Chargé(e) de mission handicap
Offre n° O977260514000047
Publiée le 14/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité La Pointe Gustavia - BP113, Saint-Barthélemy (Saint-Barthélemy (977))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Assistant socio-éducatif
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la Cohésion Sociale, le/la Chargé(e) de mission handicap participera activement à la coordination et au développement des politiques en faveur du handicap.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la mise en œuvre administrative du secteur handicap,
• Intégrer les dispositifs d'instruction et de scolarisation au titre d’enseignant référent et d’enseignant spécialisé,
• Accompagner et assurer une veille des situations fragiles,
• Accueillir, informer, conseiller sur le handicap et sa prise en charge,
• Assurer une ouverture de droits des administrés,
• Élaborer les parcours individualisés et accompagner les personnes concernées,
• Œuvrer à solutionner les difficultés du quotidien,
• Œuvrer à solutionner les difficultés liées à la dépendance.
• Intégrer les dispositifs d'instruction et de scolarisation au titre d’enseignant référent et d’enseignant spécialisé,
• Accompagner et assurer une veille des situations fragiles,
• Accueillir, informer, conseiller sur le handicap et sa prise en charge,
• Assurer une ouverture de droits des administrés,
• Élaborer les parcours individualisés et accompagner les personnes concernées,
• Œuvrer à solutionner les difficultés du quotidien,
• Œuvrer à solutionner les difficultés liées à la dépendance.
Profils recherchés
Adopter un comportement proactif,
Appliquer les dispositifs sociaux,
Assister et conseiller les élus en fonction des évolutions règlementaires dans le champ du handicap,
Comprendre une langue étrangère,
Prérequis : Titulaire du permis B et autorisation de conduite de la Collectivité,
Contrôler l'application des textes règlementaires concernant son secteur d'activité,
Développer des relations de coopération entre collaborateurs,
Établir un projet et mettre en œuvre ses actions en matière de prévention médico-sociale,
Évaluer et prioriser les besoins en matière de prévention,
Gérer des situations exceptionnelles,
Mobiliser les dispositifs en matière d'insertion sociale et professionnelle au titre du handicap,
Modifier un programme d'activités en fonction des circonstances,
Prendre en charge une situation complexe,
Rechercher une information juridique précise,
Recueillir des informations et orienter les personnes ayant une pathologie,
BAC +3,
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'Etat d'Assistante de Service Social (DEASS)
Appliquer les dispositifs sociaux,
Assister et conseiller les élus en fonction des évolutions règlementaires dans le champ du handicap,
Comprendre une langue étrangère,
Prérequis : Titulaire du permis B et autorisation de conduite de la Collectivité,
Contrôler l'application des textes règlementaires concernant son secteur d'activité,
Développer des relations de coopération entre collaborateurs,
Établir un projet et mettre en œuvre ses actions en matière de prévention médico-sociale,
Évaluer et prioriser les besoins en matière de prévention,
Gérer des situations exceptionnelles,
Mobiliser les dispositifs en matière d'insertion sociale et professionnelle au titre du handicap,
Modifier un programme d'activités en fonction des circonstances,
Prendre en charge une situation complexe,
Rechercher une information juridique précise,
Recueillir des informations et orienter les personnes ayant une pathologie,
BAC +3,
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'Etat d'Assistante de Service Social (DEASS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0590298040
Informations complémentaires
Dépôt de la lettre de motivation et du CV sur le site Emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.