Ouvrier-Charpentier (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978231201300276
Publiée le 21/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
22/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'ouvrier.e charpentier est amené à travailler sur des chantiers de construction ou de rénovation de bâtiments publics : mairies, écoles, crèches, etc.
Son intervention marque l'achèvement des travaux de gros œuvre et précède l'aménagement des locaux par le second œuvre (électricien, peintre...). Il/elle est chargé de la conception et de la réalisation des ossatures qui porteront la couverture d'un bâtiment. Il/elle peut également intervenir sur tout type de structure bois (planchers, escaliers, coffrages, mobilier urbain...) mais aussi aluminium, PVC, composites, etc.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Son intervention marque l'achèvement des travaux de gros œuvre et précède l'aménagement des locaux par le second œuvre (électricien, peintre...). Il/elle est chargé de la conception et de la réalisation des ossatures qui porteront la couverture d'un bâtiment. Il/elle peut également intervenir sur tout type de structure bois (planchers, escaliers, coffrages, mobilier urbain...) mais aussi aluminium, PVC, composites, etc.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
* Conception
- Calculs nécessaires à la conception de la charpente
- Traçage de l'épure
- Façonnage du bois en atelier
- Sciage
* Réalisation
- Assemblage
- Levage de la charpente
- Montage sur chantier
- Travaux de finition
- Calculs nécessaires à la conception de la charpente
- Traçage de l'épure
- Façonnage du bois en atelier
- Sciage
* Réalisation
- Assemblage
- Levage de la charpente
- Montage sur chantier
- Travaux de finition
Profils recherchés
- Connaître les différents types de bois (pin, chêne, sapin...) et leur utilisation, mais aussi les matériaux plus récemment introduits en charpenterie (aluminium, PVC, etc...)
- Posséder l'ensemble des techniques de façonnage propres à chacun de ces matériaux
- Maîtriser si possible les logiciels informatiques développés dans le domaine de la conception de structures (Autocad, Cadwork, LCCB, etc.)
- Posséder les connaissances en mathématiques et géométrie nécessaire au tracé d'une charpente
- Savoir prendre des côtes, lire ou réaliser un plan
- Savoir travailler de manière coordonnée avec les autres corps de métier
-Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité : sécurisation du chantier, port des équipements de protection individuelle, respect des gestes et postures adaptées à la pratique professionnelle, etc...
- Savoir entretenir son matériel et laisser un chantier parfaitement nettoyé à l'issue de son intervention
- Etre capable d'appliquer et de faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Etre capable de détecter les dysfonctionnements du matériel
- Etre capable d'assurer la maintenance courante de l'outillage
- Notions de sécurité et risques pour le public
- Autonome et réactif
- Savoir travailler en équipe
- Etre discret.e
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Posséder l'ensemble des techniques de façonnage propres à chacun de ces matériaux
- Maîtriser si possible les logiciels informatiques développés dans le domaine de la conception de structures (Autocad, Cadwork, LCCB, etc.)
- Posséder les connaissances en mathématiques et géométrie nécessaire au tracé d'une charpente
- Savoir prendre des côtes, lire ou réaliser un plan
- Savoir travailler de manière coordonnée avec les autres corps de métier
-Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité : sécurisation du chantier, port des équipements de protection individuelle, respect des gestes et postures adaptées à la pratique professionnelle, etc...
- Savoir entretenir son matériel et laisser un chantier parfaitement nettoyé à l'issue de son intervention
- Etre capable d'appliquer et de faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Etre capable de détecter les dysfonctionnements du matériel
- Etre capable d'assurer la maintenance courante de l'outillage
- Notions de sécurité et risques pour le public
- Autonome et réactif
- Savoir travailler en équipe
- Etre discret.e
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 22/01/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.