut, aux contractuels avec un permis poids lourds exigé,
Savoirs
Connaître les consignes de sécurité liées au poste de travail,
Connaître les règlements de la collectivité liés au service collecte et valorisation des déchets,
Connaître les protocoles de sécurité des différents sites de traitement,
Connaître les différentes catégories de matériaux recyclables,
Connaître la réglementation relative au suivi des camions de collecte,
Connaître les différentes catégories de matériaux recyclables ou valorisables collectés en porte à porte,
Connaître les différentes tournées de collecte,
Connaître les différents volumes de bacs mis à disposition des usagers.

Savoirs faire
Exécuter les consignes relatives aux missions,
Entretenir le matériel mis à disposition pour effectuer les missions,
Rendre-compte à la hiérarchie de tout incident ou dysfonctionnement rencontré lors des missions.

Savoir-être
Travailler en équipe,
Sens du service public,
Disponibilité, adaptabilité, polyvalence,
Conscience professionnelle, rigueur, discrétion.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Candidature à adresser à:
Monsieur le Maire de Sasa
BP 107
97640 SADA

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.