Assistant(e) de gestion budgétaire et comptable
Offre n° O977260116001494
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité La Pointe Gustavia - BP113, Saint-Barthélemy (Saint-Barthélemy (977))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services, Chargée des Finances, l’Assistant(e) de gestion budgétaire et comptable, aura pour missions :
- Veiller à l’application optimale de la règlementation et de l’exécution budgétaire et comptable, assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes, gérer les contentieux et élaborer des états comptables,
- Gérer de l’information, classe et archive les documents relatifs à la gestion comptable,
- Assurer la relation avec les services comptables de la DRFIP, les usagers, fournisseurs, assister et conseiller les services utilisateurs de la collectivité.
- Veiller à l’application optimale de la règlementation et de l’exécution budgétaire et comptable, assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes, gérer les contentieux et élaborer des états comptables,
- Gérer de l’information, classe et archive les documents relatifs à la gestion comptable,
- Assurer la relation avec les services comptables de la DRFIP, les usagers, fournisseurs, assister et conseiller les services utilisateurs de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste :
• Veiller à l’application optimale de la règlementation et de l’exécution budgétaire et comptable, assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes, gérer les contentieux et élaborer des états comptables
Vérifier la validité des pièces comptables traitées et enregistrer ces données par le biais du logiciel métier (émission des mandats et titres de recettes)
Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses, l’exécution comptable des marchés publics, les procédures budgétaires et comptables des services, le suivi des régies et des états de recettes transmis par le comptable (P503)
Identifier les causes des rejets et les analyser pour améliorer la qualité comptable
• Gérer de l’information, classer et archive les documents relatifs à la gestion comptable
Trier, classer et archiver numériquement les documents comptables
Collecter les informations d’ordre fiscal pour alimenter des bases de données
• Assurer la relation avec les services comptables de la DRFIP, les usagers, fournisseurs, assiste et conseille les services utilisateurs de la collectivité
Gérer les dossiers en collaboration avec les prestataires internes et externes et assurer l’accueil téléphonique sur les sujets en lien avec le domaine des Finances
Informer et conseiller les usagers et les agents sur les procédures, les paiements et tout autre sujet relatif au domaine des Finances
Compétences techniques et savoirs faire correspondants :
Règlementaire :
Maîtriser le cadre règlementaire de la comptabilité publique, les nomenclatures comptables
Analyser une problématique et trouver des solutions pour la résoudre
Informatique et bureautique :
Utiliser des moyens informatiques spécifiques à notre organisation administrative
Maîtriser les outils bureautiques
Accompagner les utilisateurs (agents et usagers) dans l’utilisation des outils mis à disposition
Psychologique :
Gérer des situations contentieuses avec les usagers
Gestion comptable et budgétaire :
Maîtriser les règles comptables et budgétaires, les écritures spécifiques liée au cœur de métier
Maîtriser le suivi et l’exécution financière des marchés publics
• Veiller à l’application optimale de la règlementation et de l’exécution budgétaire et comptable, assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes, gérer les contentieux et élaborer des états comptables
Vérifier la validité des pièces comptables traitées et enregistrer ces données par le biais du logiciel métier (émission des mandats et titres de recettes)
Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses, l’exécution comptable des marchés publics, les procédures budgétaires et comptables des services, le suivi des régies et des états de recettes transmis par le comptable (P503)
Identifier les causes des rejets et les analyser pour améliorer la qualité comptable
• Gérer de l’information, classer et archive les documents relatifs à la gestion comptable
Trier, classer et archiver numériquement les documents comptables
Collecter les informations d’ordre fiscal pour alimenter des bases de données
• Assurer la relation avec les services comptables de la DRFIP, les usagers, fournisseurs, assiste et conseille les services utilisateurs de la collectivité
Gérer les dossiers en collaboration avec les prestataires internes et externes et assurer l’accueil téléphonique sur les sujets en lien avec le domaine des Finances
Informer et conseiller les usagers et les agents sur les procédures, les paiements et tout autre sujet relatif au domaine des Finances
Compétences techniques et savoirs faire correspondants :
Règlementaire :
Maîtriser le cadre règlementaire de la comptabilité publique, les nomenclatures comptables
Analyser une problématique et trouver des solutions pour la résoudre
Informatique et bureautique :
Utiliser des moyens informatiques spécifiques à notre organisation administrative
Maîtriser les outils bureautiques
Accompagner les utilisateurs (agents et usagers) dans l’utilisation des outils mis à disposition
Psychologique :
Gérer des situations contentieuses avec les usagers
Gestion comptable et budgétaire :
Maîtriser les règles comptables et budgétaires, les écritures spécifiques liée au cœur de métier
Maîtriser le suivi et l’exécution financière des marchés publics
Profils recherchés
Compétences comportementales :
Discrétion
Rigueur
Autonomie
Sens des responsabilités
Connaissance et/ou prérequis théorique :
BAC + 3 minimum
Environnement administratif, institutionnel et politique
Droit et règlementation
Connaissance du statut des collectivités territoriales et de la Loi organique instituant la Collectivité territoriale de Saint-Barthélemy
Discrétion
Rigueur
Autonomie
Sens des responsabilités
Connaissance et/ou prérequis théorique :
BAC + 3 minimum
Environnement administratif, institutionnel et politique
Droit et règlementation
Connaissance du statut des collectivités territoriales et de la Loi organique instituant la Collectivité territoriale de Saint-Barthélemy
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.