Chef d'équipe

Offre n° O977250705000040
Publiée le 05/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité La Pointe Gustavia - BP113, Saint-Barthélemy (Saint-Barthélemy)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
05/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de secteur et sous couvert de la Directrice des Service Techniques, le Chef d’équipe aura pour mission principale assurer l'encadrement, le management des agents affectés aux équipes techniques et la gestion des travaux.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'encadrement et le management des agents affectés aux équipes techniques,
- Contribuer à l'entretien et aménagement des routes, des bâtiments et infrastructures publiques, et de la signalisation verticale routière,
- Piloter l'organisation techniques des fêtes, cérémonies, événementiels, manifestations,
- Monter et démonter les podium et tout équipement lié à un évènement ou une manifestation,
- Réaliser les petits travaux de maçonnerie sur le domaine routier ou au niveau des bâtiments de la Collectivité et infrastructures publiques.
Profils recherchés
- Permis poids-lourds (C et D),
- Habilitation électrique et CACES souhaitées.
- Adopter un comportement proactif
- Animer et coordonner une équipe
- Faire face aux retards et imprévus
- Gérer des situations exceptionnelles
- Identifier et prendre en charge une réparation
- Prendre des décisions adaptées dans le cadre d'une intervention d'entretien de voirie
- Rester dans ses rôles respectifs.

Contact et modalités de candidature

Contact
0590298040
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à transmettre à recrutement@comstbarth.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.