Magasinier (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978231201294314
Publiée le 18/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
23/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable du Magasin, le/la magasinier/magasinière assure la réception, le stockage des produits et matériels destinés aux autres Directions et Services de la collectivité et aux écoles.
Il/Elle Effectue les opérations de manutention, de stockage et de livraison dans le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité.
Il/Elle Veille à l'approvisionnement des Directions et Services de la collectivité et des écoles en fournitures et produits courants, leur permettant ainsi d'assurer leurs missions de service public.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation,
détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique)).
Il/Elle Effectue les opérations de manutention, de stockage et de livraison dans le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité.
Il/Elle Veille à l'approvisionnement des Directions et Services de la collectivité et des écoles en fournitures et produits courants, leur permettant ainsi d'assurer leurs missions de service public.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation,
détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique)).
Missions / conditions d'exercice
* Suivi et régulation des demandes de fournitures
Réceptionner, enregistrer et traiter les demandes de fourniture
Transmettre à la Cellule Achats et Approvisionnements les demandes qui la concernent
Alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie
* Réception des livraisons et tenue des stocks
Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons effectuées par les fournisseurs
Ranger les produits selon le type ou la nature
Utilisation des outils à disposition, notamment du gerbeur électrique et des transpalettes
* Préparation et délivrance des colis
Préparer les lots de produits selon les bons de sortie de stock
Veiller au bon conditionnement des produits et matériels et signaler les anomalies
Délivrer les produits et veiller à la traçabilité de l'opération
Classement des documents de suivi
* Suivi informatique des sorties de stock
Faire les éditions des bons de sortie de stock
Faire les bons d'entrée de marchandise et le cas échéant les bons de rebus ou les bons de réintégration
Signaler les anomalies
* Livraison des produits
Effectuer les opérations de livraison de produits et matériels dans les établissements scolaires et le cas échéant les autres services
* Inventaire annuel
Participer à l'inventaire annuel du Magasin général : comptage et, si nécessaire, édition des bons d'inventaire
Participer à l'inventaire du Magasin ORSEC
Participation au Plan Communal de Sauvegarde
Contribuer aux équipes mobilisées lors des phases d'alerte
Constituer et contrôler des dotations de matériels et produits destinés aux centres d'hébergement
Délivrer les dotations destinées aux centres d'hébergement
Réceptionner, enregistrer et traiter les demandes de fourniture
Transmettre à la Cellule Achats et Approvisionnements les demandes qui la concernent
Alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie
* Réception des livraisons et tenue des stocks
Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons effectuées par les fournisseurs
Ranger les produits selon le type ou la nature
Utilisation des outils à disposition, notamment du gerbeur électrique et des transpalettes
* Préparation et délivrance des colis
Préparer les lots de produits selon les bons de sortie de stock
Veiller au bon conditionnement des produits et matériels et signaler les anomalies
Délivrer les produits et veiller à la traçabilité de l'opération
Classement des documents de suivi
* Suivi informatique des sorties de stock
Faire les éditions des bons de sortie de stock
Faire les bons d'entrée de marchandise et le cas échéant les bons de rebus ou les bons de réintégration
Signaler les anomalies
* Livraison des produits
Effectuer les opérations de livraison de produits et matériels dans les établissements scolaires et le cas échéant les autres services
* Inventaire annuel
Participer à l'inventaire annuel du Magasin général : comptage et, si nécessaire, édition des bons d'inventaire
Participer à l'inventaire du Magasin ORSEC
Participation au Plan Communal de Sauvegarde
Contribuer aux équipes mobilisées lors des phases d'alerte
Constituer et contrôler des dotations de matériels et produits destinés aux centres d'hébergement
Délivrer les dotations destinées aux centres d'hébergement
Profils recherchés
Connaissances appréciées :
* Connaissance des règles applicables au stockage
* Connaissance des règles en matière de manutention et de prévention des risques
* Connaissance du progiciel ATAL
* Connaissance du territoire communal, et des établissements scolaires en particulier
Connaissances requises :
* Pas de stipulations particulières
* Être capable d'appliquer les procédures de stockage et de veille
* Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur
* Être prévoyant et réactif pour répondre rapidement et efficacement à l'obligation du service
* Être disponible et à l'écoute des élus, et agents
* Être attentif à sa sécurité, ainsi que celle de ses collègues
* Travail en équipe
* Bonne condition physique
* Respect de l'autorité hiérarchique
* Organisé
* Rigoureux
* Discrétion professionnelle et réserve
* Connaissance des règles applicables au stockage
* Connaissance des règles en matière de manutention et de prévention des risques
* Connaissance du progiciel ATAL
* Connaissance du territoire communal, et des établissements scolaires en particulier
Connaissances requises :
* Pas de stipulations particulières
* Être capable d'appliquer les procédures de stockage et de veille
* Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur
* Être prévoyant et réactif pour répondre rapidement et efficacement à l'obligation du service
* Être disponible et à l'écoute des élus, et agents
* Être attentif à sa sécurité, ainsi que celle de ses collègues
* Travail en équipe
* Bonne condition physique
* Respect de l'autorité hiérarchique
* Organisé
* Rigoureux
* Discrétion professionnelle et réserve
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 23/01/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.