Animateur sportif H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978240201369950
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint paul Cedex
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Opérateur qualifié des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable des éducateurs du Service des Sports vous avez pour mission : - D'enseigner et de planifier les activités physiques et sportives pour les scolaires - Encadrer et animer plusieurs activités physiques et sportives au sein d'une École Municipale des Sports - Encadrement et animation des concepts : Bouger Ô Féminin, Bouger Ô Senior, Bouger Ô Zemployé, Bouger Ansanm ... - Animer une activité sportive au sein des CLSH - Aider, soutenir une manifestation communale sur le plan sportif - Autres missions
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
* Élabore les cycles d'apprentissage, les contenus d'enseignement, leur organisation et leur évaluation en partenariat avec les enseignants et les CPC
* En début d'année : mise en place des emplois du temps en coordination avec les instituteurs, démarches administratives
* En fin d'année : bilan des activités, contrôle du matériel, réunion de préparation de la rentrée suivante
* Participe à la semaine de l'EPS lors des finales de circonscription et départementale
* Création d'animations sportives
* Préparation des séances d'EPS
* Encadrement et animation d'activités sportives
* Anime et coordonne les différentes manifestations sportives scolaires
* Participation à l'évènementiel sportif
* Intervention ponctuelle lors des manifestations dans le cadre de l'évènementiel
* Participation à des réunions diverses
* En début d'année : mise en place des emplois du temps en coordination avec les instituteurs, démarches administratives
* En fin d'année : bilan des activités, contrôle du matériel, réunion de préparation de la rentrée suivante
* Participe à la semaine de l'EPS lors des finales de circonscription et départementale
* Création d'animations sportives
* Préparation des séances d'EPS
* Encadrement et animation d'activités sportives
* Anime et coordonne les différentes manifestations sportives scolaires
* Participation à l'évènementiel sportif
* Intervention ponctuelle lors des manifestations dans le cadre de l'évènementiel
* Participation à des réunions diverses
Profils recherchés
Posséder un Brevet d'État d'Éducateur Sportif (BEES)
Compétences organisationnelles et relationnelles (parents, jeunes, joueurs compétiteurs, dirigeants)
Adhérer pleinement au Projet Associatif du Club.
Autonomie, initiative
- Les connaissances sportives de sa discipline ;
- Les règles encadrant sa discipline (règlementation, sécurité, etc...)
- Les connaissances relatives aux techniques d'enseignements et d'encadrement de groupes
- Des capacités en termes d'organisation et de communication.
- Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à sa disposition
- Garantir la sécurité des sportifs pendant la durée de la séance (initiation, entrainement, stages, compétitions, etc...)
- Répondre aux attentes des adhérents (diversité des séances, progression, objectifs, résultats, etc...)
- Garantir le respect de la politique sportive mise en place en application du projet associatif des clubs
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
- Il organise son activité en fonction de la politique sportive des clubs ;
- Il élabore le planning des différentes séances pour l'ensemble des licenciés, en collaboration avec le bureau exécutif des clubs qui valident le programme annuel des compétitions.
Compétences organisationnelles et relationnelles (parents, jeunes, joueurs compétiteurs, dirigeants)
Adhérer pleinement au Projet Associatif du Club.
Autonomie, initiative
- Les connaissances sportives de sa discipline ;
- Les règles encadrant sa discipline (règlementation, sécurité, etc...)
- Les connaissances relatives aux techniques d'enseignements et d'encadrement de groupes
- Des capacités en termes d'organisation et de communication.
- Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à sa disposition
- Garantir la sécurité des sportifs pendant la durée de la séance (initiation, entrainement, stages, compétitions, etc...)
- Répondre aux attentes des adhérents (diversité des séances, progression, objectifs, résultats, etc...)
- Garantir le respect de la politique sportive mise en place en application du projet associatif des clubs
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
- Il organise son activité en fonction de la politique sportive des clubs ;
- Il élabore le planning des différentes séances pour l'ensemble des licenciés, en collaboration avec le bureau exécutif des clubs qui valident le programme annuel des compétitions.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 31/03/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.