Chargé de communication numérique

Offre n° O977261106001629
Publiée le 09/11/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité La Pointe Gustavia - BP113, Saint-Barthélemy (Saint-Barthélemy (977))
Poste à pourvoir le
23/02/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contribuer à la prise en charge de la communication externe et stratégique de la Collectivité en articulation avec les orientations politiques et culturelles de la Collectivité.
Participer à la logistique des cérémonies institutionnelles et des évènements de la Collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Assurer de l'organisation matérielle et logistique des différentes manifestations pilotées par la Collectivité (Fête patronale, 14 & 15 Juillet, 31 décembre) et tout autre événement susceptible de valoriser l'image de la Collectivité
Élaboration de la stratégie de communication de la collectivité en s'assurant de la réalisation matérielle, de la logistique et de la mise en œuvre d'actions ou d'évènements
Rédiger et mettre en forme les supports de communication (magazine, site web, Facebook, autres), en relation avec les partenaires internes ou externes avec le souci permanent d'être en cohérence avec la politique globale définie par la Collectivité
Profils recherchés
Apporter son expertise pour aider à la prise de décision
Assurer sa propre sécurité et celle des autres
Assurer une veille règlementaire liée à son secteur d'activité et intégrer les évolutions dans les actions opérationnelles
Assurer un rôle de traducteur et concevoir des écrits stratégiques pour sécuriser la Collectivité
Concevoir et proposer une ligne éditoriale pour le magazine de la Collectivité
Concevoir et proposer une stratégie d'amélioration de la qualité d'accueil
Concevoir et proposer un projet web à la Direction Générale et aux élus pour faire face aux besoins actuels et ou futurs
Conserver des documents et dossiers
Coordonner la venue de la presse et la diffusion d'un message pour un évènement particulier
Créer à la demande des élus des projets évènementiels correspondant à leurs attentes
Développer des relations entre services
Être force de conseils auprès des élus
Être référent pour l'élaboration d'un projet stratégique
Identifier les marques de la Collectivité
Organiser un évènement dans le but de promouvoir l'institution ou les actions des élus
Présenter aux élus une stratégie de communication afin d'accompagner leurs choix politiques
Rédiger un document contractuel
Sélectionner et proposer du contenu graphique pour prise de décision des élus
Soutenir la stratégie politique par une communication photographique
Utiliser les fonctions avancées de la bureautique

BAC+2 minimum

Contact et modalités de candidature

Contact
0590298040
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV doivent obligatoirement être déposés sur le site Emploi Territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.