Coordonnateur des actions jeunes de proximité (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978231101263235
Publiée le 21/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
23/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/La coordonateur.trice aura en charge l'accompagnement et l'animation de la jeunesse en parcours d'insertion, en lien avec des activités d'embellissement à partir des supports conçus dans le cadre des ateliers " éco conception " des espaces publics et également des activités de sensibilisation et communication aux questions environnementales.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle (article 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale).
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle (article 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale).
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accompagnement et l'animation des jeunes en parcours d'insertion
- Gérer le planning des jeunes en insertion
- Apporter une dynamisation socioprofessionnelle et remobilisation vers le monde de la formation professionnelle et de l'emploi en lien avec le Service des politiques publiques de la DJPCS
- Rendre compte régulièrement des activités selon les procédures établies (mail- tableau de bord)
- Sensibiliser la population à l'environnement
- Gérer l'atelier " Eco Conception " en lien les partenaires privés et publics (stock de bois de récupération - conception des supports d'embellissement - transport)
- Concevoir un travail partenarial
- Faire émerger et accompagner les initiatives populaires en lien avec l'environnement et l'activité sportive
- Réaliser les devis
- Participer aux animations et manifestations organisées par la collectivité
- Servir de relai entre la population et la municipalité.
- Faire remonter les informations et demandes émanant de la population
- Accompagner les actions d'animation locale dans le cadre du Certificat de Qualification Professionnelle
- Gérer le planning des jeunes en insertion
- Apporter une dynamisation socioprofessionnelle et remobilisation vers le monde de la formation professionnelle et de l'emploi en lien avec le Service des politiques publiques de la DJPCS
- Rendre compte régulièrement des activités selon les procédures établies (mail- tableau de bord)
- Sensibiliser la population à l'environnement
- Gérer l'atelier " Eco Conception " en lien les partenaires privés et publics (stock de bois de récupération - conception des supports d'embellissement - transport)
- Concevoir un travail partenarial
- Faire émerger et accompagner les initiatives populaires en lien avec l'environnement et l'activité sportive
- Réaliser les devis
- Participer aux animations et manifestations organisées par la collectivité
- Servir de relai entre la population et la municipalité.
- Faire remonter les informations et demandes émanant de la population
- Accompagner les actions d'animation locale dans le cadre du Certificat de Qualification Professionnelle
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
- Connaissance approfondie du secteur géographique d'intervention et de l'environnement territorial
- Connaissance en technique d'animation
- Connaissance de la démarche projet
- Connaissances des techniques de travail en coopération et en transversal
- Connaissance de suivis de projet (tableau bord - rétro planning)
- Connaissances des processus et circuits de décision de la collectivité
- Maîtrise de la gestion d'un atelier de conception de meubles décoratifs
- Connaissance réglementaire d'une activité sportive
- Etre capable de communiquer efficacement : écouter, expliquer
- Etre capable de collecter et de partager avec les services compétents les demandes ou besoins de la population
- Disposer des compétences pour animer et conduire des réunions
- Sens relationnel important : sociabilité
- Sens du dialogue et de l'écoute
- Capacité à gérer les conflits
- Connaissance approfondie du secteur géographique d'intervention et de l'environnement territorial
- Connaissance en technique d'animation
- Connaissance de la démarche projet
- Connaissances des techniques de travail en coopération et en transversal
- Connaissance de suivis de projet (tableau bord - rétro planning)
- Connaissances des processus et circuits de décision de la collectivité
- Maîtrise de la gestion d'un atelier de conception de meubles décoratifs
- Connaissance réglementaire d'une activité sportive
- Etre capable de communiquer efficacement : écouter, expliquer
- Etre capable de collecter et de partager avec les services compétents les demandes ou besoins de la population
- Disposer des compétences pour animer et conduire des réunions
- Sens relationnel important : sociabilité
- Sens du dialogue et de l'écoute
- Capacité à gérer les conflits
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 23/12/2023. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.