Agent d'accueil bibliothèque (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978240201369841
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint paul Cedex
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent.e d'accueil en bibliothèque participe au développement de la lecture publique sur la commune de Saint-Paul. Il/Elle assure le service public auprès des lecteurs et participe à la gestion des adhésions et des prêts ainsi qu'à la gestion des fonds.
De plus, l'agent d'accueil est l'image représentative de la collectivité.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-14 du code général de la fonction publique).
De plus, l'agent d'accueil est l'image représentative de la collectivité.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique du public
- Appui à la gestion du fonds
- Gestion des adhésions
- Gestion du prêt
- Ouverture et fermeture de la structure
- Suppléer aux absences des collègues
- Appui à l'animation
- Présentation et visites de la structure à des groupes tous publics
- Participation à l'inventaire
- Appui à la gestion du fonds
- Gestion des adhésions
- Gestion du prêt
- Ouverture et fermeture de la structure
- Suppléer aux absences des collègues
- Appui à l'animation
- Présentation et visites de la structure à des groupes tous publics
- Participation à l'inventaire
Profils recherchés
Expérience sur poste similaire fortement souhaitée
- Connaissance de l'organisation du fonds de la bibliothèque
- Connaissance des notions de base des règles de classification et d'indexation
- Connaissance du règlement intérieur de la structure et de la collectivité
- Connaissance des activités du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes, etc.)
- Connaissance du fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'Internet
- Connaissance des règles et normes de conservation des documents
- Techniques d'accueil, règles de communication
- Techniques de recherche d'information
- Techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections
- Être capable de répondre simultanément à plusieurs tâches (demandes, accueil inscriptions, appels téléphoniques)
- Être capable d'appliquer les règles de classement
- Être capable d'appliquer et de faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
- Être capable d'appliquer et de faire appliquer le règlement intérieur
- Bonne élocution
- Curiosité professionnelle
- Méticulosité
- Sens relationnel
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
- Goût pour la culture générale
- Connaissance de l'organisation du fonds de la bibliothèque
- Connaissance des notions de base des règles de classification et d'indexation
- Connaissance du règlement intérieur de la structure et de la collectivité
- Connaissance des activités du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes, etc.)
- Connaissance du fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'Internet
- Connaissance des règles et normes de conservation des documents
- Techniques d'accueil, règles de communication
- Techniques de recherche d'information
- Techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections
- Être capable de répondre simultanément à plusieurs tâches (demandes, accueil inscriptions, appels téléphoniques)
- Être capable d'appliquer les règles de classement
- Être capable d'appliquer et de faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
- Être capable d'appliquer et de faire appliquer le règlement intérieur
- Bonne élocution
- Curiosité professionnelle
- Méticulosité
- Sens relationnel
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
- Goût pour la culture générale
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 31/03/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.