Chef de poste "surveillant sauveteur plages" (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978240101311267
Publiée le 04/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
11/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service surveillance des plages, vous assurez la surveillance, la sécurité de la zone de baignade aménagée et surveillée de la commune et de ses abords. Vous informez et renseignez des baigneurs. Vous appliquez le règlement des plages.
Compte tenu de la spécificité du risque requin et de l'obligation de maintenance sur le matériel, des missions d'ordre techniques sont confiées au chef de poste.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Compte tenu de la spécificité du risque requin et de l'obligation de maintenance sur le matériel, des missions d'ordre techniques sont confiées au chef de poste.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
- Organisation du service de sécurité des plages
- Encadrement et gestion des équipes
- Surveillance sur la zone de baignade aménagée et surveillée
- Intervention de sauvetage
- Information et renseignement du public
- Maintenance du matériel
- Missions techniques de scaphandrier dès l'obtention de la formation
- Encadrement et gestion des équipes
- Surveillance sur la zone de baignade aménagée et surveillée
- Intervention de sauvetage
- Information et renseignement du public
- Maintenance du matériel
- Missions techniques de scaphandrier dès l'obtention de la formation
Profils recherchés
*Savoir:
- Diplôme de niveau V minimum
- BNSSA ou BEESAN à jour de la révision
- Permis côtier
- Attestation PSE 2 ou PSE 1 à jour de la révision
- Réglementation de la police des plages
- Caractéristiques du littoral maritime de la commune
- Connaissance des évolutions législatives et réglementaires dans le domaine
- Orientations de la collectivité en matière de politique des plages
- Connaissances de l'environnement des plages (risque requin...)
- Modes de fonctionnement des partenaires (CROS, services déconcentrés de l'État, etc.)
- Réglementation des ERP
- Règlementation sanitaire
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Gestes et postures au travail
- Fonctionnement, et organisation des postes de secours
- Procédures d'alerte et de secours
- Organisation et fonctionnement de la fonction publique territoriale et de la collectivité
- Organisation et fonctionnement des services
- Intégrer la formation de scaphandrier
*Savoir-faire:
* Organisation du poste de surveillance (technique):
- Organiser le poste de baignade et les moyens à mettre en œuvre (effectifs, matériels)
- Organiser la surveillance et l'intervention
- Centraliser et transmettre les informations pour l'affichage (météo, arrêtés, notes)
- Veiller à l'organisation du plan d'intervention selon les paramètres du jour (qualités de l'eau, météo, houle...)
- Valider le niveau de dangerosité à communiquer (drapeaux de baignade)
- Appliquer et faire appliquer les consignes de la hiérarchie.
- Donner des consignes et vérifier la réalisation
- Respecter et faire respecter la règlementation
- Gérer et faire vérifier les stocks de matériel des postes de sécurité de baignade (estimation des besoins quantitatifs, réception, distribution)
- Veiller au niveau d'encadrement sur la zone de baignade
* Encadrement et gestion des équipes :
- Organiser et encadrer les entrainements réguliers des surveillants techniques de sauvetage
- Animer les réunions de coordination et de planification
- Apporter conseil ou assistance dans la réalisation des activités
- Réguler les relations au sein de l'équipe
- Assurer une formation individuelle et collective
- Vérifier les états de présence, planifier les absences (congés, formation, maternité, ...)
- Contrôler la présence des agents.
- Suivre la prise des jours RTT ou de récupération
- Conduire l'évaluation annuelle des agents
- Spécifier et faire remonter les besoins en postes effectifs
- Spécifier et faire remonter les besoins de formation du service et des agents (suivi des révisions)
- Assurer la gestion des équipements de protection individuelle (estimation des besoins quantitatifs, réception, distribution)
- Veiller au port des équipements de protection individuel
- Assurer la gestion des moyens à mobiliser pour assurer la sécurité (estimation des besoins quantitatifs, réception, distribution)
- Déléguer et rendre compte
* Surveillance sur la zone de baignade aménagée et surveillée :
- Veillez à la sécurité des personnes sur la zone de baignade et aux abords
- Surveiller la zone de baignade
- Informer et prévenir sur les conditions de baignade
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et la réglementation sur le site
- Repérer les comportements à risque ou les situations critiques
- Participer au maintien de la surveillance et sécurité lors des manifestations sur les plages
- Appliquer les consignes d'utilisation des différents matériels
- Utilisation du matériel de sauvetage et de surveillance
- Manutention du matériel
- Appliquer les consignes et les directives de sa hiérarchie
* Intervention de sauvetage:
- Appliquer la procédure de sauvetage
- Porter assistance des personnes en difficulté dans et hors zone de baignade
- Pratiquer les gestes de premier secours et/ou demander une évacuation
- Assurer le respect de l'ordre public et le cas échéant contacter les forces de l'ordre
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Savoir faire face à des situations d'urgence
- Conduite d'engin motorisé
- Maintenir la condition physique et sportive (entrainements quotidiens)
- Proposer et participer aux exercices/ mises en situation professionnelles
- Participer à la formation continue et veiller à l'organisation des révisions
- Participer aux réunions de service et aux sessions d'entrainement
* Information et renseignement du public:
- Informer et renseigner la population
- Afficher des notes de la collectivité sur le poste (note d'information, arrêtés)
- Organiser les plans d'intervention en fonction des paramètres (météo, qualités de l'eau, houle)
- Communiquer aux radios locales les conditions de baignades (météo des plages)
- Définir le degré de dangerosité (drapeau de baignade) et hisser le drapeau
- Sensibiliser les usagers peu respectueux de l'environnement aux risques de dégradations du milieu naturel
- Sensibiliser les usagers au risque requin
* Maintenance du matériel (technique):
- Participer à l'entretien et la petite maintenance du matériel
- Gérer la maintenance du matériel (demande de matériels, réparation ou renouvellement)
- Vérifier les contrôles obligatoires du matériel de sauvetage (bateau, jet ski...)
- Vérifier régulièrement le matériel de secourisme
- Détecter et informer sa hiérarchie si manquement ou détérioration du matériel
- Veiller et contrôler l'entretien et le nettoyage du poste
* Gestion administrative du service:
- Traiter le courrier/courriel du service
- Elaborer les réponses et documents administratifs
- Recevoir et traiter les appels téléphoniques internes ou externes
Animer ou participer à des réunions internes et/ des entrainements
Suivre les réclamations internes ou externes
*Savoir-être:
- Sens de la négociation
- Sens de l'écoute
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Sens de l'observation
- Sens du relationnel
- Bonne condition physique
- Esprit d'initiative en cas d'urgence
- Pédagogue et diplomatie
- Sens de la négociation
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Autonomie
- Diplôme de niveau V minimum
- BNSSA ou BEESAN à jour de la révision
- Permis côtier
- Attestation PSE 2 ou PSE 1 à jour de la révision
- Réglementation de la police des plages
- Caractéristiques du littoral maritime de la commune
- Connaissance des évolutions législatives et réglementaires dans le domaine
- Orientations de la collectivité en matière de politique des plages
- Connaissances de l'environnement des plages (risque requin...)
- Modes de fonctionnement des partenaires (CROS, services déconcentrés de l'État, etc.)
- Réglementation des ERP
- Règlementation sanitaire
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Gestes et postures au travail
- Fonctionnement, et organisation des postes de secours
- Procédures d'alerte et de secours
- Organisation et fonctionnement de la fonction publique territoriale et de la collectivité
- Organisation et fonctionnement des services
- Intégrer la formation de scaphandrier
*Savoir-faire:
* Organisation du poste de surveillance (technique):
- Organiser le poste de baignade et les moyens à mettre en œuvre (effectifs, matériels)
- Organiser la surveillance et l'intervention
- Centraliser et transmettre les informations pour l'affichage (météo, arrêtés, notes)
- Veiller à l'organisation du plan d'intervention selon les paramètres du jour (qualités de l'eau, météo, houle...)
- Valider le niveau de dangerosité à communiquer (drapeaux de baignade)
- Appliquer et faire appliquer les consignes de la hiérarchie.
- Donner des consignes et vérifier la réalisation
- Respecter et faire respecter la règlementation
- Gérer et faire vérifier les stocks de matériel des postes de sécurité de baignade (estimation des besoins quantitatifs, réception, distribution)
- Veiller au niveau d'encadrement sur la zone de baignade
* Encadrement et gestion des équipes :
- Organiser et encadrer les entrainements réguliers des surveillants techniques de sauvetage
- Animer les réunions de coordination et de planification
- Apporter conseil ou assistance dans la réalisation des activités
- Réguler les relations au sein de l'équipe
- Assurer une formation individuelle et collective
- Vérifier les états de présence, planifier les absences (congés, formation, maternité, ...)
- Contrôler la présence des agents.
- Suivre la prise des jours RTT ou de récupération
- Conduire l'évaluation annuelle des agents
- Spécifier et faire remonter les besoins en postes effectifs
- Spécifier et faire remonter les besoins de formation du service et des agents (suivi des révisions)
- Assurer la gestion des équipements de protection individuelle (estimation des besoins quantitatifs, réception, distribution)
- Veiller au port des équipements de protection individuel
- Assurer la gestion des moyens à mobiliser pour assurer la sécurité (estimation des besoins quantitatifs, réception, distribution)
- Déléguer et rendre compte
* Surveillance sur la zone de baignade aménagée et surveillée :
- Veillez à la sécurité des personnes sur la zone de baignade et aux abords
- Surveiller la zone de baignade
- Informer et prévenir sur les conditions de baignade
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et la réglementation sur le site
- Repérer les comportements à risque ou les situations critiques
- Participer au maintien de la surveillance et sécurité lors des manifestations sur les plages
- Appliquer les consignes d'utilisation des différents matériels
- Utilisation du matériel de sauvetage et de surveillance
- Manutention du matériel
- Appliquer les consignes et les directives de sa hiérarchie
* Intervention de sauvetage:
- Appliquer la procédure de sauvetage
- Porter assistance des personnes en difficulté dans et hors zone de baignade
- Pratiquer les gestes de premier secours et/ou demander une évacuation
- Assurer le respect de l'ordre public et le cas échéant contacter les forces de l'ordre
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Savoir faire face à des situations d'urgence
- Conduite d'engin motorisé
- Maintenir la condition physique et sportive (entrainements quotidiens)
- Proposer et participer aux exercices/ mises en situation professionnelles
- Participer à la formation continue et veiller à l'organisation des révisions
- Participer aux réunions de service et aux sessions d'entrainement
* Information et renseignement du public:
- Informer et renseigner la population
- Afficher des notes de la collectivité sur le poste (note d'information, arrêtés)
- Organiser les plans d'intervention en fonction des paramètres (météo, qualités de l'eau, houle)
- Communiquer aux radios locales les conditions de baignades (météo des plages)
- Définir le degré de dangerosité (drapeau de baignade) et hisser le drapeau
- Sensibiliser les usagers peu respectueux de l'environnement aux risques de dégradations du milieu naturel
- Sensibiliser les usagers au risque requin
* Maintenance du matériel (technique):
- Participer à l'entretien et la petite maintenance du matériel
- Gérer la maintenance du matériel (demande de matériels, réparation ou renouvellement)
- Vérifier les contrôles obligatoires du matériel de sauvetage (bateau, jet ski...)
- Vérifier régulièrement le matériel de secourisme
- Détecter et informer sa hiérarchie si manquement ou détérioration du matériel
- Veiller et contrôler l'entretien et le nettoyage du poste
* Gestion administrative du service:
- Traiter le courrier/courriel du service
- Elaborer les réponses et documents administratifs
- Recevoir et traiter les appels téléphoniques internes ou externes
Animer ou participer à des réunions internes et/ des entrainements
Suivre les réclamations internes ou externes
*Savoir-être:
- Sens de la négociation
- Sens de l'écoute
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Sens de l'observation
- Sens du relationnel
- Bonne condition physique
- Esprit d'initiative en cas d'urgence
- Pédagogue et diplomatie
- Sens de la négociation
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire -par mail à ressources.humaines@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 11/02/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier
arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.