Agent de surveillance des marchés forains (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O978240201370635
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint Paul Cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent.e de surveillance des marchés forains assure le bon déroulement des marchés : gérer la circulation des véhicules à l'arrivée et au départ, veiller à la sécurité générale des forains et des usagers.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-14 du code général de la fonction publique).
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-14 du code général de la fonction publique).
Missions / conditions d'exercice
- Organisation, désinstallation
- Surveillance du marché
- Posséder des notions de base de la règlementation des marchés forains
- Connaître et faire appliquer le plan de circulation
- Gérer les arrivées des véhicules des forains et leur installation sur les emplacements
- Assurer la circulation, notamment sur le marché front de mer, aux entrées et abords du marché pendant la durée des installations
- Veiller à la sécurité et au bon déroulement du marché jusqu'à fermeture
- Effectuer des rondes systématiques, intervenir ou faire appel si besoin à la police municipale
- Surveillance du marché
- Posséder des notions de base de la règlementation des marchés forains
- Connaître et faire appliquer le plan de circulation
- Gérer les arrivées des véhicules des forains et leur installation sur les emplacements
- Assurer la circulation, notamment sur le marché front de mer, aux entrées et abords du marché pendant la durée des installations
- Veiller à la sécurité et au bon déroulement du marché jusqu'à fermeture
- Effectuer des rondes systématiques, intervenir ou faire appel si besoin à la police municipale
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire fortement appréciée.
- Avoir un bon sens relationnel avec les professionnels, les usagers fréquentant le marché
- Savoir gérer des situations conflictuelles, entre forains ou avec les usagers
- Etre capable de réagir à des situations d'urgence (enfants égarés, accidents...)
- Avoir un bon sens relationnel avec les professionnels, les usagers fréquentant le marché
- Savoir gérer des situations conflictuelles, entre forains ou avec les usagers
- Etre capable de réagir à des situations d'urgence (enfants égarés, accidents...)
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 30/03/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.