Agent d'entretien cimetière (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978230801166410
Publiée le 24/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
25/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable affaires funéraires, l'agent(e) d'entretien cimetière entretient et agrémente les lieux de mémoires. Il/elle oriente les familles ainsi que les visiteurs et veille au respect des règles de salubrité et de sécurité.
Temps complet :35H00
(recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique))
Temps complet :35H00
(recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique))
Missions / conditions d'exercice
* Entretien courant du cimetière
- Débroussailler l'intérieur et les abords des tombes
- Balayer ou ratisser les allées et les abords
- Nettoyer les locaux (sanitaires ou bureaux du gardien, du responsable)
- Aplanir les mottes et ramasser les fleurs fanées après les inhumations
- Faire la demande de fournitures ou d'équipements, réceptionner, signer le bon de réception
* Entretien et valorisation du cimetière
- Planter et arroser les plantes des parties communes
- Entretenir et décorer les tombes à caractère historique
- Entretenir les bassins
- Peindre ou chauler les murs à la veille de la Toussaint
* Entretien spécifique
- Nettoyer après les jubilés ou cérémonies
- Ramasser tout objet étranger au cimetière (chiens morts, détritus extérieurs)
- Maintenir en état l'espace de dépôt des fleurs fanées et des couronnes (collecte une fois/semaine)
- Trier les déchets pour la collecte sélective
- Entretenir le matériel mis à disposition
* Informer et orienter les familles
- Informer les familles sur les dispositions en matière de santé publique concernant les pots de fleurs
- Orienter les familles vers la concession ou le gardien
- Débroussailler l'intérieur et les abords des tombes
- Balayer ou ratisser les allées et les abords
- Nettoyer les locaux (sanitaires ou bureaux du gardien, du responsable)
- Aplanir les mottes et ramasser les fleurs fanées après les inhumations
- Faire la demande de fournitures ou d'équipements, réceptionner, signer le bon de réception
* Entretien et valorisation du cimetière
- Planter et arroser les plantes des parties communes
- Entretenir et décorer les tombes à caractère historique
- Entretenir les bassins
- Peindre ou chauler les murs à la veille de la Toussaint
* Entretien spécifique
- Nettoyer après les jubilés ou cérémonies
- Ramasser tout objet étranger au cimetière (chiens morts, détritus extérieurs)
- Maintenir en état l'espace de dépôt des fleurs fanées et des couronnes (collecte une fois/semaine)
- Trier les déchets pour la collecte sélective
- Entretenir le matériel mis à disposition
* Informer et orienter les familles
- Informer les familles sur les dispositions en matière de santé publique concernant les pots de fleurs
- Orienter les familles vers la concession ou le gardien
Profils recherchés
Expérience fortement souhaitée sur poste similaire
- Connaissance des produits et matériels d'entretien
- Connaissance du mode d'utilisation du matériel
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes et postures professionnelles
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles de sécurité liées aux cimetières
- Connaissance des procédures d'ouverture et de fermeture du cimetière
- Connaissance du règlement relatif à l'inhumation
- Très bonne connaissance du cadastre du cimetière
- Technique d'entretien des espaces vert
- Technique de manutention
- Etre capable d'expliquer et de faire respecter la législation
- Etre capable d'appliquer et de faire appliquer le règlement intérieur du cimetière
- Travail en équipe
- Bonne condition physique
- Discrétion
- Ponctualité
- Comportement adéquat au lieu
- Bonne présentation
- Bonne élocution
- Connaissance des produits et matériels d'entretien
- Connaissance du mode d'utilisation du matériel
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
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- Technique d'entretien des espaces vert
- Technique de manutention
- Etre capable d'expliquer et de faire respecter la législation
- Etre capable d'appliquer et de faire appliquer le règlement intérieur du cimetière
- Travail en équipe
- Bonne condition physique
- Discrétion
- Ponctualité
- Comportement adéquat au lieu
- Bonne présentation
- Bonne élocution
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à:
ressources.humaines@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 25/09/2023.
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
ressources.humaines@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 25/09/2023.
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.