Chargé de mission sports et loisirs
Offre n° O977250606001646
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité La Pointe Gustavia - BP113, Saint-Barthélemy (Saint-Barthélemy)
Poste à pourvoir le
16/07/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion administrative du service.
Coordonner les APS sur le territoire en lien avec l'ensemble des partenaires.
Assurer la mise en œuvre et le suivi des orientations en matière de politique sportive.
Coordonner les APS sur le territoire en lien avec l'ensemble des partenaires.
Assurer la mise en œuvre et le suivi des orientations en matière de politique sportive.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil, correspondance, gestion des dossiers en cours
• Application et suivi des décisions de la commission des sports
• Gestion budgétaire
• Gestion des grands dossiers portés par le service (subventions - haut niveau - manifestations - projets - autres dispositifs existants et portés par le service)
• Gestion des plannings et suivi des conventions de mise à disposition des équipements / suivi du programme d'aménagement de la Plaine des Jeux
• Instruction et suivi des dossiers de manifestations sportives en collaboration avec les autres services concernés
• Préparation, organisation des réunions de la commission des sports
• Application et suivi des décisions de la commission des sports
• Gestion budgétaire
• Gestion des grands dossiers portés par le service (subventions - haut niveau - manifestations - projets - autres dispositifs existants et portés par le service)
• Gestion des plannings et suivi des conventions de mise à disposition des équipements / suivi du programme d'aménagement de la Plaine des Jeux
• Instruction et suivi des dossiers de manifestations sportives en collaboration avec les autres services concernés
• Préparation, organisation des réunions de la commission des sports
Profils recherchés
Anticiper et gérer les risques organisationnels liés à l'évolution de l'environnement
Assurer le fonctionnement de l'équipement sportif
Assurer un rôle de médiation en cas de difficulté ou de contentieux
Co-construire une politique publique des activités sportives avec les élus
Conseiller la Direction générale ou les élus sur les actions de promotion sportive
Contrôler l'application des textes règlementaires concernant son secteur d'activité
Développer des relations entre services
Élaborer le budget et prendre en charge les écritures complexes
Rédiger un document contractuel
Rendre compte à la hiérarchie
Répondre à des situations sensibles et ou urgentes
Répondre à la demande de manière personnalisée
S'exprimer avec un vocabulaire élaboré
Synthétiser une problématique pour qu'elle soit comprise des élus
Intégrer la communication sur les actions et équipement
assurer la coordination et le suivi des dossiers des associations sportives avec les instances fédérales et gouvernementales (DRAJES, Ligues, Fédérations
Le responsable du service des sports doit jouer un rôle d'appui logistique auprès des services techniques de la collectivité
Repérer les dysfonctionnements ou dégradations en amont (ce qui justifie par exemple les états des lieux réguliers susmentionnés) ;
Un rôle d’alerte en signalant rapidement toute situation nécessitant une intervention technique ;
Un relais de terrain pour remonter les besoins de maintenance courante ou lourde (réparations, travaux) sur les équipements sportifs ;
La planification et la priorisation des interventions sur les infrastructures sportives ;
L'accompagnement logistique sur les événements sportifs nécessitant un appui technique (installation de matériel, aménagement d'espaces sportifs temporaires, sécurité...
Une fonction de proposition, en formulant des suggestions d'amélioration ou de maintenance préventive, en cohérence avec les usages sportifs et les priorités définies.
Le responsable du service des sports assure une mission de soutien logistique et de coordination opérationnelle avec les services techniques de la Collectivité, notamment pour la maintenance des équipements sportifs, l'organisation des événements et la planification des travaux.
Assurer le fonctionnement de l'équipement sportif
Assurer un rôle de médiation en cas de difficulté ou de contentieux
Co-construire une politique publique des activités sportives avec les élus
Conseiller la Direction générale ou les élus sur les actions de promotion sportive
Contrôler l'application des textes règlementaires concernant son secteur d'activité
Développer des relations entre services
Élaborer le budget et prendre en charge les écritures complexes
Rédiger un document contractuel
Rendre compte à la hiérarchie
Répondre à des situations sensibles et ou urgentes
Répondre à la demande de manière personnalisée
S'exprimer avec un vocabulaire élaboré
Synthétiser une problématique pour qu'elle soit comprise des élus
Intégrer la communication sur les actions et équipement
assurer la coordination et le suivi des dossiers des associations sportives avec les instances fédérales et gouvernementales (DRAJES, Ligues, Fédérations
Le responsable du service des sports doit jouer un rôle d'appui logistique auprès des services techniques de la collectivité
Repérer les dysfonctionnements ou dégradations en amont (ce qui justifie par exemple les états des lieux réguliers susmentionnés) ;
Un rôle d’alerte en signalant rapidement toute situation nécessitant une intervention technique ;
Un relais de terrain pour remonter les besoins de maintenance courante ou lourde (réparations, travaux) sur les équipements sportifs ;
La planification et la priorisation des interventions sur les infrastructures sportives ;
L'accompagnement logistique sur les événements sportifs nécessitant un appui technique (installation de matériel, aménagement d'espaces sportifs temporaires, sécurité...
Une fonction de proposition, en formulant des suggestions d'amélioration ou de maintenance préventive, en cohérence avec les usages sportifs et les priorités définies.
Le responsable du service des sports assure une mission de soutien logistique et de coordination opérationnelle avec les services techniques de la Collectivité, notamment pour la maintenance des équipements sportifs, l'organisation des événements et la planification des travaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590298040
Informations complémentaires
Lettre de recrutement et CV à recrutement@comstbarth.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.