Chargé de gestion financière (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978240201369957
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint paul Cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent.e sera chargé(e) d'assurer l'exécution de la phase de clôture financière des opérations en cours (concessions d'aménagement, convention, contrat de prestations de services, ou autres) et l'exécution budgétaire en matière de dépenses et recettes, notamment concernant l'encaissement des subventions allouées à la collectivité.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
- Analyse et mise en œuvre des bilans de clôtures fournis par les aménageurs,
- Elaboration des bilans de clôtures des opérations d'aménagement et de construction en régie communale,
- Formalisation des quitus d'opération jusqu'au solde financier (paiement des participations communales ou encaissement des recettes).
- Suivi de la programmation RHI annuelle,
- Constitution des dossiers de demandes de subventions et leur exécution,
- Suivi de l'encaissement des recettes en lien avec les services internes ville (subvention, comptabilité) et les partenaires extérieurs,
- Elaboration des bilans de clôtures des opérations d'aménagement et de construction en régie communale,
- Formalisation des quitus d'opération jusqu'au solde financier (paiement des participations communales ou encaissement des recettes).
- Suivi de la programmation RHI annuelle,
- Constitution des dossiers de demandes de subventions et leur exécution,
- Suivi de l'encaissement des recettes en lien avec les services internes ville (subvention, comptabilité) et les partenaires extérieurs,
Profils recherchés
- Formation supérieure (Bac+2) minimum : droit de l'urbanisme, de la construction, de l'immobilier ou aménagement du territoire
- Connaissance de l'environnement juridique du logement demandée
- Connaissance comptable appréciée
- Expérience professionnelle dans le domaine de l'habitat, de l'urbanisme réglementaire et opérationnel ou de l'immobilier
- Maîtrise indispensable de l'outil informatique (traitement de texte, tableur (libre office), internet, cartographie)
- Connaissance de l'environnement juridique du logement demandée
- Connaissance comptable appréciée
- Expérience professionnelle dans le domaine de l'habitat, de l'urbanisme réglementaire et opérationnel ou de l'immobilier
- Maîtrise indispensable de l'outil informatique (traitement de texte, tableur (libre office), internet, cartographie)
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 30/03/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.