Agent Polyvalent (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978231101264944
Publiée le 23/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
24/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de section, vous participez au développement de la lecture publique sur la commune de Saint-Paul. Vous contribuez à la gestion des collections (équipement et réparation des documents...) et vous participez à la préparation des expositions.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
* Réceptionner les livres neufs
* Réceptionner et évaluer l'état des livres abimés à réparer
* Équiper et entretenir les collections (équipement et réparations)
* Contribuer à la préparation des animations thématiques : expositions, ateliers en direction du tout public, animations...
* Initier les stagiaires à l'équipement des documents et aux différentes tâches liées à la fonction.
* Participer à l'inventaire
* Réceptionner et évaluer l'état des livres abimés à réparer
* Équiper et entretenir les collections (équipement et réparations)
* Contribuer à la préparation des animations thématiques : expositions, ateliers en direction du tout public, animations...
* Initier les stagiaires à l'équipement des documents et aux différentes tâches liées à la fonction.
* Participer à l'inventaire
Profils recherchés
* Règlements intérieurs de la structure et de la collectivité
* Activités du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes, etc.)
* Règles et normes de conservation des documents
* Techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections
* Connaissance des outils et produits liés à la reliure
Organigramme et fonctionnement de la collectivité et de ses services
* Participer à l'organisation d'actions culturelles (exposition, contes, lecture, ateliers).
* Équiper et réparer les livres, revues et autres documents
* Utilisation du matériel adéquat (pour renforcer les documents si nécessaire, type de plastique adéquat (adhésif ou non), changer les étiquettes abimées
* Sens du service public
* Respect des horaires de travail et de pause méridienne (heures de repas)
* Curiosité professionnelle
* Rigueur et précision
* Sens de la hiérarchie
* Sens du relationnel
* Discrétion
* Travail en équipe
* Respect de l'autre
* Activités du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes, etc.)
* Règles et normes de conservation des documents
* Techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections
* Connaissance des outils et produits liés à la reliure
Organigramme et fonctionnement de la collectivité et de ses services
* Participer à l'organisation d'actions culturelles (exposition, contes, lecture, ateliers).
* Équiper et réparer les livres, revues et autres documents
* Utilisation du matériel adéquat (pour renforcer les documents si nécessaire, type de plastique adéquat (adhésif ou non), changer les étiquettes abimées
* Sens du service public
* Respect des horaires de travail et de pause méridienne (heures de repas)
* Curiosité professionnelle
* Rigueur et précision
* Sens de la hiérarchie
* Sens du relationnel
* Discrétion
* Travail en équipe
* Respect de l'autre
Contact et modalités de candidature
Contact
0262453755
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 24/12/2024 . Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.