Chargé(e) de l'inventaire comptable et physique (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978230601062399
Publiée le 07/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
08/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction des Finances et en lien avec le service Comptabilité et Budget, il/elle contribue à la mise à jour et au suivi de l'inventaire comptable et physique de la Ville (suivi des entrées et sorties de biens, contrôle et consolidation des fiches inventaire, suivi des études et en-cours) et à sa concordance avec l'état de l'actif tenu par le comptable.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Direction des Finances et en lien avec le service Comptabilité et Budget, il/elle contribue à la mise à jour et au suivi de l'inventaire comptable et physique de la Ville (suivi des entrées et sorties de biens, contrôle et consolidation des fiches inventaire, suivi des études et en-cours) et à sa concordance avec l'état de l'actif tenu par le comptable.
*Activités principales:
-Réalisation de l'inventaire du patrimoine communal : Supervision des opérations relatives à la tenue de l'inventaire communal et vérifications annuelles, vérification de la concordance des données de l'inventaire communal avec l'état actif de la trésorerie, vérification des fiches de sorties de biens et mise à jour de l'inventaire, vérification de la conformité des opérations d'inventaire par rapport à la réglementation en vigueur.
- Gestion de la comptabilité et des dépenses : vérification, contrôles et préparations des écritures d'ordre (entrées et sorties d'inventaire, transferts des frais d'études, travaux, ...), en lien avec la comptabilité.
- Amélioration de la qualité comptable : contribution au développement les pratiques visant à améliorer la qualité des comptes locaux dans une perspective de certification des comptes
*Activités spécifiques:
-Mise à jour et apurement initial de l'inventaire: S'appuyant sur les diverses sources d'informations disponibles (liste des biens assurés, inventaires physiques éventuellement disponibles dans les services, ...) et l'ancienneté des biens, il/elle a pour mission de mettre à jour et apurer l'état actuel de l'inventaire....
- Application des réformes comptables : préparation au passage à la M57 concernant la tenue des immobilisations et de l'inventaire
- Veille sur l'actualisation des guides et procédures internes de la Ville (RBF notamment)
- Participer à l'élaboration d'outils et à la définition de procédures destinées à faciliter et améliorer la fiabilité permanente de l'inventaire comptable et physique
*Activités principales:
-Réalisation de l'inventaire du patrimoine communal : Supervision des opérations relatives à la tenue de l'inventaire communal et vérifications annuelles, vérification de la concordance des données de l'inventaire communal avec l'état actif de la trésorerie, vérification des fiches de sorties de biens et mise à jour de l'inventaire, vérification de la conformité des opérations d'inventaire par rapport à la réglementation en vigueur.
- Gestion de la comptabilité et des dépenses : vérification, contrôles et préparations des écritures d'ordre (entrées et sorties d'inventaire, transferts des frais d'études, travaux, ...), en lien avec la comptabilité.
- Amélioration de la qualité comptable : contribution au développement les pratiques visant à améliorer la qualité des comptes locaux dans une perspective de certification des comptes
*Activités spécifiques:
-Mise à jour et apurement initial de l'inventaire: S'appuyant sur les diverses sources d'informations disponibles (liste des biens assurés, inventaires physiques éventuellement disponibles dans les services, ...) et l'ancienneté des biens, il/elle a pour mission de mettre à jour et apurer l'état actuel de l'inventaire....
- Application des réformes comptables : préparation au passage à la M57 concernant la tenue des immobilisations et de l'inventaire
- Veille sur l'actualisation des guides et procédures internes de la Ville (RBF notamment)
- Participer à l'élaboration d'outils et à la définition de procédures destinées à faciliter et améliorer la fiabilité permanente de l'inventaire comptable et physique
Profils recherchés
-Formation de niveau bac + 2 minimum exigée
-Comptabilité / Gestion
-Règles et procédures administratives, financières, juridiques applicables dans la collectivité
- Comptabilité publique (notamment les règles relatives à l'inventaire et à l'actif)
- Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel)
- Bonne connaissance du logiciel Civil Net Finance
-Tenir à jour les états et tableaux de bord
- Comprendre et appliquer les procédures
- Rendre compte et alerter
-Rigueur, méthode et organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'écoute et pédagogie
-Comptabilité / Gestion
-Règles et procédures administratives, financières, juridiques applicables dans la collectivité
- Comptabilité publique (notamment les règles relatives à l'inventaire et à l'actif)
- Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel)
- Bonne connaissance du logiciel Civil Net Finance
-Tenir à jour les états et tableaux de bord
- Comprendre et appliquer les procédures
- Rendre compte et alerter
-Rigueur, méthode et organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'écoute et pédagogie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire -
par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 08/07/2023. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 08/07/2023. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.