Adjoint au Chef d'équipe
Offre n° O977250926001487
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité La Pointe Gustavia - BP113, Saint-Barthélemy (Saint-Barthélemy)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, l'Adjoint au Chef d'équipe aura pour missions :
- Seconder le chef d'équipe dans l'encadrement et le management des agents affectés aux équipes techniques,
- Participer à l'entretien et l'aménagement des routes, bâtiments de la Collectivité et infrastructures publiques,
- Contribuer au Pilotage de l'organisation technique des fêtes, cérémonies, évènementiels, manifestations.
- Seconder le chef d'équipe dans l'encadrement et le management des agents affectés aux équipes techniques,
- Participer à l'entretien et l'aménagement des routes, bâtiments de la Collectivité et infrastructures publiques,
- Contribuer au Pilotage de l'organisation technique des fêtes, cérémonies, évènementiels, manifestations.
Missions / conditions d'exercice
• Monter, décharger, ranger le matériels divers, liés aux besoins des services,
• Connaître monter et démonter les podiums et tout équipement lié à un événementiel ou manifestations
• Participer à l'organisation des équipes de travail, répartition des tâches avec définition et priorisation des interventions, selon les directives de la Direction des ST
• Réaliser des travaux d'entretien tout corps d'état
• Connaître monter et démonter les podiums et tout équipement lié à un événementiel ou manifestations
• Participer à l'organisation des équipes de travail, répartition des tâches avec définition et priorisation des interventions, selon les directives de la Direction des ST
• Réaliser des travaux d'entretien tout corps d'état
Profils recherchés
Savoir coordonner la mise à disposition des équipements et matériels
Permis B
Prérequis : CACES (grue, engin chariot élévateur) à jour - Permis poids lourds (C, D)
Permis B
Prérequis : CACES (grue, engin chariot élévateur) à jour - Permis poids lourds (C, D)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.