Responsable de Projets Traitement

Offre n° O976261023000011
Publiée le 30/10/2026

Synthèse de l'offre

Le Syndicat Intercommunal d’Elimination et de Valorisation des Déchets de Mayotte (SIDEVAM 976) est une collectivité territoriale qui assure la collecte et le traitement des déchets de Mayotte (101ème département français) et compte plus de 212000 habitants.

Le SIDEVAM 976, est un syndicat mixte, créé le 28 janvier 2014 par arrêté préfectoral n° 2014/1068. Il regroupe les 5 EPCI (établissements publics de coopération intercommunale) du territoire de Mayotte :
La Communauté d’Agglomération du Grand Nord de Mayotte (CAGNM),
La Communauté de Communes du Centre-Ouest (3CO),
La Communauté de Communes du Sud de Mayotte (CCSud),
La Communauté de Communes de Petite-terre (CCPT),
La Communauté d’Agglomération de Dembéni-Mamoudzou (CADEMA).

Les compétences :
Le syndicat assure en régie la collecte des déchets d’une Communauté d’Agglomération (CAGNM) et de 3 Communautés de Communes (3CO, CCSud, CCPT). Cette compétence couvre 15 communes, 58 villages pour une population de 169 233 habitants (Insee 2017).

La compétence traitement concerne la totalité du département : 17 communes, 256 518 habitants. Elle a été confiée le 31/07/2013 à un délégataire privé (Délégation de Service Public) STAR URAHAFU, filiale du groupe Suez Environnement, pour la gestion de l’Installation de Stockage des Déchets Non Dangereux (ISDND) et des 4 quais de transfert.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 route de coconi, Tsingoni (Mayotte (976))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Directrice du Traitement des déchets, le/la Responsable de Projets Traitement et Valorisation encadre le chargé d’opérations et le chargé de biodéchets. Il/elle pilote et coordonne les projets de traitement et de valorisation des déchets, depuis leur préparation jusqu’à leur suivi opérationnel. Il/elle veille à la maîtrise des délais, des coûts et de la qualité, au respect des exigences réglementaires et contractuelles, ainsi qu’à la bonne mobilisation des ressources. Il/elle contribue au développement des filières de valorisation, à l’amélioration continue des dispositifs et à la coordination des partenaires internes et externes.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion des opérations de traitement et de valorisation des déchets :
* Piloter et coordonner les opérations de création de déchèteries fixes et de déchèteries de proximité ;
* Coordonner l’identification, la recherche et l’acquisition foncière des sites destinés aux déchèteries et aux autres installations de traitement ou de valorisation des déchets ;
* Coordonner les projets de recyclage et de valorisation des déchets.

2. Pilotage des projets relatifs aux biodéchets :
* Poursuivre le développement de la gestion de proximité des biodéchets, notamment par le compostage individuel et partagé, dans une logique d’organisation pérenne ;
* Concevoir et déployer des projets de compostage, dont la création de plateformes dédiées ;
* Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre des projets de prévention, de réduction et de gestion des biodéchets ;
* Promouvoir les pratiques et les solutions techniques liées à la gestion des biodéchets auprès des acteurs du territoire.

3. Gestion des contrats avec les éco-organismes :
* Mettre en place, suivre et évaluer les contrats conclus avec les éco-organismes ;
* Proposer et contribuer à des projets visant à améliorer et à développer les filières de gestion et de valorisation des déchets à Mayotte.

4. Suivi et pilotage de la délégation de service public (DSP) :
* Suivre la mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) technique, financière et juridique relative au bilan de la DSP en cours et à la préparation des futurs contrats d’exploitation des installations de traitement du SIDEVAM976 ;
* Assurer le suivi du contrat de DSP relatif à l’exploitation de l’ISDND et de la plateforme de compostage de Dzoumogné ;
* Assurer le suivi du marché d’exploitation des quais de transfert.

5. Suivi et pilotage du projet d’unité de valorisation énergétique (UVE) :
* Assurer le suivi de la mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage relative au projet de construction d’une unité de valorisation énergétique (UVE) ;
* Assurer le suivi de la mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage portant sur le choix du mode de gouvernance de l’UVE.
Profils recherchés
Connaissance :
* Expertise technique dans le domaine des déchets ;
* Réglementation environnementale et réglementation relative à la gestion des déchets, notamment celle des ICPE ;
* Connaissance des installations et équipements : ISDND, déchèteries et UVE.

Savoir-faire :
* Conduite et méthodologie de gestion de projet ;
* Élaboration et utilisation d’outils de planification et de suivi ;
* Encadrement et animation d’une équipe ;
* Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
* Maîtrise des outils bureautiques et techniques : Word, Excel, PowerPoint, AutoCAD, QGIS, etc ;
* Analyse et diagnostic des dispositifs et outils de gestion. ;
* Commande publique, marchés publics et contrats. ;
* Suivi d’activité, reporting et gestion de projet.

Savoir-être :
* Qualités relationnelles et sens de l’écoute ;
* Organisation, méthode et rigueur. ;
* Goût du travail en équipe et de la coopération ;
* Esprit d’initiative, anticipation et capacité à proposer des solutions ;
* Autonomie et sens des responsabilités.

Contact et modalités de candidature

Contact
0639662969
Informations complémentaires
Documents obligatoires :
CV
Lettre de motivation
Diplôme

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.